פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

שלום רב,
הפסקתי לעבוד בחודש אפריל 2015 (לאחר מספר שנים של עבודה רצופה). קיבלתי דמי אבטלה בחודשים יוני-נובמבר 2015.
בחודש נובמבר 2015 הריתי. ילדתי בחודש אוגוסט 2016.
האם אני זכאית לקבל דמי לידה?
אם הבנתי נכון גם תקופת האבטלה נחשבת.
תודה!

שלום רב,
האם יש באפשרותי לוותר על יציאה לחופשת לידה?
אני סטודנטית ומועסקת במשרה חלקית (יום בשבוע), ולא מעוניינת בחופשת לידה.
האם אני יכולה פשוט לא לצאת?

׳תודה רבה!

שלום,
אני נמצאת 9 וחצי חודשים בחופשת לידה.הייתי אמורה לחזור לעבוד בעוד כשבועיים למקום העבודה שלי,אולם מצאתי עבודה אחרת בינתיים (טרם קבעתי תאריך לתחילת עבודה).
האם אני מחוייבת לתת חודש ימים למעסיק הישן? (לא ראיתי שום סעיף בחוזה שמדבר על זה).
תודה,
דפי.

ילדתי ב 13/5/16. בזמן ההיריון נשאלתי ע"י הבוס מתי חוזרת לעבודה ואמרתי שב 1/11 לכל המאוחר. כעת אני רוצה לחזור ב 1/10 והבוסים רשמו לי במייל שמבקשים שאחזור ב 1/11 כי אוקטובר זה חודש שכולו חגים.
האם זה בסדר שקובעים לי מתי לחזור?

שלום,
התחלתי לעבוד בארגון לפני כשמונה חודשים כעובדת זמנית עם חוזה זמני לחצי שנה.
עם עבודתי גיליתי כי אני בהריון.
כעת אני עובדת בחברה שמונה חודשים ומנהלת רוצה שאחזור לאחר החופשה.
כמה שאלות.
לא החתימו אותי על חוזה חדש או האריכו את הקודם,
כך שאני עובדת חודשיים ללא חוזה.
הם רוצים להחתים אותי לאחר חזרתי.
האם יוכלו שלא להחזיר אותי?
במידה ולא יחזירו האם אוכל לקבל אבטלה מיידית?
תודה.

שלום רב,
מקווה שתוכלו לעזור לי-
אני בהריון עם תאומים ועליי לבצע בדיקות דם כגון B12 ו- CMV. מכבי לא מאשרים לי לעשות את הבדיקות הללו בטענה שביצעתי אותן לפני שנה ואין אישור לבצע אותן שוב אלא רק לאחר 3 שנים.
ניסיתי לבקש אישור מיוחד מהרופא כיוון שיש חשיבות רבה לבצע בדיקות אלו בהריון אך נתקלתי בסירוב.
אשמח לדעת למי עליי לפנות בקופה כדי להתלונן ו/או לדרוש שיאשרו לי לבצע את הבדיקות השגרתיות הללו בתקופת ההריון, שכן אני עובדת עם ילדים ויש חשיבות רבה לבדיקות אלו.

תודה רבה,
רותם

שלום, אני בשבוע 37 להריון וכבר מרגישה כאבי גב איומים, מאוד קשה לי עם הנסיעה לעבודה (במרחק 40 דקות נסיעה). לרשותי 15 ימי מחלה.
התאריך המשוער שלי הוא 30.8 וזה התאריך שביקשתי לצאת לחופשת לידה ללא קשר ללידה.
הרופאה שלי כבר נתנה לי היום 7 ימי מחלה ויש אפשרות להאריך אותם. אך רציתי לברר כי שמעתי שאם נמצאים במחלה מעל שבועיים רצופים, ביטוח לאומי יחשיב לי את יום העבודה האחרון שלי לפני חופשת המחלה כיום האחרון והמחלה תיספר כימי חופשת הלידה. האם זה נכון?
או אני יכולה לצאת לחופשת מחלה 7 ימים ולחדש אותם? מה המלצתך?
תודה

