פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

ימי מחלה בתאונת עבודה הם 91 ואין יותר לאחר 91 יום רק וועדה רפואית של ביטוח לאומי קובע נכות זמנית האם תוכלי או לא לחזור לעבודה אינני יודע כי אין כזה דבר שבר בברך (לא פירטת איזה שבר) ואינני יודע איזה עבודה את עובדת . לגבי פיצויים זה חישוב שכוח אדם יכול לעשות בשבילך.

הי!
תפתח דפי זהב ותבדוק מול כל רופא תעסוקתי שברשימה.
כמו כן דבר תלוי במצבך הרפואי האים רופא יהיה מוכן לייצג אותך.

בתאונת עבודה אין חור משלמים מהיום הראשון או המעביד או ביטוח לאומי . בדרך כלל 12 ימין הראשונים על חשבון המעסיק. זה לא יורד מהמינין של ימי חופש מחלה.לגבי האם 100% או 70% אינני יודע.

הי!
תפנה לרופא תעסוקתי עם תוצאות הבדיקות וסיכומי אשפוז ותקבל המלצה בהתאם לממצאים ובהתאם למצבך הרפואי. בסוגיה שכזו לא ניתן לתת המלצות בפורום. יש לבדוק כל הממצאים.

הי!
ניתוח מה? אפו?

..

הי!
אחוזי נכות נקבעים בהתאם לטווח תנוע שניתן למדוד רק בבדיקה פיזיקאלית וכמובן במידה וישנה אי יציבות או דלדול שרירים בהתאם לממצאים. ישנו ספר תקנות של ביטוח לאומי לפיו נקבע הנכות.

כדי לדעת על אחוזי נכות

אין ישור מלה אין כיפוף מלה וגם כן יש כאבים במקום הניתוח וגם כן יש סמנים עלה הרגל

* סליחה

אין דבר כזה משלמים כדי לדעת. אם זה תאונת עבודה לא משלמים. לגבי אחוזי נכות את יכולה לבקש הערכה או אצל הרופא המקצועי או אצל רופא תעסוקתי באופן פרטי. בכל מקרה זה יהיה הערכה ולא בהכרח מה שהוועדה תקבע.

כשהלחתי לעורך דין כדי לתבוע קבוצה של כדורגל הוא ביקש ממני חות דעת ואמרלי תשאל אנשים כמה זה צריך כסף בגלל כך רציתי לשאול וזה כמעת צריך 1000$
והרופה הוא יקבע כמה אחוזי נכות אני מקבל
תודה לך ד"ר

אם שאלתך זה כמה עולה חוות דעת כן התשובה היא שאני לא יכול לתת לך מחיר אחיד בין 2500 ל 4500 + מע"מ תלוי במה יש לעשות . יש לשאול כל רופא מה התעריף שלו וסוג עבודה הנדרשת . נגיד אם הבנתי מה אתה צריך (קביעת אחוזי נכות ) 1000$ נראה לי סביר.

קיבלת תשובה מד"ר לוי. בדרך כלל עורכי דין עובדים עם מומחים שלהם וזה המכירים

התשובה הפשוטה היא לא לעבוד כנגר עם המאמצים . אבל יכול להיות שאפשר לעבוד בנגריה עבודה משרדית יותר ללא הרמות או הרכבות . זה גם תלוי אם זה נגריה שלך או אתה שכיר.

אני בבעיה גדולה ! מה השלב הבא האם כדאי להגיע לייעוץ עם רופא תעסוקתי על מנת להגן איבחון במכתב ?

הי!
הממצא שבבדיקות הדמיה לא קובע הרי אני מבין שאתה לא צעיר ובגיל מבוגר 45-50 ממצאים מסוג זה ניתן למצאו גם אצל האנשים שלא עוסקים בעבודה פיסית.
מה שקובע הממצא הקליני. משום שעברת כבר גם CT וגם MRI הרי כבר נבדקת גם ע"י אורטופד. תוכל לפנות לרופא תעסוקתי לקבלת המלצות תעסוקתיות.

קודם כל זה לא עבודת לילה אלה נקרה משמרת ערב.
תלונותיך הינן בילתי ספציפיות לא מהווים סיבה רפואית חד ערכית לקבל פטור מעבודה בשעות הערב. במידה והיית מקבלת זאת והמעביד לא היה יכול להציע לך עבודה בשעות הבוקר זו בהחלט סיבה לפיטורין.

. השעות הנכונות הן 22:00-05:00 (עד 5 בבוקר) ולכן זוהי עבודת לילה. הקלדתי בטעות 17:00 ולא 05:00. ולגבי להעביר אותי לעבודה בשעות היום זה לא אקטואלי כיון שנחתם חוזה ביני לבינו אשר כתובות בו שעות ההעסקה הנ"ל 22:00-05:00 ולא אחרות ואלה הן שעות העסקתי ולכן לא תיתכן אפשרות העברה ליום ללא אישור עובד בעיקר לאור העובדה שעבד בשעות הנ"ל בלבד בכל ה3 שנים האחרונות. ולאור העובדה שבחוזה ההעסקה חתם רק על שעות אלה ולא אחרות. שאלתי היא עדיין בתוקף בעקבות תיקון נתונים והוספה...האם ניתן לקבל אישור רפואי שאינני יכולה לעבוד יותר לילה על בעיות רפואיות שציינתי ושזה יהווה עבורי עילה להתפטרות כחוק?

