פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

אני גננת קבועה עם ותק של 10 שנים במשרד החינוך.
אני נמצאת בתקופה של טיפולי פוריות לילד שלישי.
שמעתי שאני אמורה לקבל זימון לשימוע בגין פיטורים מנהליים עקב סגירת גן (לא בגנם שאני עובדת בהם), וכמוני עוד כשלוש או ארבע גננות אחרות (חלקן ותיקות ממני וחלקן לא).
האם אני מוגנת מפיטורים הנ"ל עקב היותי בטיפולי פוריות?
אשמח לתשובה מהירה כי ביום ראשון 23/5/10 אמור להתקיים השימוע.

תודה מראש

שלום
אני סטאזרית לרפואה ובהריון, עד יוני אני עובדת בבית החולים במסגרת 12 חודשי סטאז, ביולי ואוגוסט אהיה מחוץ למסגרת בית החולים בהמתנה לרישיון, ובחודשים אלו אחתום אבטלה.
בספטמבר ואוקטובר אני חוזרת לעבודה בבית החולים ובנובמבר אני אמורה ללדת.
במהלך הסטאז אני מרוויחה מעל דמי האבטלה היות ואני עושה הרבה תורנויות, ואילו כשאחזור לעבוד בספטמבר ואילך, אני אהיה אחרי שבוע 20 ולכן אני לא עושה תורנויות ובהתאם השכר שלי יורד בחצי !!!
רציתי לדעת כיצד יוחשבו דמי הלידה:
האם יקחו את שלושת החודשים האחרונים שלי: אוגוסט (דמי אבטלה) + ספטמבר (משכורת נמוכה ללא תורנויות) +אוקטובר (משכורת נמוכה ללא תורנויות)
או יקחו : יוני (משכורת גבוהה עם תורנויות) + ספטמבר (משכורת נמוכה ללא תורנויות) +אוקטובר (משכורת נמוכה ללא תורנויות)
כיצד אפשר שבחישוב חודשים ספטמבר + אוקטובר ייתייחסו לשכר תיאורטי שהייתי מרוויחה לו לא הייתי בהריון וכן עושה תורנויות, כך שזה יהיה שכר גבוה ולא השכר הנמוך שאקבל כיון שעקב ההריון אני לא עושה תורנויות?
תודה

האם לאחר אישור לשמירת הריון יש להמתין 30 ימים בימי מחלה או שניתן להמיר את ימי המחלה בימי שמירת הריון מה החוק אומר לגבי זה

בעבר מה שידוע לי שנשים שהיו עובדות בשירות המדינה נצטרכו לסיים את ימי המחלה ולאחר מכן להתחיל בתהליך שמירת הריון האם זה נכון?

שלום רב,
במקום עבודתי הורידו 15% מהשכר לכלל העובדים.
כחודש לאחר ההורדה, נכנסתי להריון.
האם אני יכולה לדרוש שלא יורידו לי מהשכר?
תודה

שלום רב
אני צריכה ללדת בעוד חודש ו חצי .היתי מקבלת אבטלה 4 חודשים ו עדיין צריכה כל חודש לבקר את לשכת תעסוקה .אני בת 24 זה לידה ראשונה שלי .האם מגיעה לי עזרה מ ביטוח לאומי אחרי לידה כאשר היתי ב אבטלה ?
טודה רבה מראש

אני שמעתי שיש אפשרות לקבל תוספת למענק לידה לכל מיני הטבות שמקבלת היולדת עד שנה לאחר הלידה כגון: ביגוד הבראה ו"כ האים זה נכון ומה הקרטריון

שלום וברכה.
אני נמצאת כרגע בשבוע 23 להריוני, בסוף חודש יוני, כאשר אהיה בשבוע 29 להריוני יסתיים חוזה ההעסקה שלי בתור סטאג'רית לרפואה (שנה) לפני כן עבדתי רצוף במשך כשנתיים.
שאלותי:
1. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה עד הלידה?
2. לפי לשון החוק אני מבינה כי אהיה זכאית לדמי לידה. האם אלו יחושבו לפי דמי האבטלה שאקבל (אם אקבל) או לפי המשכורות האחרונות?
בברכה, עדי

לצוות שלום,
אני נמצאת כרגע בהריון ועד היציאה לחל"ד אשלים רק שמונה חודשי עבודה.
כנראה שלא אחזור לעבוד במקום זה לאחר הלידה.
שאלתי היא:
במידה ואני נשאלת לפני החל"ד ,האם אני מתכוונת לחזור ואענה שלא האם הדבר יפגע בי? האם עדיף לחכות עם התשובה עד לאחר החל"ד?
2. בהתייחס לתקופת הותק שצברתי ,האם זה משנה מבחינת הזכויות שלי אם אתפטר או אפוטר?

