פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

אני ילדתי בשבוע 28 עובר מת , הבנתי שמגיע לי דמי לידה ומענק לידה . אני מעוניינת לקצר את חופשת לידה שלפי החוק אני יכולה. הבנתי שהחופשה תהיה חייבת להיות מינימום שלושה שבועות .השאלה אם אני חוזרת אחרי חודש לעבודה הדמי לידה נכנסים לי לחשבון או שביטוח לאומי מקזז לי את זה .

שלום
כמה שאלות:
1. אם אני מתפטרת בתום חופשת הלידה האם מגיעים לי פיצויים?
2. אני אמור ה להודיע חוד שמראש? ואם פיספסתי.. ואני כבר בימים ה אחרונים של החופשה? אני יכולה להתפטר מיידית? יש לי כמה ימי חופשה לבקש לנצל אותם?
3. מרגע הודעה אני מאורה לחתום בלישכה כדי לקבל דמי אבטלה?
4. איך מחושבים פיצויי הפיטורים - אם עבדתי שנה וחצי ל]ני ההריון ובהריון במשירה מחודש שני - עובדת שעתית?
5. האם הפיחצויים מחושבים רק על שנים מלאות כלומר אם אני מתפטרת עכשיו אני לא מקבלת על 2015?
תודה רבה

שלום רב

אני מצאת בחודש שלישי להריון מספר 5 שלי (הקודמים פשוט נגמרו הפלה וגרידה)
אני משבוע 7 נמצאת בבית היו לי 14 ימי מחלה שאותם ניצלתי עד תחילת חודש ספטמבר ששולמו לי מטעם החברה (אני עובדת שם 4 שנים ו8 חודשים)
הגשתי טפסים לביטוח לאומי לשמירת הריון עד סוף החודש (ולפי הרופאים כנראה אני גם המשיך לשמירת הריון מטעם הבריאותי גם חושד הבא)
יש לי מספר שאלות (כי החשב חברה לא מוכן כול כך לעזור בעניין וטענה שזה אף פעם לא קרה האצלם)
1 עם אפשר לפטר אותי בתוקפה שאני נמצאת בשמירה או לתת לי סוג של אולטימטומם לגבי החזר עבודה למקום (אני מקבלת שיחות טלפון שבועיות לגבי מועד חזרה שאפילו שלחתי להם טפסים מרופאה שיש לי אישור עד סוף החודש הזה)
2 מה קורה עם קרן פנסיה שלי ביטוח מנהלים (כוונה עם המעסיק אמור לשלם לחברת ביטוח את חלק שלי ושלו כדי שלא היה לי עיכוב בפוליסה)
3 עם ביטוח לאומי משלם לי מתחילת התקופה שהייתי בבית
4 ועם הוותק במקום עבודה ממשיך למרות שאני בבית בשמירת הריון
5 איפה רשום בחוק שאני יכולה לפנות אליו את החשב חברה לגבי זכיות שלי בתקופת שמירת הריון
תודה מראש

האם מותר לחתום אבטלה אחרי פיטורים אחרי לידה?
ומה התהליך עם ביטוח לאומי?
זאב

כמה זמן מאז פנית המעביד למשרד התמת לפטר עובדת בהריון עד לאישור הבקשה? ובנוסף, האם משרד התמת מאשר בקלות או שוהא שומע את טענות הצדדים?

אני עובדת בחברה כמעט 9 שנים נתתי את נשמתי לעבודה התחתנתי גם בחתונה חזרתי אחרי יומיים לעבודה נקלטתי להריון כשההיתי בת 40 וגם בסיכון גבוהה בחודש שני מסרו לי לצאת לשמירת הריון ולא יצאתי אלה רק בחודש שמיני אפילו חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה של שלושה חודשים חזרתי ואפילו לא הארכתי אותה היום אני כבר קרוב לחמישה חודשים בעבודה ובעל הבית החליט לפטר אותי עקב לפי דיברתו צמצומים אני ממש פגועה האם מותר לו לעשות דבר שכזה ?

