חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה.

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה.
    שני
    20/06/2011

    שלום, אני מסיימת חופשת לידה של חצי שנה, יש לי מחליפה במקום עבודתי.
    בשיחה עם המנהל שלי הוסבר לי שאין באפשרותי לחזור לתפקיד שלי וכרגע אין לי תפקיד, אחזור לעבודה אך לא ברור לי באיזה תפקיד(ביקשו שאסייע במה שצריך), האם המעסיק חייב להחזיר אותי לתפקיד שלי או שיכול לתת לי כל תפקיד זמני שיחפוץ בו?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה. - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    23/06/2011

    שני שלום,
    על המעסיק חל איסור לפגוע בתנאי העסקתך, לרבות התפקיד ושעות העבודה, משך 60 ימים מיום חזרתך (יש לבחון בכל מקרה האם שינוי כלשהו מהווה הרעה לא - כל מקרה לגופו של עניין), וכבר נפסק בעניין זה לא פעם כי שינוי תפקיד עשוי להיות הפלייה אסורה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו