פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

שלום וברכה,

לפני חודשיים וחצי ילדתי את ביתי.
לפני כשבוע שוחחתי עם המנהלת שלי והודעתי לה שאאריך את חופשת הלידה בעוד 3 חודשים.

3 שאלות לי אלייך:

1.האם מותר לי מבחינת החוק להודיע על הארכה בת 3 חודשים וחודש לפני סיומה להודיע על עוד הארכה?

2. המנהלת ביקשה ממני לשלוח במייל מכתב לאגף שכר ובו אני מודיעה על הארכת חופשת הלידה שלי.
האם זוהי הפרוצדורה? האם כך הדבר אמור להתבע על פי החוק?
כיצד נכון להאריך את חופשת הלידה?מהן הפעולות שעליי לעשות?

3.איך בדיוק אני אמורה להמשיך את ההפרשות פנסיה/גמל בתקופה זו באופן עצמאי?איך אמורות להתבצע העברות אלו בדיוק?

רציתי להודות מראש על תשומת הלב .
תשובותיך מאוד מסייעות לי בתקופה זו הרוויה בכל כך הרבה חוסר וודאות.

שבוע טוב.

שלום רב,
אני עובדת 4 שנים רצופות אצל אותו מעביד.
ילדתי ב- 12.6.11 . ברצוני לקחת חל"ת בין 6-12 חודשים. טרם החלטתי לכמה זמן מדוייק. שאלותיי הן:
1) עד מתי אני יכולה להודיע על יציאתי לחל"ת?
2) האם אני יכולה להודיע על יציאה לחל"ת ל- 6 חודשים ואח"כ לדרוש להאריך לשנה.
2) אם אבקש חל"ת לשנה, האם לאחר 6 חודשים אוכל לדרוש להקדים חזרתי לעבודה ?
4) האם יש עדיפות להודיע על חלת קצר ואז להאריך? או להודיע על חל"ת ארוך ואז לקצר?
5) במקרה של חל"ת מקסימלי של שנה - באיזה תאריך הוא מסתיים עפ"י תאריך לידתי האמור לעייל?,
בתודה מראש,
לילי

אז האם זה אומר שבמקרה שלי מאחר ומגיעים לי רק 50 יום של דמי אבטלה לא אקבל כלום?
בגין אילו מקרים בהם במידה והתפטרתי עדיין ניתן יהיה לקבל דמי אבטלה ללא תקופת ההמתנה הזו?

שלום רב,
אני מסיימת עכשיו חופשה בת חצי שנה לאחר הלידה והתפטרתי ממקום עבודתי.
לגבי דמי האבטלה- ראיתי פה כי בגין טיפול בילד ניתן לקבל רק לאחר 90 יום.
מה זה אומר?
אם מגיע לי 50 יום של דמי אבטלה (בחישוב עם השעות שעבדתי וגילי) האם זה אומר שלא אוכל לקבל או האם מדובר רק בעיכוב של 90 יום?
האם זה אומר שגם אם אתחיל לעבוד בתום ה50 יום הללו (מיום שאחתום), אקבל את הכסף 3 חודשים אח"כ רטרואקטיבית על התקופה בה לא עבדתי?

שלום ,

זומנתי לשימוע , הודעתי בשימוע כי אני בשבוע 3 להריוני הראשון .
דרשו ממני אישורים רפואיים , שלחתי אישור מרופאת הנשים שלי ( האישור לא סיפק את מנהלת משאבי אנוש ) דרשה ממני בדיקת דם . בשביל התמ"ת .

שאלתי היא - מהו ההליך של התמ"ת איך הוא מתבצע ?? כמה זמן זה עורך ???

תודה

שלום אני בחודש 9 תאריך לידה משוער באמצע אוגוסט, עובדת ויש לי מספיק חודשי עבודה , החודש לא עבדתי וגם החודש הבא ל\א תהיה לי עבודה בגלל החופש הגדול כאילו הסיבה לא תלויה בי. שאלתי היא האם אני זכאית לדמי לידה למרות שאין לי תלוש משכורת החודשיים??
תודה מראש

תודה רבה על התשובה המהירה!

