פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

שלום, התקבלתי לעבוד במעבדה כימית ללא חשיפה לומרים פעילים. עלי להגיע לרופא תעסוקתי של מכבי עם טפסים שבהם יש שאלות על מצבי הבריאותי בלבד. שאלתי היא האם מדובר רק במילוי טפסים או שיערכו לי בדיקות רפואיות וגם בדיקות דם???

שלום,
אני בת 50, סובלת מזה תשעה חודשים מ"כתף קפואה" (ADHESIVE CAPSULITIS),
המחלה אובחנה ע"י אורטופד קופ"ח וע"י מומחה כתף. הופנתי ע"י מומחה הכתף למרפאת כאב ולפיזיותרפיה, אך ללא הועיל. אני מוגבלת מאד בתנועה ביד שמאל (שהיא לא היד הדומיננטית),ונזקקת לעזרה בפעולות יומיומיות (להתלבש,לתלות כביסה, להגיע למדפים גבוהים וכו'),הכאב מסביב לשעון, גם כשהיד פאסיבית. הכאבים מפריעים לי מאד גם בשינה בלילה (קושי בהרדמות והתעוררות במשך הלילה).
אני מורה במקצועי וקשה לי להתרכז לאורך זמן בכתה,ההליכה עצמה במשך היום והעמידה המרובה מחמירים את הכאב, כל פעולה שאני צריכה לעשות עם היד כואבת מאד, וכפי שציינתי הכאב חד מאד גם במנוחה. תרופות קלות לשיכוך כאבים כמו אדוויל ואופטלגין לא עוזרות ותרופות כבדות יותר כמו טרמאדקס, גורמות לי לתופעות לואי קשות לכן אני לא מטופלת בתרופות לשיכוך הכאב.
שאלתי היא האם במצבי עלי לפנות לרופא תעסוקתי ולבקש הפחתת שעות עבודה, ובמידה ובקשתי תאושר האם הפיצוי הוא על חשבון ימי מחלה או מהביטוח הלאומי?
תודה

אני מובטלת ונאמר לי שאין לי זכאות לרופא תעסוקתי לצורך קביעת נכות תעסוקתית למקום עבודה חדש
במקום הקודם נקבע לי 50 אחוז לפני מעל לשנה
אם אני מתחילה לעבוד במקום חדש האם מגיע לי מיום התחלת העבודה רופא תעסוקתי או ש כמו בבטוח לאומי צריך ותק בעבודה של חודש או חודשים או שלושה כדי להיות זכאי לבקור ומכתב של הרופא התעסוקתי של קופת החולים למקום החדש
האם אני צריכה להציג אשור ממקום העבודה על התחלת עבודה או מביטוח לאומי


תודה

שלום ,

המעסיק הנחה אותי עם קבלת בל 250 להוציא תעודה ראשונה לנפגע בעבודה,
למלא את הטפסים שיישלח אלי ולהחזיר אליו את הכל כולל קבלות אישורי מחלה וכד' על מנת שהוא יגיש את זה לביטוח לאומי

האם אכן כך? האם זה תקין שהתביעה תוגש ע"י המעסיק?
לא הנפגע אמור להגיש בעצמו את התביעה?

יום טוב

שלום ,

לפני מספר ימים הייתה לי תאונת עבודה.
אני ממתין לבל 250 מהמעסיק בכדי שאוכל להתקדם עם הגשת התביעה.
בינתיים קיבלתי ימי מחלה בגין הפציעה.
האם עלי להגיש את ימי המחלה למעסיק?
למעשה עובר פרק זמן די ארוך עד הגשת התביעה ובטח עד אישורה
האם אקבל משכורת כרגיל?

תודה

שלום

בניסיון להבין מה לעשות ומה לאסוף נתקלתי בבל 250 שאני צריך לקבל מהמעסיק
היום בקופה אמרו לי שדרוש גם בל 211

מה ההבדל בין בל 250 לבל 211 ? האם גם את בל 211 אני מקבל מהמעסיק ?

תודה

אני לאחר ת. עבודה עם פגיעה בכף רגל שמאל,אני צולע ויש לי קשיון.ואני כרגע בנכות זמנית .אורטופד מומחה המטפל בי דרך הקופה המליץ לי להתאמה נעליים אוטופדיות באופן קבוע .נגשתי עם המלצה זו לחנויות של נעליים מיוחדות לכך. אך איני מבין כיצד לקבל החזר .האם פונים לקופה?ולאיזה מחלקה?בקופה אמרו שאם יאושר ,אז רק נעליים.הכיצד?מדובר בנעליים יקרות-אלפי שקלים. ואני חושש לרכוש אותן.
אני מטורטר מביטוח לאומי לקופה. אנא תנו לי תשובה מעשית.

שלום רב.אבי הנו בן 61, מטופל בדיאליזה קצת יותר משנה - 3 פעמים בשבוע 4 שעות בכל פעם (טיפול אחד הוא ביום ו').מאז שהחל את הדיאליזה הוא נעדר שעות ארוכות מעבודתו: 1.בשני הימים של הדיאליזה הוא יוצא בשעה 15 על מנת להספיק לטיפול שחל בשעה 16. 2.יום לאחר הדיאליזה הוא חלש מאוד ולוקח לו זמן להתארגן ולצאת מהבית לעבודה.

