פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

היי שמי שרית אני חוזרת לעבודה עוד שבוע לאחר חופשה של 14 שבועות. אני מורה שהיקף משרתי הוא 130 %. כל נום עובדת משעה עשרה לתשע (6 שעות מבחינת מערכת) עד שתיים וחצי חוץ מיום אחד בו אני עובדת עד ארבע וחצי.(8 שעות מבחינת מערכת). מהן התנאים המגיעים לי מבחינת שעות ההנקה. האם צריך להוסיף לי שעות להיקף המשרה? איך אני מממשת את הזכוית האלו

שלום- התפטרתי לאחר לידה (חופשת לידה, חל"ת ועוד קיבלתי כחודשיים הסתגלות בשכר) הייתי היום בלשכת התעסוקה ואני אשמח לדעת האם אני צריכה לחתום גם בתקופה שלא מגיעה לי זכאות- רק שבוע הבא אהיה בביוטח לאומי. שאלה שנייה - התפטרתי כרגע לטפל בילד והבנתי שישנה תקנה לגבי מרחק ממקום המגורים- השאלה היא מהו החוק ואם משנה מתי עברתי - עברנו לגור מעל 40 ק"מ ממקום עבודתי אבל אני כבר שנה גרה שם (הייתי בהריון)- האם זה רלוונטי? והאם זה מקנה לי זכאות מיידית ומה צריך להביא לבטוח לאומי שאני מגישה את התביעה ואיך להציג זאת. שאלה אחרונה האם זכאות לדמי אבטלה היא 100 ימים בהם את עדיין נשלחת לעבודות או 4 חודשים מניחים לי? פשוט לא שאלו אותי כלום בלשכה רק בקשו שאציג תעודות לימודים וכו' ולא דיברו איתי על נושא האמהות שעות וכו' ולא הרחבתי איתם בנושא שכרגע עם הילד בבית וגם הגדול חוזר מוקדם. האם לציין זאת במיוחד גם אם לא שאלו? תודה וסליחה על האריכות

שלום רב, פוטרתי לאחר שנתיים וחצי ללא היתר התמ"ת. במשך כל תקופת עבודתי הייתי עובדת מצטיינת וזכיתי להערכה רבה. סיבת הפיטורין הוגדרה כהתייעלות ארגונית. במקומי הועסקה עובדת זולה יותר. בזמן ההודעה המוקדמת על פיטוריי, הודעתי למעסיקי שאני בחודש השלישי להריוני ואף הצעתי להוזיל את שכרי או לקצץ את משרתי. למרות זאת, מעסיקי פיטר אותי, וכאמור אף לא השיג היתר. כרגע אני מובטלת. חרף כישוריי, לאחר שאני מתקבלת בהצלחה למקומות עבודה, אני נדחית בנימוס כאשר מספרת על הריוני. בעוד זמן קצר כבר לא אוכל להסתיר את הריוני. משמעות הפיטורין היא הרסנית עבורי. גם אני וגם בעלי מובטלים, עם תינוק בדרך ואני נטולת יכולת למצוא עבודה בשוק התעסוקה. מה עליי לעשות? מהם סיכויי לזכות בפיצוי הולם מצד המעסיק? אשמח לתשובתכם המהירה. אני ממש אבודה. תודה מראש.

שלום, קיבלתי מרופא נשים חופש מחלה ל-13 יום (כולל סופ"ש), כשבסיבה כתוב: "מעקב הריון". האם זוהי חופשת מחלה לכל דבר, עבורה אני מקבלת תשלום או לא? האם כדאי לבקש חופשת מלה מרופא משפחה עם סיבה אחרת? יש לציין כי בפעמים קודמות שהייתי חולה בשפעת וכו' והאישור היה מרופא משפחה, קיבלתי תשלום מלא עבור חופשת המחלה, המשכורת שלי גלובלית.

