חוסר התאמה בין יכולות למבחן התוצאה

שלום!

שמי אושרי , נשוי , בן 41 .
עובד כיום בחברה בתפקיד שאיננו נחשב לבכיר, למרות כישורי , ניסיוני ויכולותיי.
אני לא מצליח לנתח מה השתבש/משתבש.
אני מוסמך במנהל עסקים בנוסף לתואר בתחום המחשבים .
היכן שעבדתי , כולל במקום הנוכחי , משבחים את עבודתי .
15 שנות הניסיון המצטבר , הן מגוונות וכוללות אספקטים שונים ,
המסייעים ליכולת ניתוח וראיה מערכתית.
קשה לי מאוד לנתח , כיצד קורה שאני לא מצליח לעלות בסולם הקריירה
ולהגיע למשרה בכירה בהתאם לכישוריי. אולי זה הגיל.
עד לפני כ-6 שנים אני יכול לומר שאפילו חיזרו אחריי ואני הייתי שאנן וחשבתי שאם ארצה , תמיד אוכל לבחור את מסלול חיי הרצוי.
כעת מתברר שלא כך הם פני הדברים . אני שולח קורות חיים , אך לא מגיע אפילו לשלב
הראיון . אולי לא יעזור כלום ומה שצריך זה לא כישורים או ניסיון , כי אם קשרים , פרוטקציות ובעיקר- מזל.
אם הייתי מגיע לראיונות ולא מתקבל , הייתי יכול לפחות להסיק שאני לא "עובר" ראיונות .
אך אפילו לזה איני מגיע , כך שאינני יכול לנתח מה מעכב את התקדמותי ומה עליי לעשות כדי
לעמוד ביעד שהצבתי לעצמי מזה שנים – הגעה לראש הפירמידה ולא משנה באיזו חברה.
שאלתי היא , כיצד ניתן לשנות את מהלך הדברים ? מדוע למרות יכולותיי ותקשורת בין-אישית טובה (לפחות כך אני חושב) איני מצליח להתקדם בחיי?
אולי עלי לנסות מסלול עצמאי / פיתוח אישי ?

אושרי