פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

אני עובד כעוזר-מחקר באוניברסיטה, בתחום מדעי המחשב. העבודה כוללת בעיקר תיכנות, וגם קריאה וכתיבת מאמרים. אני מתלבט אם כדאי לעשות ביטוח אובדן כושר עבודה מקצועי.

לשם כך רציתי לשאול, האם ישנן תאונות ומחלות שייחשבו כ"אובדן כושר עבודה מקצועי" במקצוע שלי, ולא ייחשבו ל"אובדן כושר עבודה רגיל"?

כלומר, האם ישנם מקרים, שבהם ביטוח אובדן כושר עבודה מקצועי יזכה אותי בפיצוי, וביטוח אובדן כושר עבודה רגיל לא יזכה אותי בפיצוי?

שלום רב ,
במתחם החניה כשהגעתי לעבודה מעדתי ושברתי את היד , הייתי עם גבס וכעת אני עם סאד ברזלים והיד עדיין לא חזרה לעצמה בכלל .
אני בחופשה מהעבודה כבר מזה 3 חודשים .
מה עושים עכשיו ? מי אמור לשלם לי על היותי בבית ושאין באפשרותי לעבוד ?
(קיבלתי הודעה מהעבודה שלא ניתן לשלם לי מעבר לזה !)

אשמח להכוונה ,

תודה מראש שמרית

שלום רב, הופיעו אצלי תגובות אלרגיות גרד התנפחויות וכדו' מתחילת שנה, לפני כמה חודשים הופיעו אצלי סימנים של אטומפיק דרמטיטס ואובחנתי כחולה בזה. בעבודתי אני נחשפת לחומרים מסוימים ועדכנתי את הרופאים באיזה תחום מדובר ולמרות זאת שלחו אותי ל3 טסטים שלא כללו את החומרים האלו. ואני בספק אם זה קיים. וכמובן שלא היו תוצאות.
בעיקבות חופשות מחלה מרובות בתקופה האחרונה היחסים בעבודה הורעו ואינני מעונינת לחזור לשם בגלל חוסר ההבנה והערכה למאמצי להגיע למרות הבעיה.
שאלתי היא כזו: אם אעבור לעבוד באותו תחום אבל במקום שונה האם עדיין אוכל לקבל אבחנה כסובלת ממחלת מקצוע?

רופא תעסוקתי של קופת חולים נתן המלצה ל-5שעות עבודה ביום
האם המעביד חייב לפעול לפי ההמלצה הזו?
האם המעביד יכול להגביל אותי לתקופה שבה אעבוד בתנאים הללו?

אני עבדתי במשק בית לפני כשלושה חודשים נפלתי בעבודה על כף יד שמאל מאז אני סובלת מכאבים שעם הזמן יותר קשים תבעתי את ביטוח לאומי וקבלתי דמי פגיעה בעבודה לאחר ביקור אצל רופא תעסוקתי הוחלט שאני עדיין לא יכולה לחזור לעבודה עד לוועדה רפואית שתקבע לי נכות האם אני זכאית לבקש מרופא תעסוקתי לשנאי יחליף עבודה ואז אוכל לעבוד בעבודה אחרת לא פיסית? ומה עם הפיצויים שלי מעבודתי?

לפני כ-20 שנה ריסקתי את הקרסול בתאונת עבודה , עברתי 2 ניתוחים עם ברגים ופלטה קיבלתי 12.5% נכות.. לאחרונה חלה החמרה בקרסול נוצרו פצעים פתוחים באיזור התפרים ושחיקת סחוס. אני כרגע בחופשת מחלה. שאלתי היאף מה עלי לעשות כדי שימי המחלה יוכרו כהחמרת תאונת עבודה.עד שיתקבלו טפסי הוועדה הרפואית ועד הגעתי לרופא תעסוקתי.
תודה מירה

גמר חתימה טובה ד"ר נכבד!
אני פונה אליך בבקשה לעזור לי להבין כמה דברים ואודה לך מאוד על עזרתך!

1.נניח שאני מאובחן בהפרעה\מחלה פסיכיאטרית ,ואני מתקבל לעבודה מסויימת והמעסיק מבקש אישור רפואי שאני כשיר לאותה עבודה
האם כשאני פונה לרופא משפחה או לרופא תעסוקתי הרופא חייב לפי חוק לרשום את כל האבחנות שלי והכדורים אותם אני לוקח או שהוא צריך להתייחס רק לשאלה האם אני כשיר לעבוד באותה עבודה מסויימת מבלי לפרט את האבחנות והטיפולים שאני מקבל ?

