פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

שלום

כשבני היה בן חודש ביקשתי הארכה של חופשת לידה בעוד 14 שבועות.
לאחר כחודש (כשבני היה בן חודשיים) ביקשתי מהמעסיק שלי שבועיים נוספים (מעבר ל-14 שבועות).
תשובת המעסיק הינה שהוא מוכן להחזיר אותי לעבודה רק כעבור 4 שבועות מיום הבקשה שלי לחזור לעבודה.
האם זה חוקי? האם הוא יכול לחייב אותי לוותר על משכורת של חודש ולדחות את מועד חזרתי בארבעה שבועות? יש לציין שאני עובדת באותו מקום עבודה (חינוך מוחד) כבר 8 שנים.

אודה על תשובה מהירה.

אני נמצאת בחל"ת, לאחר חופשת לידה. תבעתי דמי אבטלה בביטוח לאומי, ותביעתי נדחתה בטענה שהנני עדיין עובדת. מבירור מול ביטוח לאומי נאמר שעלי להביא מכתב מהמעביד שאין יחסי עובד מעביד ביננו, ויש ניתוק קשר ביננו. מעבידי מסרב בטענה שעדיין קיים קשר עובד מעביד. האם כדאי לערער על הדחיה בבית הדין לעבודה? אני מתיצבת בלשכת התעסוקה מדי שבוע.
תודה

שלום!
אני 3 חודשים לידה וכעת אני צריכה לחזור לעבודה לפני הלידה הייתה בעבודתי משמרת מהשעה 10 בבוקר עד 18 בערב כעת נודע לי שנוספו משמרות לעבודה והמשמרת הנוכחית השתנתה כעת המשמרת הן 5.30 בבוקר עד 14 בצהריים ו14 בצהריים עד 22 בלילה ומשמרת לילה
שאלתי היא האם המעסיק שלי יכול להכריח אותי לעבוד משמרת צהריים אם אני עם תינוקת בבית ואני מניקה אותה וחוצמזה שהשעות הן לא נומליות מבחינת מטפלת
אנא עיזרו לי אני קצת בתיסכול
** לידיעה הוותק שלי בעבודה הינו שנתיים ושלושה חודשים

שלום !
יש לי תחושת בטן חזקה מאוד שהמעסיק שלי עומד לפטר אותי ( יש לציין שאני עובדת אצלו פעמיים בשבוע , שעה כל פעם - מדריכת אירובי!) האם מותר לו לעשות דבר שכזה עדיין לא סיימתי חופשת לידה? מה אני יכולה לעשות במידה וזה קורה ?

שלום לך,
ברצוני לדעת: אם אני אישה בהריון ואיני עובדת האם יגיע לי הכסף אחרי שאני ילד 3 חודשים
אם לא למה?
ולמי כן מגיע ובאיזה מצב?
ואם בעלי עובד ואני לא זה ישנה משהו?
ואם עבדתי מעט ופיטרו אותי שגילו שאני בהריון והתחלתי לעבוד שם שכבר הייתי בחודש להריון?

תודה מראש
ליה

שלום,
עיינתי בתשובות שונות לגבי דמי אבטלה למי שהתפטרה לצורך טיפול בילד לצורך זכאות לדמי אבטלה והתשובה שאני מצאתי לא ברורה לי: מה הכוונה בזכאות ל90 יום אחרי התפטרות?
אני ילדתי ב8/6/2007, התפטרתי ב8/2/2008 (8 חודשים אחרי הלידה) ושאלתי:
ממתי אני יכולה להגיש טפסים לביטוח לאומי?
האם צריך לחתום בלישכה? ואם כן, ממתי?
תודה,
שרה

עבדתי שנה ו-11 חודש עד יציאתי לחופשת הלידה. הארכתי את חופשת הלידה ב-4 חודשים נוספים.
המעסיק פיטר אותי עם חזרתי מחופשת הלידה.
האם אני זכאית ל- 60 בנוסף ל- 30 יום הודעה מוקדמת?

שלום,
בערבי חג המשרד בו אני עובדת סגור (ונחשב לי כחצי יום חופש) בחול המועד סוכות המשרד סגור ומחושבים לי רק שלושה חופש (הסדר של העובדים עם ההנהלה).

שאלתי היא: אני אמורה לצאת לחופשת לידה במהלך חגי תשרי. האם חופשת הלידה נספרת באופן רצוף או שבתקופת החגים נספרים לי ימי החופש עפ"י ההסדר שקיים עם המעסיק?

שלום, תודה על תשובתכם הקודמת ,אבל עדיין לא הבנתי ממתי אני סופרת את ה90 יום שמגיע לי לצורך אבטלה .
נניח התפטרתי ב01.02.08ונתתי חודש הודעה מוקדמת ונשארתי לעבוד עד ה01.03.08 ,
מה זה אומר ? ממתי אני סופרת את ה90 יום? מ01.02.08 או מ01.03.08 ?

