פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

שלום רב, רציתי לדעת - במידה ואני מתפטרת ממקום עבודתי(עבודה במשמרות- בניהם גם משמרות לילה וערב)
, האם מגיע לי דמי אבטלה מיד עם עזיבתי ממקום העבודה? הרי ההתפטרות היא בגלל שלא אוכל להסתדר בעבודה מסוג זה , יחד עם טיפול בתינוק.

שלום! אני לדתי תינוק קטן-פג, בחודש תשעי. בית החולים רוצה לשחרר אותי היום-לאחר 3 ימים, אך להשאיר את התינוק.
אני מאוד לחוצה, דואגת ללא הרף!! הייתי שמחה אם תייעצו לי לגבי הזכויות שמגיעות לי- האם מותר לי לבקש להישאר , באיזה דרך זה נעשה ומה אני אמורה להגיד להם.
בבקשה זקוקה לעצתכם דחוףףףףף!!

שלום אני כבר למעלה משנה עובדת ברשת של חנויות נעליים..נכנסתי להריון לפני כחודשיים וסיפרתי על כך למנהל שלי..מאז משום מגיעות אליו תלונות כביכול על תפיקודי בעבודה ואפילו הביא עובדת חדשה בטענה שצריך 3 עובדות(האחראית שלי יצאה לחופשה ואני החלפתי)..וידוע שבחנות שלנו לא צריך..לפני כשבוע מת דודי היקר ממחלה קשה באותו היום התבקשתי להגיע לפתוח את החנות כי מנהל האזור התעלם מהטלפונים שלי ומההודעות שלחתי לו לגביי מות דודי ...כך גם העובדת השנייה.הגעתי לעבודה כולי בוכה ..ומחוץ לחנות הבחנתי בכמה לקוחות שמחכים (אחרתי בכמה דקות ..)לפתע שמעתי את אחד הלקוחות אומר "עכשיו אני מתאבד עליה"...שאלתי על מי? והוא ענה "עלייך"..ביקשתי ממנו שלא יכנס למתחם החנות אחרת אני יזמין לו משטרה..והוא ענה בתגובה "אני שם זין עלייך ועל המשטרה..ובכל זאת נכנס עם אשתו והילדה למתחם החנות ושם התלהט הויכוח בגלל שלא יכותי לתת להם זיכוי על הנעל ..(לפי הנחיות החברה)והוא התחיל לקלל אותי את דודי שמת וכששמע שאני בהריון אשתו אמרה"הלוואי ותהיה לך הפלה..אני בתגובה צרחתי ובקשתי שיעופו מהחנות והם לא היו מוכניםן(כבר קראתי לאבטחה)כשהרגשתי שיש סכנה לי העפתי בלהט הכע את הנעל שהייתה על שולחני.. הגיע האבטחה ובתגובה לבקשתי להוציא אותם החוצה טען האב שהנעל פגעה לילדה בראש..והזמין משטרה לאחר חצי שעה הגיעה המשטרה ולקחה אותם החוצה.. אני המשכתי כרגיל ..כמובן שהם הגישו עליי תלונה ..ואני גם עלהים ..אבל זה לא ענייני למחרת סיפרתי הכל למנהל האזור וגם למנהל הרשת..הם בתגובה אמרו שהם יטפלו בעניין ולי אין מה לדאוג ..ולא היה שום רמז לכוונתם להתפס על סיפור זה טרמפ כעילה לפיטוריי..שבוע שלם אני עובדת והמנהל אינו מזכיר את המקרה הכל רגיל ואל תדאגי יהיה בסדר ..פתאם יומיים לפני שהאחראית שלי חוזרת לעבודה היא מגיע לדבר עם המנהל על המשמרות ואיך נחלק משמרת של 12 שעות בין 3 בחורות והוא אמר לה" אל תדאגי אנחנו מעיפים את תמר ביום ראשון"היא שאלה אותו "איך אבל מה עם ההריון? והוא ענה אל תתדאגי נסתדר עם זה והסיבה תהיה מה שקרה עם אותו לקוח..עכשיו היא לא יכלה לשמור את זה לעצמה וסיפרה לי ..התקשרתי אליו והטחתי זאת בפניו ואמרתי לו שיביא לי מחליפה כי אני לא מרגישה טוב..והוא בתגובה ענה"נחשוב עלייך וניתק לי בפנים..התקשרתי לאחראית החנות ואמרתי לה שאני לא יגיע שישי שבת כי אני לא מרגישה טוב והיא אמרה שאין בעיה ושהיא תחליף אותי...למחרת הוא אמר לה שאני מושעת עד יום ראשון...איתי לא דיברו מאז מתעלמים בהנהלה מההודעות שלי וגירשו אותי כאילו הייתי כלבה ..האם זה חוקי האם הבאלגן שקרה עם אותו "לקוח"כביכול עלול להוות עילה לפיטורי?והאם אקבל את כל מה שמגיע לי ?<מחכה לתשובה תמר

