פורום זכויות רפואיות - יש לך שאלה?

בעיקרון רופא יכול להשתמש בשיקול דעתו המקצועי בטיפול בך. במידה ואינך מרוצה מהרופא את יכולה לבקש להחליף רופא לרופא אחר באותה קופת חולים בהתאם למגבלות הקופה בה את חברה. אני מציעה לך לפנות למוקד השירות של קופת החולים שלך ולבדוק איך את יכולה להחליך רופא.

מעין

הי שני, המייל התקבל והועבר לאחד מעורכי הדין שלנו. הוא יצור איתך קשר בתחילת השבוע.

מעין

משה, אנא פנה לעו"ד העוסק בדיני מקרקעין.

הביטוח לאומי יבדוק זכאותך לקצבה מיוחדת להחזקה אישית, וכן יבדוק זכאותך למענק מיוחד לכיסוי סידורים חד-פעמיים עקב הנכות גם אם דרגת נכותך היא 65% עד 74% לצמיתות, ועקב הנכות יש לך קשיי הליכה (מותנה באישור של רופא המוסד).

טכנית תקנה 15 איננה נכות

שלום שני,
העברתי את הודעתך לצוות המשפטי של העמותה להתייעצות האם זה משהו שאנחנו יכולים לעזור לך בוואיך. את מוזמנת לפנות אלינו ישרות למייל העמותה אם ברצונך להעביר פרטים נוספים, אם לא אחזיר לך תשובה כאן בפורום בתוך יומיים פלוס מינוס.
במקביל אני מציעה לך לבדוק את העניין גם מול האגודה לזכויות האזרח, אני מאמינה שגם הם יוכלו לסייע לך בעניין.

מעין

שלום שני,
עורך דין מהצוות המשפטי שלנו ישמח לדבר איתך ולבדוק מה ניתן לעשות.
מעין

עצם ההשתלה אינו מזכה בנכות, אלא המצב הרפואי לאחר ההשתלה .
במסגרת נכות כללית יבדקו את את הנכות הרפואית והן את ההשלכות התפקודיות של הנכות על כושר העבודה שלך.

מניסיוני אני יכול לומר לך כי הגשת מסמכים שכאלה לועדה רפואית מחייבת הערכות מוקדמת ולכן מומלץ להעזר בעו"ד מנוסה בתחום.

עו"ד בועז ערב טוב לך!
תודה על תשובתך ,אך אני רוצה לציין שמדובר בנכות מעבודה ,וההשתלה הנה חלק מהחמרת המצב שהוכרה.
הופתעתי, כאשר חברתי בדקה בספר מבחני נכות לצהל ,שכבר עצם ההשתלה מזכה ב-100% נכות.
אודה על תגובתך לכך,והאם ניתן להסתמך גם על עובדה זו בקביעת דרגת הנכות.
בכבוד רב
שרה פ

העובדה כי מדובר בנכות מעבודה לא משנה את התקנות ועל כן תשובתי בעינה עומדת. מן הסתם במסגרת אגף נכות מעבודה הפיצוי החודשי הינו גבוה לאין שיעור מהפיצוי במסגרת נכות כללית.
כמובן שאתה יכול להעלות טענה זו בפני הועדה אך הם לא "חייבים" לקבל אותה.

איזה מסמך רפואי יכול לשכנע את הועדה שאני זקוק לשרם? יש לי ביקור ביום ראשון אצל רופא המשפחה האם לבקש מסמך כלשהו?

רק מכתב מרופא המשפחה לא יספיק ויש להציג מכלול מסמכים ובדיקות שיתמכו בטענותיך.
אבל עדיף משהו מלא כלום.

תבדוק באתר של המוסד לביטוח לאומי מה התנאים לקבלת שר"ם זה יעזור לך לארגן את טענותיך.

לצערי הרב לא ניתן להסביר את כל התורה על רגל אחת, אבל האם אין לך עורך דין שמטפל בעניינך ומדריך אותך?

יש מקרים בהם מומלץ ואף חובה להיות מלווים בעו"ד ויש מקרים בהם עדיף כי התובע ילך לבדו. זאת ניתם להעריך רק לאחר בחינת החומר הרפואי והחלטת המוסד לביטוח לאומי עליה אתה מערער

יש עו"ד שמטפל רק בפיצויים מעבר לכך הוא לא מוכן אפילו לענות על שאלות.!!

שלום שיי,
בכדי לקבל ייעוץ מקצועי בחינם ותמיכה, ואולי אף הפניה לעורך דין שיוכל לטפל בכם אני מציעה לך לפנות לאגודה לזכויות החולה.

רפואה שלמה
מעין

שלום סמי,
אין לי מספיק ידע כדי שאוכל לענות לך לשאלתך, אני מציעה לך לפנות לעמותת עוצמה המספקת תמיכה ויעוץ לנפגעי נפש ומשפחותיהם,

מעין

סמי שלום !

לא ציינת בשאלתך מה המקור לכל הבעיות ולא ציינת את מי אחיך מעוניין לתבוע בגין הנכות הנפשית.
באופן תיאורטי ניתן לבקש הערכת נכות בתחום הפסיכיאטרי.

