דיבור על מין בין עובדים

הי איילת
התשובה היא בהחלט כן.
הטרדה מינית היא אחד מאלה:
(1) סחיטה באיומים כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשותו הוא בעל אופי מיני
(2) מעשים מגונים ("מעשה לצורך גירוי, סיפוק או ביזוי מיניים").
(3) הצעות חוזרות בעלות אופי מיני;
(4) התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו
(5) התייחסות מבזה או משפילה ביחס למינו/מיניותו/נטייתו המינית של אדם
מה שאת מתארת יכול לענות על ההגדרה של סעיף 4 לעיל.
הפסיקה כבר קבעה שדיבורים בעלי אופי מיני לא חייבים להיות מופנים למישהו ספציפי ובמקרה כנ"ל נוצרת הטרדה מינית סביבתית.

בכבוד רב