שלום רב
חזרתי מחופשת לידה והתפטרתי מהעבודה (לאחר תקופה של שנתיים באותו מקום עבודה ) כאשר הגשתי את התפטרותי לא פרטתי את סיבת עזיבתי
לאחר מכן עבדתי במקום עבודה חדש במשך שלושה חודשים ואני מעוניינת להתפטר עכשיו לצורך טיפול בילדתי , בתי בת 7 וחצי חודשים , האם עדיין אוכל לקבל את הפייצויים ופיטורים לצורך טיפול בילד?
מה עלי לעשות כדי לא להפסיד את מה שמגיע לי?

תודה רבה

שלום ליאת!אני בשבוע 30 להריון שלישי.כבר החלטת שאתפטר אחרי לידה.השאלה -מתי עדיף להודיע למעסיק.?חשוב לציין שיש לי ימי חופשה לא מנוצלים -מתי לנצל אותם.?אשמח לתשובה.תודה מראש מילה

שלום רב
התפטרתי אחרי שהייתי בחופשת לידה 3.5 חודשים כדי לטפל בילד. בעוד כחודש אני עוברת דירה למקום מרוחק. שאלתי נוגעת לדמי אבטלה. ידוע לי שיש להירשם מייד בלשכת תעסוקה כדי לקבל דמי אבטלה בעוד 90 יום בלבד . ידוע גם כי אם עוברים לעיר רחוקה- מגיעים דמי אבטלה מייד. מה נכון לגבי המצב שלי (עוברת, אך לא מייד אחרי ההתפטרות) והאם עליי להירשם כבר עכשיו בכל מקרה בלשכת תעסוקה למשך החודש שאני פה?

תודה

שלום רב,ילדתי ב-20.4 ויש לי ותק של כמה שנים.
החל"ד -14 שבועות מסתיימת ב-26.7 .
במידה וברצוני להתפטר ע"מ לטפל בילד ולקבל את כל הפיצויים -
הבנתי שעלי להודיע 30 יום מראש וחסרים לי מס' ימים על תום החל"ד 14 שבועות.
מה עלי לעשות ע"מ שיחשב לי שהודעתי מראש?
האם ניתן להתייחס גם ל12 השבועות שללא תשלום ?
האם עלי להודיע לפני ההתפטרות שאני מאריכה את החל"ד ל26 שבועות ?
האם עלי להמתין 30 יום לפני תום ה-26 שבועות ע"מ להגיש את ההתפטרות?
תודה רבה

שלום רב,

לפני מס' ימים כתבתי לכם על התנכלות של המעסיק שלי אליי לאחר שהודעתי על הריוני.
לפני יומיים הוא קרא לי לשיחה, שדווקא הייתה ברוח טובה, ואמר לי שהוא אינו מתכוון לפטר אותי,
אבל רק שאני אדע שעדיין קיים חוק כתוב שאומר שאפשר לפטר אישה בהריון.
לא ידעתי איך לקחת את הדברים שלו, אם מתוך איום או סתם פליטה.
האם קיים באמת דבר כזה ?????

