פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

בדרך לעבודה מעדתי וכדי למנוע את הנפילה נאחזתי במעקה שהיו עליו שברי זכוכית. יש לי חתך עמוק ביד ובמיון עשו לי ארבעה תפרים. אני עובד על מחשב ולכן אני מאוד מתקשה לעבוד, בטח שבקצב הרגיל שלי. חוץ מיום התאונה אני לא מחסיר ימי עבודה. מגיע לי איזשהו פיצוי?

בגלל תנאי תברואה נמוכים במקום העבודה הבן שלי סובל מזיהום שהוביל לפגיעה בקיבה. עכשיו הוא תלוי בכדורים לכל החיים. האם אפשר לקבל על זה פיצויים בביטוח הלאומי?

בחול המועד התחשמלתי בעבודה ונכוויתי ביד. קיבלתי שלושה ימי מחלה. הבנתי שאני זכאי לתשלום בגלל שזה תאונת עבודה. האם התשלום הוא פיצוי או החזרה על הימים שבהם לא עבדתי?

אבחנו לבן שלי, בן ה-22, פריצת דיסק. לאור זאת הוא יכול לעשות ביטוח של אובדן כושר עבודה?

חליתי במהלך החג, לא אגיע לעבודה גם בחול המועד. האם הימים אלה נחשבים ליום מחלה ראשון למרות שאני חולה כבר מיום שבת או שאני כן זכאי עליהם לתשלום?

האם אדם שקיבל אי כושר בשיעור של 86% נמנע ממנו מבחינת החוק לעבוד משרה מלאה או בסוג משרה שחורג מאחוזי הנכות? האם זה ישלול את הקביעה של הביטוח הלאומי?

נפלתי במדרגות של הבניין שאני גרה בו, זה היה בבוקר כשיצאתי לעבודה. האם נחשב לתאונת עבודה למרות שזה היה כביכול בבית?

לפני כמה חודשים הייתי מעורב בתאונת דרכים בדרך לעבודה (נתקעו בי אופניים ונפלתי). בזמנו הכל היה נראה בסדר והמשכתי לעבודה כרגיל, אחרי כמה שבועות התחילו לי כאבים באגן ובבדיקות מסתמן שזה כתוצאה מאותה נפילה. לרוכב האופניים אין לי קשר ולא נראה שיש לי מה לעשות בנידון, אבל האם מבחינת מקום העבודה ישנן זכויות שאני זכאי להן?

האם בשביל לקבל זכאות לשמירת הריון צריך לפנות לרופא תעסוקתי או שמספיק אישור של הרופאה שלי?

הכיסא שלי במקום העבודה הוא לא טוב, אי אפשר לכוונן אותו כמו שצריך ואני סובל מכאבי גב. התלוננתי כמה וכמה פעמים וביקשתי שיחליפו לי כסא ומה שהם אומרים שזה הכיסא הסטנדרטי במשרד ואף אחד אחר לא מתלונן חוץ ממני אז הבעיה היא בי ולא בכיסא... יש לי מה לעשות בעניין?

סובל ממיגרנות כרוניות שמתגברות בחשיפה לשמש. במסגרת העבודה שלי אני בערך 50% מהזמן בשמש. מה אני יכול לעשות? להתפטר?

עבדתי במפעל שנחשפתי שם לכימיקלים שונים. כבר לא עובש שם יותר מארבע שנים. גילו לי סרטן והעלו את ההשערה שיש קשר בין הכימיקלים לבין המחלה. יש לי מה לעשות בנדון?

שלום אריק,
אני מורה במערכת החינוך מזה 24 שנים.
ארגון המורים מחייב אותי להיכנס לרפורמת עוז לתמורה
(תוספת של 10 שעות עבודה ל- 15 שעות שאני עובד כעת במסגרת של 3 ימי עבודה בשבוע בבית-הספר).
ניסיונותיי לא להיכנס לרפורמה כשלו.
אני מטופל קבוע בכדורים נוגדי דיכאון וחרדה.
האם זוהי עובדה שעשויה לשחרר אותי מהצרה?
האם עלי לפנות ישירות לרופא תעסוקתי,
או קודם לכן לרופא המשפחה או הפסיכיאטר המטפל?
תודה רבה!

משפצים אצלנו במשרד והמשרד מלא אבק של חומרי בנייה. אני אסמתי וזה גורם לי להתקפים. יש לי מה לעשות בנדון?

היי
מה ההבדלים בעצם בין אובדן כושר עבודה לבין נכות תעסוקתית?
האם באמת משתלם להחזיק בשתי הפוליסות?
תודה