פיטורין לאחר הארכת חופשת לידה

שלום,אני עובדת במקום העבודה כשנה וחודשיים (כולל הארכת חופשת הלידה בחודשיים נוספים לפי בקשתי). לפניו עבדתי ברציפות כחמש שנים במקום עבודה שונה ומייד התחלתי לעבוד במקום העבודה הנוכחי. וברצוני שיפטרו אותי על מנת שאוכל לחתום בלשכת האבטלה. אני בת 33, אמא לתינוק אחד ובעל עובד. רציתי לבדוק האם מבחינה חוקית ניתן לפטר אותי לאחר סיום תקופת הארכת חופשת הלידה או שאאלץ לחזור למקום העבודה לעבוד שם כחודשיים נוספים ורק אז יוכלו לפטר אותי.