פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

שלום
בעת התפטרות לאחר חופשת לידה וקבלת פיצויים האם יש תקופה בה האמא לא יכולה לצאת לעבודה חדשה ?

שלום,
שאלתי היא כאשר אשה יולדת ובמהלך חופשת לידה (חודש יולי) היא צריכה לקבל דמי הבראה. אך למעשה היא אינה בעבודה אלא מקבלת דמי חופשת לידה מביטוח לאומי, האם היא זכאית לקבל גם את הדמי הבראה? האם היא מקבלת אותם במועד או רק לאחר שובה לעבודה? תודה רבה.

שלום, אני בת 32, גרושה ובטיפול פוריות.
עובדת במקום פרטי, החודש זה חצי שנה.
שאלתי, האם יש למעביד זכות לפטר אותי בגלל שאני מחסירה?? כלומר עקב טיפולים? הוא עדיין לא יודע, אבל כל הזמן שואל למה אני מחסירה ואני אומרת שאני חולה..

האם משנה מתי להגיד שאני בהריון?? האם באמת לחכות עם זה?

האם לאישה בטיפולי פוריות יש זכויות?? כי עדיין איני בהריון. אבל תשושה מהתרופות, ובחילות ומקיאה והכל רגשי וכל כך עדין ואחרי הטיפולים הנוראיים אני חוזרת לעבודה, וכולם חושבים שהייתי ביום חופש... והבוס כועס שאני חולה.. אבל איני חולה...

ברצוני לדעת האם על פי חוק כאשר מעביד מפטר אותי לאחר חל"ד- כביכול צריך לשלם לי 60 יום+ 30 יום נוטיס- האם בתקופת הזו של 60 הימים עלי להגיע לעבודה סדירה או שבעצם רק המעביד יכול לפטור אותי מכך ולהורות לי להישאר בבית?

שלום רב,
אם הודעתי על התפטרות ממקום העבודה לצורך טיפול בבני ועלי לתת הודעה מוקדמת - האם תקופת ההודעה המוקדמת צריכה להיכלל ב 9 חודשים מאז הולדת בני על מנת שאוכל לקבל את הפיצויים ע"פ חוק?
בתודה מראש

שלום, אני עובדת שנים רבות במקום מרוחק למגורי ונמצאת 5 חודשים בחופשת לידה. אני מעונינת לחזור רק ל-80% משרה ונאמר לי בעבודה שזה אפשרי רק לחודש הראשון ולאחריו הם מצפים שאעבוד במשרה מלאה. אני שוקלת להתפטר בנסיבות אלה. האם עדיף לי להודיע כעת על פיטורים לצורת טיפול בילד או לחזור לעבודה לחודש ואז להתפטר? האם עדין אהיה זכאית לפיצויי פיטורין (התפטרות לצורך טיפול בילד)? בכל מקרה אני אמורה לחזור בעוד שבועיים כך שאין לי גם חודש של הודעה מראש.
תודה מראש על תשובתכם.

האם יש זכויות לאישה שאינה עובדת.?

תודה

האם יש חוק שאומר שעל המעסיק להמשיך להפריש את החלק שלו בהפרשות של קופת גמל, קרן השתלמות והביטוח הפנסיוני (בהנחה שאני מפרישה את החלק שלי)?

הארכתי את חופשת הלידה שלי ב- 3 חודשים. אני עובדת 24 חודש במקום עבודתי. אני לא מתכוונת לחזור לעבודה לאחר סיום החופשה. אני כמובן מעוניינת להתפטר ולקבל את הפיצויים שלי.
יש לי על הכוונת עבודה חדשה, אני כמובן לא מתכוונת להודיע למעסיק שאני עוברת עבודה אלא מתפטרת לצורך טיפול בילד.
יש לי 2 שאלות:
1. מתי על פי חוק אני אמורה להודיע למעסיק על התפטרותי?
2. מתי אני יכולה להתחיל עבודה חדשה מבלי לפגוע בזכאות שלי לפיצויים?

רציתי לשאול, מהו הקריטוריון על פיו נקבע גובה הפיצויים המגיעים לעובדת שהתפטרה לאחר לידה לצורך טיפול בילד? זה יכול להיות שאחרי עבודה של יותר משנה במשכורת שבסיבות 2700 שח, הפיצוים יהיו בערך 60 שח? בתודה מראש. רבקה

עד ללידה עבדתי כעצמאית בסטודיו שליד ביתי, ובמקביל עבדתי יומיים בשבוע בעיתון כשכירה (אני גרפיקאית).
ביטוח לאומי שילמתי בעצם פעמיים, כעצמאית וכשכירה.
עכשיו, אחרי הלידה, רציתי לפצל את החופשה ביני ונין בעלי, כך שאני אחזור לעבוד רק כעצמאית, אבל כשכירה, אמשיך את החופשה (ז"א אני לא אחזור לעיתון, בינתיים).
בביטוח לאומי אמרו לי שזה בלתי אפשרי, ושאני חייבת לחזור לעבוד בשני המקומות כדי שבעלי יוכל לקחת חופשה במקומי.
א. האם זה נכון, ואם כן, אפשר לערער על ההחלטה הזאת?
ב. אם אין ברירה, האם אני יכולה להתפטר מעבודתי בעיתון, ולעבוד רק כעצמאית, כדי שבעלי יוכל להחליף אותי בחופשה?
אודה לתשובתכם...

שלום רב,
רציתי לדעת אני בסוף החודש ה 6 ועד הלידה יהיו לי 10 תלושי שכר מתוך ה 14 רציתי לדעת בגלל שאני עובדת לפי אחוזים - עמלות אני עוסקת במכירות האם הם ייחשבו לי את השכר לפי 10 התלושים האחרונים או לפי 3 האחרונים. בגלל ההריון עבדתי פחות ולכן המשכורות שלי ירדו .
ורציתי לדעת אני מעוניימת להפסיק כ חודשים לפניי ההריון לעבוד ואין לי כוונה לחזור ולעבוד אצל המעסיק הזה עבדתי כ 5 שנים רצוף (לא אצל אותו מעסיק אצל 2 מעסיקים)האם אחרי 3 חודשי חופשת הלידה אני אהיה זכאית לדמי אבטלה. בתודה מראש, מיה

אני בחודש תחילת תשיעי וצריכה ללדת באמצע ינואר שאלתי היא כזאת
אני עובדת אצל מעסיק פרטי (מרפאה) כבר שנה וחצי, ונוסעת כל יום מאשדוד לת"א בשביל העבודה, הוא לא משלם לי את כל הנסיעות אלא רק חצי.
הוא רוצה שאצא בתחילת ינואר למין חופשת מחלה כיוון שלוקח מישהי אחרת במקומי. האם מותר לו לעשות זאת?
אחרי הלידה קשה יהיה לי לחזור בגלל הנסיעות האם אקבל פיציום אם אני אתפטר?
הוא לא משלם לי דמי הבראה, לא מפריש לפנסיה, ולא שום דבר מעבר לשעות שאני עובדת פה. יוצא לי לעבוד כל יום 6 שעות.
האם אני זכאית למשהו? למי עליי לפנות?
ומתי אפשר יהיה לחתום אבטלה (אני אקדמאית) בלשכה אחרי 3 חודי חופשת המחלה?
תודה רבה

שאני צריכה לתת למעביד לפני הודעתי על התפטרות לאחר חופשת לידה או לאחר הארכה בחודש את חופשת הלידה?

ברצוני לברר מהי זכאותי באם קיימת לפיצויים כשכירה ממעביד עקב התפטרות לשם טיפול בילוד,
תודה
קרן