שלום רב ,
יש לי כמה שאלות
כרגע אני בחופשת לידה מ27/4/10
אני לא מעוניינת לחזור לעבודתי מזה כשנתיים
1. האם לפי חוק החדש אני זכאית להתפטר לאחר 5 חודש' (3 חופשה בתשלום +2חל"ת +חודש הודעה מוקדמת שהיא גם חל"ת = חצי שנה ) ולקבל אחרי חודש דמי אבטלה ?
2. האם 3 חודשי חל"ת לפי חוק החדש מצטרפים לוותק עבודה ?
או מה המועד הכי טוב להתפטר בו ע"מ לא לעבוד בהודעה מוקדמת ולקבל פיצויים מקסימליים?ומתי אני אוכל לחתום בלישכה ולקבל דמי אבטלה הכי מהר ?
אודה לתשובה

אני מעסיקה אשה בהריון לתקופה של פחות מחצי שנה כמטפלת

רציתי לתת לה את כל הזכויות שמגיעות לה כמו ביטוח לאומי ופנסיה.

היא אינה מעוניינת שארשום אותה בביטוח לאומי משום שיש לה כבר תלוש שכר.

היא אף מציעה שאם יקרה לה משהו זה יהיה על אחריותה והיא מוכנה לחתום.

מה לעשות?

שלום,
בתאריך ה-1.1.10 יצאתי לשמירת הריון, בהמשך, ב- 10.2.10 ילדתי את בני.
אני נמצאת כיום עדיין בחופשת הלידה (הארכתי אותה לחצי שנה כך שאשוב באוגוסט), שאלתי היא- האם אני זכאית לבונוס הנהוג במקום עבודתי? מדיי חציון במידה והעובדים מגיעים ליעד הקבוצתי מחולק בונוס, אני כאמור לא עבדתי בחצי שנה המדוברת אך המחלקה אלייה אני שייכת הגיעה ליעדיה.
בעבר הבנתי כי ניתן להעביר בקשה לביטוח הלאומי כדיי לקבל החזר מסוים, האם זה נכון?

תודה
לימור

עו'ד ליאת שלום,

בהמשך לשאלתי שבוע בעבר בנוגע לכך שלא עברתי מכרז בתק' חופשת הלידה ובכך שהמעסיק משאיר אותי באוויר...

רציתי לדעת מה ממולץ לעשות במצבי, להמתין לפיטורין? אין לי שום הוכחה בכתב שרוצים לפטר אותי, האם עליי לתבוע את המעסיק? האם לחכות לתום 60 הימים שלאחר חופשת הלידה ולראות מה יהיה?
כמו כן, האם לאחר שאפוטר אהיה זכאית לדמי אבטלה? מה זה אומר בדיוק דמי אבטלה?האם יהיה אסור עליי למצוא עבודה בתק' שאקבל דמי אבטלה? כמה זמן מקבלים דמי אבטלה ולפי מה הם נקבעים?

כמו כן, האם בחל'ת מותר לעבוד בעבודה נוספת?
תודה וסליחה על אורך השאלה

אני בשבוע 26 ויצאתי לשמירת הריון החל משבוע 17 בשל צירים מוקדמים היתי מבקשת לדעת האם במהלך תקופת שמירת הריון אני יכולה להירשם לקורס הקשור בלימודים שלי או שיש מניעה משפטית
אודה על התייחסותכם
תודה

שלום רב.
אני בהריון בחודש השני(הריון שני),עובדת בקידום מכירות.
התנהלות העבודה שלי היא כל היום בשטח עוברת מחנות לחנות,מאז שאני בהריון אני מאוד מאוד עייפה ולפעמים אני מרגישה שזה מסכן אותי במשך היום על הכביש.

יש לציין שאני עובדת באזור השרון וגרה באזור השפלה ולכן רק ההגעה לעבודה כרוכה בנסיעה ארוכה.
מה עליי לעשות ???

שלום רב,
ב-1 ליולי במקום עבודתי משולמים דמי הבראה. אני כעת בחל"ד מחודש מאי. האם אני זכאית לתשלום דמי הבראה? אם כן, האם אקבל אותם בתאריך הרגיל, או לאחר חל"ד?
תודה!