תודה

חזרתי לעבודתי לאחר שבעה חודשים מהלידה (שלושה חודשים חופשת לידה + 4 חודשים חל"ת -ביוזמתי ובהסכמת המעסיק). אני עובדת במקום כ- 2.5 שנים.
כשחזרתי לעבודתי גיליתי להפתעתי שהוגדרה היררכיה חדשה במחלקה, ולמעשה אינני עובדת ישירה יותר של מנהל המחלקה, אלא של מנהל אחר הכפוף לו. מצב זה אינו לרוחי.
ברצוני להתפטר מעבודתי. אני יודעת שאני זכאית לפיצויי פיטורין במידה ואעשה כן. ברצוני לגרום לו לפטר אותי על מנת שאוכל לקבל דמי אבטלה ישר לאחר סיום העסקתי (ולא רק כעבור שלושה חודשים).מה המשמעות מבחינת המעסיק? האם הוא רשאי להוציא לי מכתב פיטורין כבר היום או שעליו להמתין 60 יום?הרעיון שלי הוא לבקש ממנו מכתב פיטורין למרות שאני יוזמ את העזיבה.מבחינת כספי הפיצויים הרי הוא מחוייב להם בשני המקרים (פיטורין או התפטרות).
בנוסף, האם אני יכולה לטעון להרעה בתנאים (בגלל השינוי הארגוני ) ולכן לדרוש מכתב פיטורין?

שלום
אני עומדת לקבל פיצויים ומכתב פיטורים לאחר חופשת לידה רגילה וחופשת לידה ללא תשלום של 3 חודשים נוספים (סה"כ כ 6 חודשים מהלידה). כמו כן אני מתכוונת לחתום בלשכה לקבלת דמי אבטלה עד שאמצא עבודה חלופית.
1. לפי אילו חודשים יחושבו דמי האבטלה ומהו החישוב?
2. בהנחה שמדובר בממוצע של הכנסה של החודשים האחרונים, האם העובדה שהייתי בחופשת לידה ללא תשלום עלולה להקטין את הסכום ?.
3. האם הכשרה מקצועית במקום פרטי עלולה לפגוע בזכאות שלי לדמי אבטלה (לימודים שיתקימו אחת לשבוע).
תודה רבה

שלום אני עובדת כ 6 שנים בחברה גדולה
12/2 התפטרתי מעבודתי ע"י מכתב שאושר בכח אדם כשהתינוק שלי בן 8 חודשים - הגשתי מכתב התפטרות וציינתי לצורך טיפול בתינוק וביקשתי את הפיצויים. מכח אדם ניסו להכריח אותי להגיע לעיר אחרת למח' כ",א לחתום על טופס טיולים? 1לאחר דין ודברים בע"פ הובטח לי שישלחו לי בדואר ואני אחתום ואחזיר כ"כ התבקשתי רק בתחילת מרץ לפנות לחשב החברה. 1. לא שלחו לי טופס טיולים וכד' עד כה. 2. חשב החברה כתב לי במייל שמגיע לי רק 2000 ש"ח ולא ציין בגין מה-מיד כתבתי לו במייל חזרה מגיע לי פיצויים מה קורה איתם ?והוא לא ענה לשאלה וכתב לכח אדם עם העתק אלי שלא חתמתי על טופס טיולים. כל התכתבויותי לכח אדם +החשב לא נענו לא לגבי הפיצויים ולא לגבי הטפסים.- שאלותי:
1. מה הזמן הסביר אותו עלי להמתין עד לקבלת הפיצויים? 2. האם יכולים לחייב אותי להגיע לעיר אחרת לחתום על הטופס טיולים הזה מבחינת החוק?3. למרות בקשתי לא נשלח אלי טופס מעסיק לביטוח לאומי שע"פ חוק חייבים למלא -לא אלי ולא לביטוח לאומי (גם שלחתי לחשב+כח אדם בקובץ ולא עזר ולכן ביטוח לאומי לא יכול לתת לי אבטלה-מה עלי לעשות? אודה לתשובתכם המהירה. בתודה רוני

שלום,

אני בהריון בסיכון ואמורה להיכנס לשמירה מלאה למשך 3 חודשים אחרונים של ההריון. רציתי לדעת מהן זכויותי בביטוח לאומי- אני לא עובדת (סטודנטית לתואר שני) כיוון שאני מטפלת ומלווה את בעלי הנכה. האם אני זכאית לעזרה כספית? האם אני זכאית לעזרה בבית? איך מתבצעת הפרוצדורה בפועל מרגע שאני מקבלת את הטופס מהרופא לביטוח לאומי?

תודה רבה

התחלתי לעבוד במקום עבודתי ב 2/05 וילדתי ב 10/07
אני יכולה להאריך את חופשת הלידה שלי בכרבע מתקופת עבודתי בחברה, כלומר 8 חודשים
האם החישוב נעשה עד ללידה או כולל חופשת הלידה?

תודה

אני סייעת של ילדה נכה בבי"ס ועוסקת כסייעת כ-6 שנים אך בכל סוף שנת לימודים מפטרים אותי ומחזירים אותי לעבודה בספטמבר, בשנת הלימודים הנוכחית אני עברתי לעבוד דרך עירייה אחרת עקב שינוי במגוריה של הילדה שאיתה אני עובדת ( לבקשת הוריה שרצו שאני ימשיך עם ילדתם) במסגרת העבודה אני מרימה את הילדה לשירותים ולצרכים נוספים, אני מנסה להיכנס להריון אך החשש שלי הוא מה יהיה עם העבודה כי אני לא אוכל להמשיך איתה מבחינה פיזית שכן זה מסוכן בהריון להרים משקל, מה הזכויות שלי או מה החובות של העירייה כלפיי למצוא לי משהו חלופי אפילו שאני זמנית שם עד שהם יחזרו שוב לעירייה הקודמת, ואם הם יגידו לי שאין להם כלום בשבילי אז אני יפסיד את העבודה אני פוחדת להיכנס להריון ולאבד את פרנסתי ! מקווה שהייתי ברורה בהסבר שלי, מקווה לתשובה מהירה. תודה מזל