פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

עובדת במשרה מלאה.
בהנחה שאאריך את חופשת הלידה בעוד כשלושה חודשים(עד חצי שנה מהלידה.
לכמה חודשי שעת הנקה אהיה זכאית?

שלום,

אני עובדת ב-2 מקומות, באחד 4 ימים בשבוע במשך 8 שעות ובשני יום אחד רבע משרה. כמה שעות בדיקה מגיעות לי ואיך מחשבים את היחס?

תודה!

האם יש הגבלה לגבי מספר ימי העדרות מעבודה בשל טפולי פוריות?
האם יש הגבלה לגבי איחורים לעבודה בשל בדיקות פוריות
תודה

שלום רב
אני מעונינת להתפטר ממקום עבודתי לאחר לידה. ידוע לי שאוכל לעשות זאת במשך 9 חודשים שלאחר לידה . אני רוצה להתפטר ולקבלת את דמי הפיצויים לאחר 6 חודשים שלאחר לידה . כמה זמן מראש עליי להודיע למעסיק על כך שאינני חוזרת למקום העבודה על פי חוק הודע מוקדמת ?
בתודה מראש
טלי

שלום,
אני נמצאת בשבוע ה-25 להיריוני. מאחר ואני לא מתכוונת לחזור למקום העובדה שלי לאחר הלידה ויש צורך להתחיל בחיפוש מחליף קבוע, אני רוצה להודיע למעסיקי כבר עכשיו על כוונתי. אולם אני חוששת שאם אעשה זאת לא אהיה זכאית לפיצויים כמו אישה המודיעה על עזיבה במהלך חופשת הלידה. או שהותק שלי לצורך פיצויים לא יחשב מרגע ההודעה. האם חששותי מוצדקים, יש בעיה להודיע מראש על כוונה לעזוב? הייתי שמחה גם לדעת מה עלי לכתוב במכתב פורמלי למעסיק כדי שזכויותי לא יפגעו? האם לכתוב עזיבה לצורך גידול ילד?

בבעלותי עסק פטור ואני אמורה ללדת באוגוסט. שאלתי היא:
א. האם בזכויות הביטוח לאומי יש הבדל בין עצמאי לעוסק פטור?
ב. ממתי מחשבים את דמי הלידה לעצמאי האם משלושת החודשים שלפני הלידה (כמו לשכירה) או מתחילת השנה? דהיינו האם משקללים את הסכום אותו הרווחתי בשלושת החודשים שלפני הלידה או שמשקללים את הסכום שהרווחתי מתחילת השנה. במקרה שלי זהו הפרש משמעותי מאחר ותקופה זו של השנה היא ריווחית בהרבה מאשר תחילת השנה והזכאות לדמי לידה תהיה בהתאם.
אודה על תשובתכם.

שלום,
אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה,
נדרשתי לעלות בכתב את בקשתי ולהפנותה להנהלת החברה בה אני עובדת.
ברצוני לשאול, היות ואני נמצאת כרגע בתהליך של מציאת מסגרת לתינוקת ואינני מוצאת כרגע משהו הולם במידה ובסוף אחליט להתפטר האם אני יכולה להתחרט ולקבל את הפיצויים שמגיעים לי, למרות שרשמתי מכתב בו אני מבקשת להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה(כלומר מצהירה כי יש בכוונתי לחזור),
אודה להתיחחסות,
תודה רבה

אני עבדתי 8 שנים במפעל והוא נסגר והועתק לדרום מחדרה לבאר שבע האם מותר לפטר אותי

לאחר 6 חודשים של חופשת לידה אני חזרתי לעבודה ב-4/5 וזאת לאחר שהצהרתי בפני מנהלת משאבי אנוש שאני בשבוע ה-9 להריון. עד היום ה- 18/5 אין לי מקום קבוע לחזור אליו. אני בעלת וותק של 4.3 שנים בעבודה, עובדת מוערכת ומצטיינת.
כשביקשתי לחזור למקום עבודתי לפני צאתי לחופשת לידה נאמר לי שאישה אחרי חופשת לידה לא חוזרת למקום שהייתה בו. האם זה נכון? האם כל יום הם יכולים להגיד לי ללכת למקום אחר? להוריד אותי בתפקיד? לתת לי עבודות שלא ראויות למעמדי?
ההסבר היחיד שלהם שהם עובדים לפי צרכי המערכת, ושאני בשום אופן לא אוכל לחזור למקומי הקודם.
האם הם נוהגים כשורה? והם זה לא נחשב כהרעת תנאים?
אשמח אם תענו בהקדם מחר יש לי שיחה עם מנהל המרחב.

שלום אני התפטרתי בעקבות לידה ואני חותמת בלשכה ומקבלת כסף
שלחו אותי ליועצת תעסוקה ואני לא יכולה לעבוד אין מי שישמור לי על הילד
זה נקרא סירוב ולא ישלמו לי יותר ?
כי הפקיד אמר שלא מעניין אותו שיש לי ילד ואני שומרת עליו זה לא בעיה שלו
אשמח לקבל תשובה תודה

שלום,

ברצוני לצאת לחופשת לידה כשבוע וחצי לפני תאריך הלידה המשוער.
כמה זמן לפני היציאה לחופשה אני צריכה להודיע למעסיק?

תודה!

רציתי לדעת בבקשה האם כל מעסיק חייב לתת שעת הנקה? עד איזה גיל של התינוק זכאית האם לקבל שעת הנקה? והאם גם עובדת זמנית במקום עבודה רשאית לצאת ולקבל את שעת ההנקה????

שלום ,

אני נמצאת בחופשת לידה שמסתיימת בסוף מאי ( 14 שבועות ) , אני עובדת 10 שנים במקום עבודתי כך שאין לי בעיה להאריך .
שוחחתי עם הבוס שלי לפני מספר ימים טלפונית והודעתי לו שאני מתכוונת לחזור בתחילת חודש יולי .
כעת אני מתחרטת ואין ברצוני לחזור למקום העבודה אלא להתפטר ולהישאר עם התינוקת בבית .
האם בגלל שהודעתי שאני חוזרת לעבודה וחזרתי בי יש למקום העבודה איזשהי עילה נגדי בעניין הפיצויים ?
האם אני עדיין אהיה זכאית לקבל את כל הפיצויים , דמי הבראה וכד' ?
תודה

בס"ד
מועסקת בעיריה מספטמבר 2009. יצאתי לשמירת הריון וחופשת לידה. במהלך שמירת ההריון קיבלתי מתנה לחג(ראש השנה). בפסח בדיוק שהייתי בחופשת לידה טענו כי אני לא זכאית מאחר ולא הפרשתי תשלומי ועד במשך 8 חודשים. האם מדובר בהרעת תנאים? (אף אחד לא ביקש ממני להפריש ועד במשך תקופה זאת)

תודה ,

סימה

שלום רב.
אני עובדת כבר קרוב ל5 שנים באותו מקום ורציתי לדעת.
מהן הזכויות שלי??
האם יכולים לפטר אותי?
ובמידה ואני מבקשת מכתב פיטורים מה מגיע לי?