שלום, אני עובדת במקום עבודה ממשלתי כבר 4 שנים, בעבודה ידוע שאני בטיפולי פוריות. אני כרגע בשבוע 12 להריון תאומים ועוד לא הודעתי בעבודה כי יש לי בעיה עם אחד העוברים. אתמול הודיעו לי בעבודה שמעוד שבוע היקף משרתי יורד. מה עלי לעשות? כמובן שאספר על ההריון אבל בהנחה והייתי עדיין בטיפולי פוריות האם מותר לפי החוק לפגוע לי בהיקף המשרה? תודה מראש על התשובה.

היי, רציתי לדעת האם מותר לפטר אישה שנמצאת בטיפולי פוריות עם ותק של 3 שנים בגין חברה שנרכשת על ידי חברה אחרת? בעיקרון החברה נסגרת ותשלומי פיצויים ניתנים לכל העובדים והחברה החדשה לא מתחייבת לקחת עובדים . ראשית, האם מותר לחברה הקודמת לפטר בשלב טיפולי פוריות והאם החברה החדשה שלוקחת חלק מהעובדים יכולה לפטר בגין טיפולי פוריות? האם במקרה חריג זה לא נשמר הוותק גם אם שולמו הפיצויים כי החברה נשארת באותה מתכונת ... תודה רבה, שירן.

שלום!

אני בחודש שלישי להריון וממש לא מרגישה טוב.
הייתי שמחה לקבל המלצה על רופאים פרטיים בלבד שמתמחים בשמירת הריון באזור השרון או המרכז. אפשר גם למייל.

תודה
ויקי

שלום, נקלעתי לבעיה קצת מורכבת של התפטרות בכתב בשיהוי מההתפטרות שנאמרה בעל פה, לאחר חופשת לידה ובמהלכה. שאלותיי הן:
1. האם 90 הימים עד לקבלת האבטלה כוללים בתוכם גם את ימי ההודעה המוקדמת?
2. מה קובע במניין 90 הימים - תאריך מסירת מכתב ההתפטרות או מועד סיום העבודה בפועל? אני הודעתי בעל פה וסיכמתי עם מעסיקי עוד במהלך חופשת הלידה שאין בכוונתי לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה. אני כבר חודש וחצי למעשה אחרי חופשת הלידה ורק בימים אלו אני פונה לטיפול בתביעות הפיצויים והאבטלה. אני רוצה לדעת האם השיהוי שלי במתן מכתב ההתפטרות יכול להכלל ב 90 ימי ההמתנה לאבטלה? אציין שבטפסים של ביטוח לאומי וגם במכתב ההתפטרות יצויין תאריך תום תקופת חופשת הלידה כתאריך סיום עבודתי בחברה, ועוד 30 יום אחורה הודעה מוקדמת.
3. בנוסף, טרם פניתי ללשכת התעסוקה. האם מניין ה90 קשור למועד פנייתי ללשכת התעסוקה או שהוא שייך לביטוח לאומי בלבד? כלומר, למה שיתקבל על ידי ביטוח לאומי.
תודה

שלום,
בתאריך 22.5.2015 ילדתי את ביתי הרביעית ועד היום עדיין לא חזרתי למקום עבודתי. בשל העומס הרב החלטתי להתפטר ממקום עבודתי בו עבדתי כמעט 7 שנים. בתאריך 1.10.15 הודעתי על כך בעל פה למעסיקי.
כעת המצב הכלכלי קשה בשל העדרות הכנסה מצידי בתקופה זו. שאלתי היא מה צפוי לי מבחינת התהליך והזמן שיקח עד לקבלת פיצויים ואבטלה? במי תלוי דמי הפיצויים ומהו הזמן הסביר עד לקבלתם?

שלום!

האם רק רופא קופת חולים יכול להמציץ על שמירת הריון או שגם רופא פרטי מורשה בתחום?

תודה!

שלום
לאחר 2 הפלות והיריונות כימיים.התגלה אצלי נוגנדנים תסמונת לופוס אני מזריקה קלקסן 40 ,ונוטלת אספירין וסטרואידים.כרגע לאחר החזרת עוברים הרופא נתן לי הפנייה להיריון בסיכון.
האם כבר מבדיקת בטא לגילוי היריון ייתנתן לי שמירה או רק לאחר ייעוץ המומחה.
יש לציין שאני עובדת במקום עבודה 3 שנים!!
תודה על התשובה

שאת תשלום ימי המחלה שמשלמים בעבור שמירת לידה מקזזים מחופשת הלידה אחר כך?

כסף בעבור שמירת היריון?