זה באמת שונה. לציין כי ידוע כי עבודה לילית בלבד יכול לגרום לכל מיני תופעות לא תמיד מוסברות כיום מבחינה רפואית אבל בעיקר אם אתה עובד רק בלילה יש לפנות לנוירולוג ולאחר מכן לרופא תעסוקתי כדי לקבל את המלצותם. לגבי התפטרות אין צורך בקביעה רפואיתץ כדי להתפטר אבל כדי לבקש שינוי בשעות עבודה כדאי.

שמי יורם אביתר , אני מהנדס בטיחות וכימיה עם 45 שנות ניסיון בכל תחומי הבטיחות וחומרים מסוכנים

מאוד מעניין אך לא במקום

זה מאוד במקום מכיוון שאני מייעץ בחינם בענייני תאונות , חשיפות ומחלות מקצוע

עודד תודה על המידע.
הפורום אינו אמצאי פרסום .

ויטיליגו אינה מחלת מקצוע ככל הידוע לי היות ולא נגרמת ע"י גורם חיצוני אלה מדובר בבעיה של העור גנטית.
אין על כך אחוזי ניכות.

הי!
רציתי להוסיף שמספרות מקצועית ידוע על חשיפה למספר חומרים כימיים ובין היתר לגידרוקינון. במידה והייתה חשוף לחומר זה או דומים לו ניתן לפנות לועדת חריגים.

היי אני סובלת מויטיליגו ויודעת שיש אנשים שתבעו את ביטוח לאומי והצליחו מכיוון שסביבת עבודתם הייתה בשמש ואסור לנו להיחשף לשמש בשעות הקשות
האם אותו חומר שהרופא דיבר עליו זהו חומר מחמצן????
אשמח לתשובה מפורטת יותר לגבי אותו חומר כדי שהעביר אותו הלאה לחברי בקבוצת הויטיליגו בפייסבוק
תודה

הי!
ויטיליגו יכוללהיגרם מחשיפה לחומר - Hydroquinone. משתמשים בו בייצור חומרים אקרילטים ויש אותו בחומרים לפיתוח סרטים וגם ביצור גומי.
לפעמים מדובר בתופעות של leukoderma שגם כן דומה לתמונה של ויטיליגו. וגם יכולה להיגרם מחשיפה לחומר - 4-tert-butylcatechol
ישנם עוד דיווחים לגבי חשיפה ל - trigycidyl-p-aminophenol. כמו כן בספרות רפואית מדווחים על אנטיאוקסידנטים שונים שמשתמשים כתוספים בתעסיית גומי שמן וכו' כנוגדי חימצון.
בדרך כלל ההתייחסות לכל מקרה ומקרה הנו אינדיבידואלי ולאחר קבלת פירטי חשיפה דיתן לדון על קיומו של קשר סיבתי זה או אחר.

שוב שלום!
רציתי עוד להוסיף שישנם גם חומרים שבצבעי שער שיכולים לגרום ללאיקודרמה.
תשובה לשאלתך בבוקר.
שבת שלום ובריאות שלמה.

במידה ויש לו מגבלות לבצע את עבודתו רופא תעסוקתי יגדיר אותם מול המעסיק. ההשלכות הן או שזה לא מפריע לעבודה או שכן ואז יכול להיות שיפטרו אותו, בצד שני אין טעם לבצע עבודה שיכול לגרום נזק בריאותי.

הי!
יש לפנות לרופא תעסוקתי לבירור מקיף בשאלת מחלת מקצוע - אסטמה תעסוקתית.

הי!
נתחיל מזה המעסיק אמור לנסות למצאו לך עבודה אחרת מתאימה.
במידה ומעסיק מוכן להוצאי אותך לפרישה מוקדמת יש לבדוק באלו תנאים.
לגבי תנאי פרישה יש לבדוק מול המעסיק.

פלסטיק אינו חומר!! אלה תרכובת של מספר חומרים שלגבי חלק יש רמות מוגדרות של חשיפה. כדי לענות לשאלתך יש צורך לדעת באיזה תהליך ייצור השתתפת ועם איזה חומרים.

הי!
יש לפנות לרופא משפחה ודרכו לעבור בירור או בירור ע"י אלרגולוג ולבדוק רגישויות לחומרים.

יש סבירות כי מדובר ברגישות לאחד החומרים אבל יחד עם זאת הסבירות יורדת כאשר את כבר מרגישה זאת רק בחדר. האם את לובשת כפפות לאטקס? גם זאת יכולה להיות סיבה. או רגישות לאובש שאולי יש בחדר. לגבי חומרים קודם כל יש לבצע רישום מדויק של כל חומר וחומר על מנת לעשות טסטים (במידה וקיימים לחומרים).
לבדוק אם אין אובש בחדר לבדוק אוורור..
וכמובן לפנות לרופא לאבחנה .

הי!
לא ברור מדוע את חושבת שעבודה ברשת מזון תגרום לעליית חום גוף.?