המון תודה:)

פוטרתי ממקום עבודתי (כשנתיים וחצי)לאחר חופשת לידה +חל"ת
הסיבה לפיטורין היא שרציתי לחזור למשרה חלקית אך בקשתי נדחתה ע"י ההנהלה
יש לציין כי פוטרתי כ-חודש לפני סיום החל"ת הייתי אמורה לחזור למקום העבודה למשרה מלאה ב-1 ליוני2010 .
כמובן שקיבלתי מכתב פיטורין וישולמו לי פיצויים כנדרש.
המעביד טוען כי לא מגיע לי תשלום של 45 בגין אי הודעה מוקדמת האם זה נכון?!
מהם זכויותי ?
האם כדאי להתייעץ עם ע"וד לפני חתימה על מסמך שחרור כלשהוא ,כגון טופס 161?
תודה מראש על תשובתכם

היי,
אני מבינה שבעבור שמירת הריון מקבלים עד המקסימום גובה המשכורת הממוצעת במשק.
האם דמי הלידה שלי יחושבו עפ"י השכר שקיבלתי מביטוח לאומי בעבור שמירת הריון? או עפ"י השכר במשך שלושת החודשים שעבדתי לפני יציאתי שמירה?

שלום,
אני בהיריון בשבוע חמישי. במשך 10 חודשים האחרונים אני עובדת כקונדיטורית יחידה במאפייה.
מכיוון שמדובר בעבודה פיזית, הודעתי כבר למעסיק שלי שאני בהיריון.
אני עומדת כ- 10 שעות ביום על הרגליים ומרימה משאות כבדים.
בינתיים אני מרגישה בסדר גמור, ללא תופעות לוואי.

בגלל ההיריון, אני כבר לא אוכל להרים משאות כבדים ויהיה לי קשה להחזיק מעמד בעמידה כל כך הרבה שעות.
מהן זכויותיי במהלך ההיריון בגלל אופי העבודה.

תודה רבה ושבת שלום.

שלום,
אני עובדת בחברה מסויימת כבר 4.5 שנים , לפני 5 חודשים קודמתי לתפקיד אחר בחברה
וכעת אני נמצאת בשבוע ה 7 להריון.
השאלה שלי אם החוק שמתייחס לפיטורי עובדת בהריון שעובדת פחות מחצי שנה במקום עבודה , מתייחס גם למקרה שלי ,למקרה של תפקיד חדש בחברה ?
אני קצת לחוצה לספר לבוס כי הקולגות בעבודה התחילו לחשוד שאני בהריון...(לפי ההקאות במשרד).

שלום,
לצערי לאחרונה נתקלתי בבחורה חסרת בית, הגרה ברחובות והינה בהריון.

רציתי לשאול האם בשל בהיותה בהריון והן חסרת בית, זכאית היא לזכויות נוספות מהמוסד לביטוח לאומי מעבר להבטחת ההכנסה שהינה מקבלת?

באתר של ביטוח לאומי לא עלה כל נושא כזה ורציתי לדעת האם בכל אופן ניתן להגיש איזשהי בקשה בהסתמך על הקריטריונים הנ"ל?

בנוסף רציתי לדעת האם ישנם ארגונים ספציפיים המטפלים במקרים מהסוג הזה?

אודה מאוד לתשובה.

שלום רב,
האם יכולה להודיע על המשך חל"ת עד תאריך מסויים ולאחר נכן לבקש להאריך וכמה פעמים ניתן לעשות כך?
תודה

אני עובדת כרבע משרה (שעתיים ביום), מעוניינת לחזור לעבוד לפני תום חופשת הלידה.
א. האם אפשרי?
ב. האם יפגע לי בדמי הלידה?


תודה,
שרון.