אבי עובד במשרד ממשלתי וברשותו ימי מחלה רבים, אך ערב הסיבות שמניתי הוא עובד היקף של כחצי משרה - דבר שנתפס בצורה לא טובה על ידי מנהליו. שאלתי היא - האם כדאי וניתן לקבל המלצה מרופא תעסוקתי לירידה לחצי משרה? האם ניתן לעשות זאת על אף ימי המחלה? האם זו יכולה להיות עילה לפיטורין? תודה רבה,
ענבל

אני בעבודה משרדית סובלת מכאבי גב. שרירים תפוסים בכתפיים. אורטופד שלח אותי לפיזיותרפיה בגלל יציבה גרועה ושרירים חלשים. חוץ מזה גם התחילה לכתוב לי היד מההקלדה הרבה.
האם אפשר ללכת לרופא תעסוקה לקבל פחות שעות עבודה בגלל הטיפולים באופן זמני?
האם אפשר לקבל פחות שעות עבודה בגלל כאבי הגב באופן קבוע?
האם צריך לקבל נכות בביטוח לאומי בשביל זה?
האם זה יכול לפגוע בי בקבלת עבודות עתידיות אם תהיה לי נכות או הקלה מרופא תעסוקה?
אנא ענו על כל השאלות, תודה רבה.

אני מטופל פסיכאטרית בכדורים לשינה ואני ביקשתי המלצה מהפסיכאטרית שהרופא תעסוקתי יוריד לי ל80 אחוז משרה האם יכול לפסול אותי מהתפקיד של שומר ללא נשק אני רק מסתכל על מי שנכנס ויוצא מה דעתך תודה

עברתי תאונת דרכים לפני שנתים ואני סובל מפוסט טראומה שינה 5 שעות בלילה פחות או יותר חושב הרבה על התאונה רק בלילה אני עובד בשמירה שומר בלי נשק רק פיקוח על כניסה ויציאה בלובי אני עובד במשרה מלאה ואני רוצה לצמצמם את העבודה ל80 אחוז משרה האם הרופא תעסקותי יכול להגיד שאני לא כשיר לעבודה פשוט 100 אחוז משרה קשה לי אני לוקח כדורים לשינה רסיפדל פריזמה ואלטורלט אני רוצה לעבוד אני מפחד שהוא יפסול אוצי לגמרי אני רוצה לעבוד ויכול לעבוד תודה רבה

לחץ על עצבי יד ימין...כאבים jחזקים בצוואר בכתף...לאורך היד...וחולשה בכף היד עם נימלול מיידי פעם.
מוגבלות תנועה בצוואר...לצד ימין ולצד שמאל.

נשלחתי לבצע EMG ופיזיוטרפיה.

עובדת כמנהלת כספים 30 שנה עבודה על מחשב (יד ימין הפעילה)
בהנחה שהמצב לא משתנה האם יש עילה לתביעה לבטוח לאומי בגלל מחלת מקצוע?
ובכלל טכנית האם המשכת העבודה בתנוחה של ישיבה וראש למטה למקלדת ולכתיבה..
לא מחמיר או מזיק את המצב?

אני בת 49

שלום רב,
האם יש באפשרותכם להפנות אותי למחקרים (עברית או אנגלית) המתייחסים לקשר שבין עבודה מרובת שעות בהקלדה על מחשב לבין בעיות גב, צוואר, כתפיים, ידיים וכדומה. באופן ספציפי אני מחפש מחקר שמתייחס גם למספר השעות המקסימאלי ליום שניתן לעבוד בעבודה זו. האם אתם מכירים התייחסות לשאלה זו במחקרים?
האם רופא תעסוקתי יכול לתת חוות דעת מקצועית בעניין זה?

תודה רבה

אבי עובד כמסגר רתך ומלגזן ,עבר ארוע לבבי לפני כשנה ולפני שלושה חודשים חזר לעבודה לאחר וועדה רפואית תחת מגבלות אסור לו לעבוד בריתוך צבע ומשאות כבדים דבר הוא יכול לעבוד כמלגזן , בהתחלה כארבע שעות ואח"כ עבד כשש שעות המעביד לטענת נמעביד עקב צמצומים הוא פיטר את אבי. היום אבי מובטל ומחפש עבודה אך כל מקום עבודה מבקש אישור מרופא תעסוקתי במה הוא יכול לעבוד וכמה שעות אבי פנה לרופאת המשפחה והיא אמרה כי מאחר והוא לא עובד אין לו מה ללכת לרופאה תעסוקתי .
אני לא ממש מצליחה להבין מאיפה הוא אמור להמציא אישור למקום עבודה חדש אם המגבלות היו למקום העבודה הקודם בוועדה קבעו שאם אין מאמץ הוא יכול לעבוד גם שמונה שעות אבל אין אישור שאומר במה הוא כן יכול לעבוד וכמה שעות הוא יכול לעבודר ??
הדבר אבסורד רופא תעסוקתי אמור ללוות עובד שנפלט משוק העבודה ויכול לחזור אליו ע"י מתן אישורים למקום עבודה חדש הרי המטרה שהעובד ימשיך לעבוד אחרת שיתנו אישור לא כשיר .עבודה עבור אנשים עם מגבלות במצב כזה של בין לבין עבודות לא מאפשרת להם להשיג עבודה בלי ליווי של רופא תעסוקתי

שלום,בעקבות ת עבודה אני מוכר בנכות זמנית של 15% .בתקופה זו חלה החמרה במצבי הנפשי ובעיקר בנושא החקדה מפיטורין עקב מצבי.פסיכיאטר מקופת חולים איבחן מספר בעיות נתן טיפול תרופתי,והפנה את המכתב למל"ל. האם במלל יזמינו אותי לבדיקה?ולפני תום הנכות הזמנית?מצבי הוא בכך שאני מקבל גם טיפול תרופתי.האם מספיקה חוות הדעת של הפסיכיאטר של קופת חולים או צריך חוות דעת מפסיכיאטר?איך בעצם ההייחסות במלל לבעיה זו?