2.האם אני רשאי לפנות לרופא תעסוקתי לצורך קבלת אישור כזה, גם ללא הפנייה מהמעסיק (כלומר, לגשת לרופא תעסוקתי לצורך קבלת אישור כשירות לעבודה,לאחר שהמעסיק ביקש ממני בעל פה להביא אישור)?

תודה מראש וגמר חתימה טובה

שלום וברכה,

אני בן 34 עברתי תאונת עבודה כשירדתי לתוך מרתף בסולם ומעדתי מאז כאבים מאוד מאוד חזקים עד כדי כך שאיני יכול לחזור לעבודתי .
הרופא האורטופד ששלח אותי למיפוי העמצות יכול לקבל אותי רק עוד חודש
אני חבר בקופ"ח כללית
האם תוכלו להמליץ לי על רופא תעסוקתי כיוון ואיני רואה שאתר של הכללית שנותנים שירות מהסוג הזה .
אני דיי מודאג מהממצאים של מיפוי העצמות מצ"ב קובץ הבדיקה
הרופא שעשה לי את המיפוי שאל אותי אם קיבלתי מכה בראש ........ לפני כמה חודשים אכן קיבלתי מכה בראש .

אשמח לעצתכם,

בברכת כתיבה וחתימה טובה לשנה טובה ומתוקה
עוז

שלום אני עובד במשתלה עם המון סוגי פרחים וצמחים מזה כשנה אני סובל מאלרגיה שמתבטאת בגרד עז וצריבות ואף התנפחויות של אזורים כמו עיניים. ללא תרופות אנטיהיסטמניות אני לא יכול לישון ולתפקד. אני מרגיש את הקשר בין העבודה במשתלה לבין העוצמה של ההתקפות האלה. כרגע אני בחופשת מחלה בגלל התופעות הנ"ל, ואין ברצוני לחזור לעבודה לאחריה, רציתי לדעת האם אני מודיע על עזיבה אני מאבד זכויות? מעבר לפיצויים רגילים.
ולפני זה האם אני זכאי למשהו? רופאים דיברו איתי על הסבת מקצוע והפנו אותי לרופא תעסוקתי.
האם אקבל דמי אבטלה?
במידה וקיבלתי מילגה מהביטוח לאומי לפני כשנה וחצי ללמודי מקצוע האם זה משנה משהו ?
בכבוד רב ובברכה

בעקבות תאונת דרכים שעברתי לפני שלוש שנים התפרצה אצלי פיברומיאלגיה.
אני נוטלת פרקוסט, טראמאדקס ומשככי כאבים רבים רק כדי להעביר את היום.
מעבר לכך, שנתי אינה שינה מאחר ואני מתעוררת בכל לילה אינספור פעמים בשל כאבים עזים באיזורים שונים בגוף,ובהתאם לכך אני נוטלת כדורי שינה (זודרום וסטילנוקס). לפני כשבועיים ימים הרופאה התעסוקתית שלחה למקום עבודתי מכתב ובו היא פסקה כי עליי לעבוד חמש שעות ביום.
1. האם מישהו יכול להסביר לי על זכויותיי- באם יש כאלה?
2. האם השכר הגלובאלי שלי עתיד להיפגע או שמא הוא נשמר כמות שהוא?

שלום רב.

לפני כ 5 שנים עברתי תאונת דרכים, שהוגדרה כתאונת עבודה. נקבעו לי 10% לצמיתות על עמוד שדרה צווארי. לאחר טיפולים פיזוטרפים , ולקיחת תרופות, וטיפולים אלטרנטיביים המצב החמיר. עברתי שוב טיפולים פיזוטרפים , וטיפולים אלטרנטיביים, והמשכתי לקחת תרופות, והמצב לא רק שלא השתפר, הוא החמיר שוב. אני סובל מכאבי ראש, כאבי צוואר שמוקרנים ליד ימין עד לצוואר. בבדיקת אורתופד נאמר לי שישנו יסוד סביר שההחמרה חלה עקב התאונה שעברתי מספר שנים לפני, וגם עקב תנאי עבודתי הנוכחיים. אולם רופא הקופה סרב לאשר לי במסמך. עברתי בדיקה אצל נוירוכירורג, שגם הוא אישר לי את קביעתו של הרופא, ויתרה מזה המליץ על ניתוח! מיותר לציין את סיכוניו של הניתוח , שאותו כנראה לא ארצה לעבור. אולם שוב הנוירוכירורג לא אישר לי בכתב שההחמרה גרמה עקב תאונת הדרכים\עבודה.

