פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

שלום,

אני עובדת בחברת היי טק ומטעמה מוצבת בפרויקט אצל לקוח כבר קרוב ל-3 שנים.
הייתי רוצה לדעת האם לאחר חל"ד המעסיק שלי מחויב להחזיר אותי לאותו הפרויקט או שמה יכול להחזיר אותי לכל פרויקט אחר (ללא תלות במרחק הנסיעה כמובן)?

תודה,
ענת

שלום
1. לאחר שמירת הריון של חודשיים טרם הלידה וחופשת לידה הייתי אמורה לחזור לעבודה ב1.9 הארכתי בחודש נוסף וחזרתי ב1.10 ....
כל עובדי החברה קיבלו שי לחג האם איני זכאית לשי? הרי שאם הייתי מגיעה שבוע קודם הייתי מקבלת אותו
2. האם מותר לי לשאוב חלב עבור ילדי בעבודה? מה הכללים לגבי זה

לתגובתכם אודה

שלום.
כרגע נמצאת בחופשת לידה מוארכת ( עברו 12 שבועות ראשונים) אני שוקלת להתפטר מעבודתי הנוכחית (עובדת בה 6 שנים) ולעבור לעבוד במקום חדש. (לא התפטרות לשם גידול הילד).
האם מרגע הודעת ההתפטרות למעסיקי - עלי להמתין תקופה כלשהי לפני התחלת העבודה החדשה? האם חלים איזשהם חוקים/איסורים שעלי לדעת מהם?
תודה

שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה מזה כשנה כאשר השכר הוא שעתי. יום או כל שעה שאני לא נמצאת- לא משולמים לי. השנה ירדו לי 9 שעות שבועיות דבר המשפיע על השכר וישפיע על דמי הלידה. אמורה ללדת בדצמבר.
הטענה של המקום שאין זה פגיעה בשכר אלא עדכון ושינוי סידור עבודה.
האם זה חוקי? לטענת המנהלת זהו אופי המקום והשעות משתנות. אך האם בזמן הריון מותר למעסיק לעשות כזה דבר? האם אין באחריותם למצוא פתרון לכך?

מה עושים במצב כזה?? אני חווה תסכול רב מהתשובה שלהם.
תודה!

שלום
אני בהריון, אני אם יחידנית
אני מורה פרטית , עובדת באופן עצמאי בבית, ידועה במס הכנסה כעוסקת זעירה.
אני אמורה ללדת בעזרת השם בינואר

ורציתי לדעת מהן זכויותי בביטוח לאומי לגבי קבלת כספים\חופשת לידה וכו
אודה לתשובתכם

שלום,
כעת נמצאת בתום חופשת לידה ( לאחר שלושה וחצי חודשים).
לפני הלידה עבדתי כשנה ושבוע במקום העבודה.
כעת מצאתי עבודה חדשה ואני אמורה להתחיל עוד שבועיים.

חשבתי להתחיל את העבודה החדשה ולא להודיע בינתיים על עזיבת המקום הישן, וזאת כדי לוודא שאני מסתדרת שם וכך אשאיר את מקום העבודה הישן "על אש נמוכה" (לתקופה של חודש נניח).

האם חוקי?
יש לכך השלכות?

שלום ברצוני לדעת בבקשה
אני צפויה ללדת ב1.12 ב"ה אם בחודשלקראת חודש נובמבר אני יוצאת למחלה שבועיים לפני לידה האם ביטוח לאומי מתייחס לתלוש של חודש נובמבר לצורך חישוב חופשת הלידה או מתיחחס ל3 תלושים של לפני ?
תודה

שלום,
אני בהריון תאומים, מועסקת כשכירה ב-2 עבודות:
1. עבודה אחת מעל 12 תלושים ברצף.
2. עבודה שנייה, עד הלידה יהיו לי 6 תלושי עבודה ברצף.
מהן הזכויות שלי מבחינת דמי לידה?(ראיתי באתר ביטוח לאומי בעבור 10 חודשים ברצף = 14 שבועות ובעבור 6 חודשים ברצף = 7 שבועות) אך לא ברור לי מה מגיע לי וכיצד לחשב, כיוון שאני מועסקת ב-2 מקומות עבודה? כמו כן, אני מבינה שמגיע לי עוד מספר שבועות בהריון רב עוברי?
כיצד לחשב מה מגיע לי+תאומים?
בנוסף, האם מגיע לי משהו נוסף כאם חד הורית?
אודה לך מאוד על הכוונה