התשובה הקצרה היא כן...
התשובה הארוכה יותר היא שניתן להתלות את הרישיון אם הועדה שתבחן אותך תהא סבורה כי מצבך הבריאותי מסכן אותך ומסכן נהגים אחרים. אני ממליץ לך להגיע עם ייצוג הולם.

שלום רון.
על פי אתר הכללית (למיטב הבנתי וידיעתי) ניתן לראות שהתקרה הרבעונית היא לצורך עניין עלות התרופות והשתתפות עצמית. כחולה כרוני שעובר את גבול המכסה הרבעונית אתה פשוט נאלץ לשלם יותר.
אין עניין של שאיפה "להיפטר" מחולים (שוב, עד כמה ישדוע לי) בין קופות החולים. קופות החולים מתוקצבות בין היתר לפי מספר החולים שיש להם ולפי סטטיסטיקות של מחלות.

אם מדובר במצב שאתה נתון בו, או בעוול שנעשה לך על ידי הקופה אשמח אם תיצור איתי קשר באמצעות המייל (בכדי להגן על פרטיותך), ואוכל לבדוק את הנושא לעומקו.

מעין

המוסד לביטוח לאומי לא משלם קצבת סיעוד כאשר המבוטח מאושפז, לכן בעניין זה אינני יכול , לצערי הרב, לעזור.

לא מסרת המייל שלך, לכן גם לא יכולתי להעביר את התשובה לשם.

שלום תלמיד,
אכן שיבא כיום אינו בית חולים הפועל אוטומטית בהסדר של הכללית, אבל יש יוצאי דופן, זה תלוי באופציות חלופיות - כלומר רופאים מומחים שכן עובדים עם הכללית, וזה תלוי האם הניתוח כלול בסל הבריאות וכן הלאה.
על כל אלה אני לא יכולה לתת לך תשובה כרגע כיוון שזה מצריך בדיקה רצינית יותר.
אתה מומזמן לפנות אלינו במייל העותה עם פרטים אישיים וסיפור המקרה יותר בדיוק, ואנו ניצור איתך קשר ונסייע כמיטב יכולתנו בעניין.
אתה יכול גם לפנות טלפונית לעמותה ל 054-6665442.
אני מזכירה שסיוע העמותה ניתן חינם לכל אורכו.

מעין

שאלתך נוגעת לדיני עבודה אך בכל מקרה אנסה שלא להשאיר אותך "באוויר".

למעביד מותר לפטר עובד (למעט חריגים קטנים מאוד), אך ברגע שהוא עושה כן חובתו לשאת בכל הפיצויים הקבועים בחוק.

כמו כן, על פי רוב, ביצוע טיפולי פוריות לא מונע מלעבוד באופן רציף למעט ימי הטיפולים עצמם.

חג שמח.

אובדת עצות ולעו"ד שלום,

אסור לפטר עובדת בטיפולי הפריה חוץ גופית!!! על פתי תקנות חוק עבודת נשים.



להלן הקישור לתקנות הקשורות לחוק עבודת נשים, מתוך אתר הכנסת :


תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון), התשנ"א-1990 :


"בתוקף סמכותי לפי סעיף 7(ג)(4), (ג1), ו20- לחוק עבודת נשים, התשי"ד1954- (להלן - החוק), אני מתקין תקנות אלה:

1. הגדרה

בתקנות אלה "סדרה טיפולית" - סדרה של טיפולים בהפריה חוץ גופית, בין באשפוז ובין בטיפול אמבולטורי לרבות ימי המנוחה הכרוכים בסדרה כאמור.

2. תקופת היעדרות של העובדת (תיקון: תשנ"א)

תקופת היעדרות של עובדת לענין פסקה (4) לסעיף 7(ג) לחוק, לא תעלה בכל סדרה טיפולית על המפורט להלן, ובלבד שלא יהיו יותר מארבע סדרות טיפוליות בשנה:

(1) במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של חמישה ימים - שישה עשר ימים;

(2) במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של שישה ימים - עשרים ימים.

3. תקופת היעדרות של עובד

תקופת היעדרות של עובד לענין סעיף 7(ג1) לחוק, לא תעלה על שנים עשר ימים בשנה."

_________________________________

1 ק"ת תשנ"א, 150, 212.

הפורום הזה הוא פורום ייעוץ מקצועי ואבקש לא להשאיר בו תגובות של ייעוץ מבלי להזדהות בשם מלא. למרות שאני מעריכה את הידע שלך ואת הנכונות שלך להעביר אותו הלאה חשוב לי שתגובות כאלו ינתנו באחריות ועם גב.

תודה
מעין

אם ברצונך לקבל פיצוי כלשהו מהחברה, השאלה שצריכה להישאל היא לא אם הייתה ערכת עזרה ראשונה אם לאו, אלא אם הייתה רשלנות ומה גובה הנזק.

התשובות שקיבלת הינן נכונות.

נעמה שלום ותהיי בריאה.

שאלתך כללית מידי, אך אנסה לתת לך כיוון כלשהו.

תיאורטית אם יש לך ביטוחים פרטיים ניתן לבדוק אם הינך זכאית לפיצוי.

במסגרת הביטוח הלאומי ניתן לפנות בתביעה לנכות כללית (זמנית) או לדמי תאונה, אך נראה לי כי לאור תיאור מצבך הרפואי ותקופת ההחלמה אינך זכאית לפיצוי.


אשמח לעזור בשאלות נוספות.