בשלב זה קבעתי תור לנוירוכירורג מומחה באופן פרטי, שאותו אעבור בעוד מספר שבועות.

שאלתי אם המומחה יקבע אכן חד משמעית שהפגיעה, וההחמרה נגרמה עקב תאונת הדרכים, ועקב תנאי העבודה שאני עובד בהם. ( אני עובד עבודה משרדית מול מחשב כ 10 שעות ביום ). ואם המומחה יקבע שאכן ההחמרה חלה עקב התאונה, ועקב תנאי העבודה. האם במקרה כזה אני אמור להגיש תביעה מול ביטוח לאומי, ורק לאחר מכן לקבוע תור עם רופא תעסוקתי, ולאשר את קביעת ביטוח לאומי במידה שתהיה ?

האם אוכל ללכת לרופא תעסוקתי לפני שאגש לביטוח לאומי ? כדי שיקבע באופן זמני את ההחמרה, עד שאקבל אישור סופי מביטוח לאומי ? במקרה שכזה אם ניתן אישור זמני,. האם המעסיק חייב לאשר לי את הפחתת שעות עבודה במידה שינתן לי, ורק לאחר שביטוח לאומי יקבע סופי, אוכל לישמו באופן קבוע ?


בברכה

שאול

שלום,
הנני עובדת במקום מסודר המון שנים. לאחת מהעמיתים שלנו נפטרה אמה ונאלצה לעזוב את העבודה בדחיפות. אני ושאר אנשי הצוות סיכמנו שבסוף יום העבודה נלך יחד לבקר את חברתנו לעבודה על מנת לנחם אותה ולעמוד לצידה בשעת צער. בדרך אליה, קרתה לי תאונה, מעדתי ברחוב ושברתי את היד ועקב כך פוניתי באמבולנס שהגיע למקום התאונה. המצב היה חמור כל כך שנאלצתי להתאשפז בבית חולים.
האם המקרה הזה נחשב לתאונת עבודה?
אודה לתשובתכם.

במהלך העבודה שלי נהיו לי כאבי גב חזקים והרופאים קבעו שיש חשש לפריצת דיסק מה אני עושה במיקרה כזה האם זה ניחשב לתאונת עבודה ואיך בביטוח מכירים בזה מה עליי להגיש תודה..

שלום
רציתי לדעת קבלתי בזמן העבודה פציאליס זאת תאונת עבודה .

שלום רב,

אני כותב כאן בשם של אבי שעובד כבר שנים רבות מאוד בבית חולים במרכז הארץ. שם הוא עובד כאח, עבודה שכרוכה בפעילות פיזית רבה. לפני מספר חודישם אבי חש כאב חד באחד הזרועות, ולאחר בירור מקיף אובחן כבעל קרעים בשרירי היד. מאז הוא יצא מספר פעמים לחופשת מחלה, ואומנם בעקבות מנוחה חש טוב יותר, אך כשחזר לעבודה שוב חש כאבים עזים ולא יכל להמשיך לעבוד. יש לנו מספר לבטים:
1. אני מתאר לעצמי שהוא צריך לפנות לעו"ד המתמחה בעניין ולהמשיך את הטיפול מולו, האם זה נכון? האם יש משרדים מומלצים והאם השכר הוא כאחוז מ/או שכר קבוע?
2. הדאגה העיקרית היא שימי חופש המחלה שלו הולכים ואוזלים וכפי שזה נראה אבי לא יוכל לחזור לעבודה במסגרת זו, כלומר לא כשיר לתפקיד. מה עליו לעשות? האם ביה"ח יכול לפטר אותו? להעביר אותו לתפקיד לא רלוונטי (משרדי) גם אם זה יגרור ירידה משמעותית בשכר? לא כל כך מובן לי מה הברירות במקרים כאלה?

תודה