שלום

אני 5 חודשים אחרי לידה . עברתי ניתוח בתקופה של הארכת חופשת הלידה וקיבלתי חודש ימים חופשת מחלה .
האם המעביד אמור לשלם לי על כך ?

שלום,
התחלתי עבודה זמנית לפני כחודשיים (החלפה לחופשת לידה) וגיליתי שאני בהריון. אני כרגע בחודש שלישי ולא סיפרתי על כך במקום העבודה עדיין.
רציתי לדעת אם מותר להם להפסיק את עבודתי כשהבחורה שאותה אני מחליפה תחזור מחופשת הלידה למרות שאני בהריון.
או האם יש לי זכות להמשיך לעבוד למרות שהגעתי כעובדת זמנית (בגלל ההריון)

שלום,
בת 40, בדיקת US שקיפות עורפית 2.1.
סיכון משוקלל לתסמונת דאון עפ"י גיל ?1:70,
עפ"י גיל, בדיקות ביוכימיות ושקיפות?1:75
סיכון לטריזומיה 18 ? 1:4
תוצאה לא תקינה
קבעתי תור לייעוץ גנטי לעוד שבוע..
אבצע סקירה מוקדמת בשבוע 15
אבצע חלבון עוברי בשבוע (3) 16 ושוב יהיה שקלול
אבצע מי שפיר בשבוע 18.
תחושותיי לא טובות ומאמינה שאצטרך לבצע הפלה לאחר תשובת מי שפיר(יש בכלל סיכוי שתוצאת מי השפיר תפתיע ותהיה תקינה כשהנ"ל לא תקין....).
מה הזכויות שלי ? האם יש חופשת לידה כמו בלידת ילד בריא? (בעבודה לא סיפרתי שאני בהיריון ולא מעוניינת גם לספר על ההפלה, רוצה לעבור זאת בשקט כאילו לא קרה כלום),אם אכן מגיעה לי חופשת לידה כרגיל, ניתן לוותר על כך ולחזור לעבודה לאחר ההפלה?

שלום,
לפני מס חודשים התחלתי לעבוד, הוחתמתי על חוזה עד סוף 2014. השאלה שלי היא האם יכולים לסרב לחדש לי את החוזה במידה ואהיה בהריון בזמן סיום החוזה הנוכחי?

שלום,
שאלתי היא כזאת:"האם מגיעה לי חופשת לידה גם אם אני עצמאית?"
עצמאית מזה שלושה חודשים ואמורה ללדת בעוד חצי שנה..
תודה

אני אחות בבית חולים ממשלתי לאחר לידה ביקשתי לשנות היקף מישרה בכדי לטפל בביתי אך נעניתי בשלילה . מה אומר החוק לגבי המשך אופן העסקתי? האם מחובתם לאפשר לי לעבור לבית חולים אחר ממשלתי בכדי שאוכל לעבוד בהיקף המשיכה אותו אני רוצה?

שלום אני שבוע 37...אני רוצה להפסיק להגיע לעבודה ב1/9 שאהיה שבוע 38 בע"ה שזה שבועיים לפני התאריך המשוער שלי...אני מתכננת להוציא אישור מחלה לימים האלה(יש לי ימי מחלה לא מנוצלים )על מנת שזה לא יפגע לי בדמי לידה ...השאלה שלי האם בכל זאת זה יפגע לי בדמי לידה? ואיך מחשבים לי את דמי לידה? הבנתי על פי 3 חודשים אחרונים מלאים שהגעתי לעבודה..האם נכון?
יש לציין שאני עובדת במקום עבודתי כשנתיים והשתדלתי בחודשים האחרונים להגיע כל יום על מנת שיהיה לי משכורות מלאות

תודה מראש אושרת