אני מנהלת מחלקה בחברה מעל 24 חודש. רוצה לקחת חלת ולהשאר בבית עם בתי עד 6 חודשים (לפי החוק). מנכל החברה הסביר כי בזמן חלת חוזר הרכב והפלאפון לחברה (בזמן חופשת לידה בתשלום לא דרשו זאת ממני). זה רכב שאני מקבלת כהטבה (משלמת רק את המיסים). הסברתי שאני מוכנה שיקחו את המיסים שאני חוזרת מהמשכורת ואמרו לי שאם ירצה יכולה לקבל את הרכב בזמן זה רק כליסינג...... אפשר הסבר בעניין??? תודה מראש

שלום, מחוייבים לשמור על התפקיד שהיה לי? במידה ומציעים לי משהו אחר ואני מסרבת? כמה זמן יש אבטלה אחרי פיטורין? והאם יש ביטוח לאומי על תינוק שנולד עם בעיה בלב? תודה רבה.

היי ילדתי לפני 4 חודשים שמתוכם 3 חודשים חופשת לידה וחודש על חשבוני. לפני הלידה עבדתי באותו המקום רק 6 חודשים. עכשיו אני רוצה להתפטר כדי לשמור על התינוק. האם אני זכאית לפיצויים?

שלום, שאלה בקשר לשעת הנקה: במקום עבודתי מזינים ימי עבודה ע"פ שעות. אני מתכוונת בתום 14 השבועות לנצל שעות חופשה עד גיל 6 חודשים. שאלותי הן: 1. האם אני זכאית לשעת ההנקה גם כאשר אני לא נמצאת בעבודה בפועל, זאת אומרת האם אני למעשה יכולה לנצל יום חופש של 7.5 שעות כשלמעשה יום עבודה הינו 8.5 שעות? 2. במידה ואחזור כשהילד בגיל חצי שנה האם אני זכאית לשלושה חודשיים מיום חזרתי לעבודה, דהינו, עד גיל תשעה חודשים, או עד גיל שבעה חודשים. בתודה מראש,

שלום, אני צריכה לחסן את ביתי התינוקת בטיפת חלב ולצאת מהעבודה או להעדר למשך שעה בערך. האם העדרות זו צריכה לבוא על חשבוני הפרטי או שיש איזה זכות בעניין?

שלום ילדתי לפני 10 וחצי חודשים. בתום תקופת חופשת הלידה המשכתי לטפל בילדתי בחל"ת שאושר לי ממקום עבודתי. בתום החל"ת חזרתי לעבודה (לפני כחודש וחצי) ונוכחתי שקשה לי, לכן כעת אני רוצה להתפטר לצורך הטיפול בילדה. האם התפטרותי תחשב כפיטורים ואהיה זכאית לפיצויי פיטורים? אם כן, מה עליי לעשות?

שלום, חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה אני עובדת במקום עבודתי שנה וחצי (כולל החופשת לידה) במידה והתינוק שלי יהיה חולה ואצטרך להחסיר ימי עבודה. כמה ימים אפשר להחסיר? איך זה מחושב? כמו ימי מחלה שלי למשל?

שלום, האם אישה שילדה - ואשר עובדת במס' מקומות - זכאית לפיצויי פיטורין אם היא עוזבת את אחד ממקומות עבודתה כדי לטפל בתינוקת? ענבל

האם מדמי הלידה יורד מס הכנסה. הנני מקבלת משכורת יסוד של 4700 ש"ח לחודש לפי חישוב שלי דמי הלידה שאקבל הם בסביבות 15000 (4700 חלקי 30 כפול 98). האם ירד לי מס הכנסה מהסכום הזה? כמה?

בכל מיני מקומות רשום אחרת....פעם 12 פעם 14. מה פה קורה פה?

1. אם אני עובדת במקום עבודה 13 חודשים - בכמה זמן אפשר להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום? 2. בעבר ענית לי שיש מקרים יוצאים מן הכלל שמאפשרים קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה בינהם: "אם אישה עובדת שעות רבות". - מה זה שעות רבות? האם יום עבודה של 8 שעות נכלל בהגדרה זו?