אני אחרי חופשת לידה של 6 חודשים והתפטרתי מהעבודה כדי להיות עם הילד . ניכנסתי שוב להריון רציתי לדעת אם מגיע לי כסף מביטוח לאומי או משהו כי כרגע אחרי התפטרתי כדי להיות עם הילד ואני יחתום בלישכה 3 חודשים ואז אם אני לא חוזרת לעבודה לא יהיה לי בכלל הכנסה ... ? ובכלל אם יש המלצות להתנהלות כלכלים בסיצואציה שלי .. בתודה מראש :)

שלום! הבנתי שאישה שמגיע לה 26 שבועות של חופשת לידה זכאית לימי מחלה במשך כל התקופה, כלומר 26 שבועות. איזה סעיף זה ומה בדיוק הטקס שלו? תודה

באחד ממקומות העבודה שלי טרם הלידה עבדתי כפרילנס. בימים ובשעות קבועים, ובמשרד קבוע. במשך כשנתיים. כעת אני בחופשת לידה והמעסיק אינו רוצה לקבל אותי בחזרה בטענה לקשיים כלכליים מצידו. מהם זכויותי מבחינת החוק?

שלום

מסיימת בקרוב 26 שבועות של חופשת לידה + חופשה ללא תשלום.
אבקש לדעת מה החוק אומר לגבי המשך החופשה ללא תשלום, לכמה זמן עוד אפשר בכדי שהמעסיק ישמור לי על מקום העבודה (מתי להודיע לו על כוונתי שלא לחזור אחרי חצי שנה), ומה הנוהל לגבי התפטרות שתחשב כפיטורין במידה ואחליט שלא לשוב בסופו של דבר.

תודה מראש

אחרי חופשת לידה חזרתי רק ליום אחד ולקחתי קצת ימי מחלה וכת אני רוצה להתפטר כי אני עוברת לעבודה אחרת...האם מגיע לי פיצוים? האם הפיצויים הם על חשבון הפנסיה? ולפי מה אני יקבל שכר... לפי החודשים האחרונים או לפי ממוצע שנתי?

במידה ואני מתפטרת אחרי חופשת הלידה שלי
לאחר עשר שנים של עבודה
כמה זמן אני צריכה לתת תקופת חפיפה?

שלום רב,
חופשת הלידה שלי הסתיימה ב17.6 (של חצי שנה) ועברתי ניתוח ב14.6 כאשר אמרתי למנהל בעבודה שיוציאו אותי מחל"ד בתאריך זה וכך נעשה.
מסרתי 20 ימי מחלה, שאלתי היא האם כעת אקבל שכר בסיס פלוס עמלה קבועה שהייתה לי כשעבדתי?
העמלה הייתה קבועה 6 ש"ח ולא עפ"י מדדים, או שאקבל רק שכר בסיס?
תודה מראש

התינוק שלי עוד לא בין 4חודשים.. ודורשים ממני לעבוד יומיים בשבוע מ-9:0 בבוקר עד 23:0 - 2:0בלילה רצוף, עם הפסקה של 1/2שעה אחת במשך כל היום וללא יכולת עזיבה של מקום העבודה בהפסקה
האם זה חוקי?
המשרה מוגדרת 60% = אין שעת הנקה, אבל בטיפת חלב אומרים לי להניק עד חצי שנה, שזה מחייב אותי לשאוב לפחות פעם ב10 שעת אחרת זה כואב
הבנתי שחל איסור לעבודה אחרי 22:00בלילה של יותר משעתיים למשך 4חודשים בתום חופשת לידה, אבל מי שעובד בעיתונות אינו זכאי.
אני גרפיקאית בעיתון - האם זה אומר שאין לי כל זכות להגביל את שעות העבודה שלי ל..15 שעות רציפות ביום?
תודה


נ.ב - כמה זמן הפסקה מגיע למי שעובד 16שעות רצוף?