פיטורין

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין
    יעל
    11/06/2011

    שלום רב.
    אני עובדת 4 שנים במקום עבודה והייתי צריכה לקבל קביעות או להיות מפוטרת בתום התקופה. כרגע אני בהריות בחודש 4.
    ביום אחרון לחוזה קיבלתי מכתב פיטורין שחל מיום הזה אך נכנס לתוקף 90 יום לאחר חופשת לידה.
    האם זה חוקי לפטר בצורה כזאת?
    האפ יש חוק המחייב להודיע על פיטורין לפחות חודש מראש?
    בברכה,
    יעל

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורין

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורין - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    12/06/2011

    יעל שלום,
    צעד זה מצטייר כאינו חוקי, אולם יש צורך בבחינת הסיטואציה כולה על מנת לקבוע, זאת ניתן לעשות במסגרת פגישת ייעוץ מסודרת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו