פיטורים עקב טיפול בתינוק

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורים עקב טיפול בתינוק
    ג'ן
    19/06/2011

    אני עבדתי בעבודה שלי 9.5 חודשים לפני שיצאתי לחופשת לידה. עשכיו כעבור חצי שנה שהייתי בחופשת לידה ברצוני להתפטר לשם טיפול בתינוק. האם אני זכאית לקבל ימי חופשה, דמי הבראה ופיצויים מהחברה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורים עקב טיפול בתינוק

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים עקב טיפול בתינוק - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    20/06/2011

    ג'ן שלום,
    ככל שההתפטרות הינה עד 9 חוד' לאחר הלידה לצורך טיפול בילד, הרי שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים, וגמר חשבון (חופשה, הבראה ושחרור הפנסיה).
    מובן כי חובה עלייך לתת הודעה מוקדמת למעסיק טרם סיום העבודה, לרוב מדובר ב 30 ימים אלא אם יש ביניכם הסכם שקובע תקופה ארוכה יותר.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו