התפטרות לאחר חל"ת אחרי חופשת לידה

בס"ד.
שלום וברכה.
עבדתי במקום עבודה 10 חודשים בפועל ואח,כ יצאתי לחופשת לידה, באישור המעסיק הארכתי את חופשת הלידה ויצאתי לחל"ת לעוד חצי שנה נוספת.
כיום בני בן 10 חודשים(יליד 14/8/10) ואני רוצה להתפטר בשל הטיפול בילד, שאלתי היא האם אני זכאית לפיצויים?
אם כן, האם התקופה שבה הייתי בחל"ת באישור המעביד נחשבת גם לצורכי פיצויים?
כמו כן, בתקופת עבדותי לא קיבלתי דמי הבראה(כי לא עבדתי שם שנה) האם אני זכאית לדמי הבראה גם על תקופת חופשת הלידה וגם על החל"ת.