פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

הי!
בדרך כלל מחלה זו נישלטת די טוב ע"י כדורי קולחיצין ורק במקרים נדירים יש צורך בטיפול מורכב יותר. בדרך כלל הסובלים ממחלה זו מאובחנים בגיל צעיר וכבר בגיל מתקדם יותר מאוזנים ע"י טיפול תרופתי לכן מחלה פוגעת רק קלות מבחינה תפקודית.
במידה ומצב חמור ניתן לפנות לרופא תעסוקתי אשר כן יכול להמליץ על מגבלות אלה ואחרות בהתאם לתנאי תעסוקה של העובד.
במידה ומחסירים ימים בודדים הרי לא מדובר בנכות קבוע שלא מאפשרת עבודה לכן לא נותנים קיצבה.
ד"ר גפן

שלום רב!
פיברומיאלגיה יכולה לגרום לנכות תפקודית וגם בגינה קובעים נכות רפואית עם כי תלוי בחומר המצב.
ד"ר גפן

שלום רב!
בהחלט כן דרושה הפניה מרופא או מהמעסיק.
בהצלחה!

OK אז כך יש בעיה מקומית או של אוזן הפנים או התיכונה אבל לא איזה גידול שמסכן אותך.

דרך אגב יש לזה טיפול או שזה בלתי הפיך?

תמשיך במעקב רופא א.א.ג.
יתכן ומדובר בתופעה חולפת.

הי!
בלי בדיקת שמיעה הכוונה הגרף של עקומת השמיעה קשה לדבר על הממצאים.
במידה ואתה לא עובד ברעש הרי תוכל להמשיך לעבוד וללמוד ללא מגבלה מבחינת רופא תעסוקתי.
במידה והפגיעה משירותך הצבאי הרי יש לפנות למשרד הביטחון בגין טינטון.
בהצלחה
ד"ר גפן

שלום עלי להוסיף כי ירידה חד צדדית אינה בדרך כלל קשורה לחשיפה לרעש אלה לבעיה באוזן באותו צד וזה דורש לפנות לרופא אאג ולבצע בירור הכולל CT ראש לפעמים על מנת לשלול גידול שפיר של עצב השמע באותו צד.

במשטרה יש רופא תעסוקתי של המשטרה. אינני יודע איפה הוא יושב ואם הוא מקיים בדיקות בכל מחוז . אם אתה לא יכול לנסוע חד פעמי כנראה שמצבך קשה במיוחד. אתה יכול לגשת לרופא תעסוקתי באזור מגורים שלך ולשלוח את המסקנות למשטרה. אבל אני מאמין שיש בדיקות במחוזות .
אם מדובר בטיפול חוק זכויות החולה קבע כי על הקופות לאשר טיפול כמה שאפשר באזור מגורים במידה ויש שירות כזה באזור.

במידה ואתה מרותק למיטה או לבית הרי אין אתה זקוק ליועץ של רופא תעסוקתי ומצבך דורש טיפול אורטופדי ובהתאם אורטופד יכול להמשיך מתן חופשת מחלה.
במידה ומצבך טוב מספיק ואתה מסוגל להגיע לרופא אורטופד או רופא אחר הרי אתה יכול להגיע גם לרופא תעסוקתי לפי מקום עבודתך ולא לפי מקום המגורים.
כשירותך לעבוד נקבע למקום עבודה בו אתה עובד בפועל ולא לא למקום היפוטטי.
בהצלחה
ד"ר גפן

שלום
רופא אורתופד הינו מומחה במקצוע ובדרך כלל מקבלים את חוות דעתו בעיקר אם יש סיכוי לנזק עתידי עם המשך התעסוקה . להוציא אותך ל גמלת נכות הינו עיניין של הוועדה הרפואית של קרן הפנסיה שתקבל המלצות גם של הרופא התעסוקתי גם של האורתופד והקרדיולוג , ותחליט באופן עצמאי. יתכן שבתוך הוועדה תשב אורתופד .
הרופא התעסוקתי רק ימליץ לשקול להוציא אותך לגמלת נכות הוא לא זה שיחליט.

שלום רב!
תפקידותו של האורטופד לתת המלצות אורטופדיות ולא מעבר.
כפי שרופא תעסוקתי לא ממליץ לאורטופד לגבי שיטה טיפולית ניתוח או כל טיפול אחר כך אורטופד לרוב לא נכנס לתחום המלצות לפרישה ועוד כאשר מדובר בשילוב של בעיה נוספת שהנה קרדיאלית.
רופא תעסוקתי ישקול את כל השיקולים והמלצות של מומחים בתחומים שונים ותפקידו לשקול ולהחליט האים יש מקום להמליץ על פרישה מעבודה מסיבה רפואית.
ההמלצה צריחה להיות שקולה ומנומקת.
בהצלחה!
ד"ר גפן

שלום רב!
קשה להתרשם מהצילום אך כן הייתי ממליץ לפנות לרופר תעסוקתי.
יש לבדוק גם מצב שמדובר במחלת מקצוע.
ללא בדיקה פיזיקאלית לא ניתן לתת המלצות אופרטיביות.
בהצלחה ורפואה שלמה. .

