אבטלה בזמן חל"ת

דורית שלום,

לאור העובדה כי בחל"ת מוקפאים יחסי עובד ומעביד, קרי לא מופסקים, לא תהיי זכאית לדמי אבטלה.

על המעסיק חל איסור לפטרך ועליו לבקש היתר במידה ואינך מעוניינת לצאת לחל"ת, ממשרד התמ"ת על מנת לפטרך.

אני מניחה כי לאור העבודה כי העסקתך הינה לתקופה קצובה האישור יינתן, כך שלטעמי, כדאי לך לצאת לחל"ת עד 1/9/2011 ולאחר מכן תחזירי לעבודתך, וכך אף חלק מתקופת החל"ת תתווסף לוותק לחישוב זכויות סוציאליות.