מה עושים בסיטואציה כזו..?

שלום לך אף אחת.
את מתארת אכן סיטואציה קשה ולא לגמרי ברור איזה ]פתרונות יכולים להיות לה.
כמובן שעזיבת מקום העבודה יכולה להעלים את הבוס הזה מחייך, אך את אומרת שזה לא אפשרי כרגע.
האם יש בוס מעליו, או מישהוא אחר שאליו את יכולה לפנות ושיוכל להחליף מילה עם הבוס המטריד שלך?
לא ברור כמה זמן את כבר עובדת שם, מה קרה שעכשיו הוא התחיל להטריד אותך?
אגב, ברור לך אני מקוה שזו הטרדה.
לפי החוק צריך להיות במקום העבודה מישהו שאמור לטפל בפניות בנושא הטרדה מינית בעבודה, האם יש לכם פונקציה כזו?
האם שיחה נוספת יותר אסרטיבית מצדך תוכל להפסיק את התנהגותו?
קשה לי לראות אפשרויות נוספות כרגע.
שיהיה לך בהצלחה צביה

שלום לך
את מתארת מערכת בוטה של הטרדה מינית, שיש כלים חוקיים רבים לטפל בה, כולל כלים דיסקרטיים (חוקיים כמובן).
טיפול נכון, חכם, מקצועי וזהיר אמור לטפל בבעיה מבלי שתאבדי את מקום עבודתך או שתיפגעי בכל דרך אחרת (פגיעה שבכל מקרה מהווה התנכלות אסורה עפ"י דין).
ייעוץ ספציפי יותר אפשרי בפגישה אישית לאחר שמיעת כל הפרטים (וכמובן המשך טיפול כנ"ל בהתאם להחלטתך). כמובן שתוכלי לפנות גם לכל עו"ד אחר אולם לטובת האינטרסים שלך מומלץ שתוודאי היטב שהינו בעל ניסיון מוכח ומצוי היטב בתחום הטיפול המשפטי בנפגעות הטרדה/תקיפה מינית.
בכל מקרה, מומלץ שתטפלי בבעיה ללא דיחוי ושבטרם קבלת ייעוץ כנ"ל, לא תבצעי כל צעד נוסף.
בהצלחה!