שלום רב!
על מה מדובר? איזה תיק. וחוות דעת לגבי מה?
במידה ומדובר בתיק קופת חולים לא כל אחד יכול להיכנס בו רק הרופאים . במידה ומדובר בתיק באיזה תיק? חברת ביטוח? קרן פנסיה או ביטוח לאומי.
חוץ מיזה הרי במסגרת קופת חולים חוטמים על תופס ויתור סודיות לכן כל גוף שמוזכר בתופס זה יכול לראות בסופו של דבר את הרישומים.
ד"ר גפן

תודה על ההתייחסות המהירה,

הכוונה שלי היא לתיק הרפואי שלי בקופת חולים. אם הגוף שמעוניין להעסיק אותי, החתים אותי על ויתור סודיות בנושא הרפואי- אז האם כאשר רופא שלהם יבקש לפתוח את התיק הרפואי שלי- הוא יראה את חוות הדעת של הרופא התעסוקתי שרשם לי תנאים מסויימים לעבודה בהתאם לבעיות גב? איך פתיחת תיק רפואי עובדת? האם הם מקבלים את התיק שלי או שהם מקבלים חוות דעת כללית מרופאת משפחה לגבי כושר בריאותי?

למעסיק מעבירים רק מידע נחוץ לעניין העסקה של העובד. המעסיק לא מקבל תיק רפואי. רק במידה ומתנהל תהליך משפתי עורך דין של המעסיק יכול לקבל את התיק לידיו.
רופא משפחה לא כותב מכתבים למעסיק. רופא משפחה נותן סיכום מידע רפואי למטופל והמטופל זה שמעביר במו ידיו את הסיכום למעסיקו.
בהצלחה

לום רב!
דבר תלוי בחומרים איתם תעבוד. בהתאם לחומרים אלו מבצעים בדיקות במידה וחומרים אלו מחייבים פיקוח של רופא תעסוקתי. מעבר לכך בודקים אים קיימת אי התאמה רפואית אחרת לעבוד עם חומרים כימיים שבמעבדה.
בהצלחה.ן

שלום
לגבי העבודה שלך אין בדיקות מיוחדות. אין דרישות מיוחדות. מקרים של פסילה לקבלה לעבודה נדירים ביותר בעיקר במקצועות הללו. כמובן אם תעבוד עם חיות עליך להיות מחוסן נגד טטנוס וכלבת.

הי!
הדבר תלוי בהתרשמותו של רופא תעסוקתי - במידה והרופא מתרשם שאין אי התאמה לתפקיד (מקצוע ובמידה והתשובה הנה חיובית חשוב שהמעסיק היה מעוניין בלקבל אותך בחזרה).
בהצלחה
ד"ר גפן

הי!
תבקש מרופא תעסוקתי לא אישור מחלה אלה תבקש לקבוע את כושר העבודה שלך.
במידה והרופא מתרשם שאתה בלתי כשיר לעבודה תקבל אישור אי כושר ותעביר לחברת ביטוח.
בהצלחה.
ד"ר גפן

אם לא עבדת והתאונה אינה קשורה לעבודה אין מה לעשות אתה לא יכול לקבל דמי אבטלה ולהיות שכיר בו זמנית. ראה תשובה עם עורך דין זה לא רפואה.
נכות זמנית כי עדיין לא הסתיים הטיפול והריפוי בפציעה ולכן זמנית לאחר זמן מה זה יהיה נכות יציבה (לא תמיד באותם אחוזים).

איפה אני אראה תשובת ען"ד?

שלום רב!
אי אפשר להנות גם מדמי אבטלה וגם וגם שתאונה תחשב כתאונת עבודה.
לגבי נכות הרי נכותך הנה זמנית. נכות צמיתה עדיין לא התגבשה ולפי הנכתב בשאלתך אתה מועמד לניתוח נוסף. רק לאחר שתחלים לאחה הניתוח ומצב יהיה יציב יהיה ניתן לקבוע נכות לצמיתות.
בהצלחה
ד"ר גפן

נכות נקבעה על סמך הפרעה תפקודית ולא אבחנה יבשה לכן אתה יכול לקבל 0% או 30% עם אותה אבחנה של פריצת דיסק ,כמו כן אם יש לך פריצה עם מגבלות ואתה עובד ניתוח ומשתפר אז גם הנכות נעלמת.

הי!
קיבלת תשובה מלאה ומפורטת מד"ר לוי
בהצלחה ד"ר גפן

הי!
רושמים בהצרת בריאות את האמת - כאבי גב בתקופת היריון. מה לעשות את לא האחרונה שסובלת מכאבי גב בתקופת היריון.