הטרדה בעבודה

שלום לכם, אני רוצה לשתף ולקבל עצה לגבי משהו שקורה לי בעבודה.
אני חיילת משוחררת בת 20, התחלתי ללמוד השנה ואני עובדת פעם בשבוע במקום עבודה שאני עובדת של כבר ארבע שנים. לפני פחות משנה אחד הממונים מעליי שאני מכירה כבר לפחות שנתיים ושבאמת בנאדם שהיה כיף לדבר איתו התחיל לרמוז לי רמיזות, כמו: ״מה, מתי אנחנו נפגשים, אני אפנק אותך״ בהתחלה מרוב שהופתעתי מזה לא ידעתי איך להגיב ובטפשותי העברתי את כל העניין לקטע של צחוק, והעברתי נושא. בהמשך ההתבטאויות התדרדרו והוא התחיל להיות ממש ישיר כמו: ״את לא רוצה להתנסות עם מישהו מנוסה?״ כשזה הגיע לזה עניתי לו בדריכות ואמרתי לו שלא ושאולי הגיע הזמן שיעביר נושא, אבל בגלל שלא רציתי אי נעימויות בעבודה, המשכתי לדבר איתו ולהגיד לו בוקר טוב כאילו שהכל בסדר, כי אמרתי לעצמי שקודם כל הוא לא נגע בי או משו וגם אני לא הייתי מספיק תוקפנית איתו. לפני למספר שבועות גיליתי שעוד בנות הוטרדו ממנו בעבודה והם סיפרו להנהלה, מסתבר שההנהלה לא בדיוק עשתה עם זה משהו, הוא לא הורחק ולא פוטר, ויותר מזה, הוא התעמת עם הבנות ואמר שהן ממציאות הכל. אחד מהממונים דיבר איתי על זה והוא שאל אם אני רוצה לספר על זה כי אולי אם יבואו עוד בנות יהיה אפשר לעשות עם זה משהו, ויותר מזה, אני איפשהו מרגישה יסורי מצפון שלא דיברתי, כי אם הייתי מדברת אולי זה לא היה מגיע למצב שבנות נוספות מוטרדות, במיוחד שלא ברור לי אם הוא עלה שלב איתן, מצד אחד אני מפחדת כי זה עניין גדול, זה לגרום לבן אדם עם משפחה לאבד את מקום הפרנסה שלו, מצד שני אם עדיין לא יעשו עם זה משהו כנראה שלא יהיה לי נעים להמשיך לעבוד שם ואני אאלץ לעזוב את העבודה, מצד שלישי הוא עשה דבר שלא יעשה והוא אדם מבוגר שצריך לקחת אחריות על המעשים שלו.
האם זאת בכלל הטרדה?
ומנסיונכם עדיף לשמור בבטן? כי זאת במילא לא עבודה קבועה, והאם בכלל מחובת ההנהלה לנקוט באמצעים?