אני צריכה לחכות 15 ימים מיום שניגמרה לי חופשת לידה או מיום שהודעתי לה על פיטורין?

אני לא יכולה ללכת ללשכה כי היא לא נותנת לי את המכתב... מה אני עושה?

שלום רב,

אני ילדתי ב-22 לפברואר. במכתב שנשלח אלי מהמוסד לביטוח לאומי במרץ הודיעו לי על גובה התשלום וכי השכר על פיו נעשה החישוב הוא חודשים דצמבר, ינואר ופברואר. למיטב הבנתי השכר הקובע לדמי לידה אמור להיות נובמבר, דצמבר וינואר. האם כך הדבר? שכן משכורת נובמבר הייתה גבוהה מפברואר ולכן החישוב שנעשה הוא לרעתי.
בנוסף, לאחר חודש מהתשלום (בחודש אפריל) קיבלתי מביטוח לאומי מכתב האומר כי הם חישבו מחדש את זכאותי בגין אותם החודשים (דצמבר-פברואר) והוסיפו לי עוד תשלום בשל טעות בחישוב.
במקביל, באפריל שולם לי מטעם העבודה דמי הבראה. הגשתי תביעה לתשלום הפרשים וקיבלתי תשובה כי על המעסיק להגיש את התביעה שכן הוא מעביר את השכר באופן אוטומטי.
פניתי למעסיק ותשובתו הייתה כי החישוב נעשה באופן אוטומטי ושההפרש ששולם לי באפריל הוא בגין הדמי הבראה מה שלדעתי לא נכון בהתבסס על המכתב המציין כי החודשים שנלקחו בחשבון לא כוללים את אפריל...
האם גם פה אני צודקת ומה ניתן לעשות? מזה חודשיים שאני בטרטור בין המעסיק לביטוח לאומי...
תודה רבה

שלום וברכה!

התפטרתי מעבודתי לאחר שנה וחצי, עקב המשך טיפול בביתי, הודעתי למעסיק לפני כ חודשיים,
המעסיקה "מורחת אותי" כל הזמן ומעקבת לי את הפיצויים כל פעם מסיבה אחרת.

מה אני יכולה לעשות כדי לזרז עניינים? זה מעקב אותי כי גם ככה הבנתי שאני צריכה להמתין כ- שלושה חודשים כדי שאוכל לקבל אבטלה.

שאלה שניה, סיימתי את חופשת הלידה שלי באמצע החודש האם אני מכוסה מבחלינת ביטוח לאומי? ומה קורה הלאה?

תודה ויום מקסים

שלום רב,

ראשית אני חייבת להודות על המענה המהיר שאני מקבלת כאן.

שאלתי היא:

בחופשת הלידה הרשמית(98 ימים) הבנתי ממחלקת השכר שהמעביד מפריש גם את חלקי כמעין מפרעה שאחזיר לכשאחזור לעבוד.

האם על המעביד להמשיך להפריש את חלקו לפנסיה ופיצויים גם בחופשת לידה מוארכת?

ומה על החלק שלי באותה תקופה מוארכת?

ושוב ,
תודה רבה על המענה !!!!!

שלום וברכה.

עבדתי במקום עבודה 3 שנים. בעבודתי לא רצו להפטר אותי, ומשכו את הזמן ורק עכשיו הם מודיעים שהם מפטרים אותי. לפני 3-2 חודשים ביקשתי שיפתרו אותי ולא הסכימו.
כיום בתי בת 10 חודשים( 14/9/10). (אני יועת שלפי חוק זה יוצא 9 חודשים לאחר לידה מקסימום לקבלת פיצויים)

מה לעשות? האם אני זכאית לפיצויים או למשהו בכלל?
האם שווה להתעסק עם עורכי דין מההסתדרות או שזה לא יתן לי כלום?

תודה רבה

שלום לעו"ד-
שאלה לי-

אני עובדת במקום עבודה החל מחודש 11/2010.
הריתי ב03/2011, ובשל סיבוכי הריון, יצאתי מייד לחופשת מחלה שלאחריה בחודש 05/2011 קיבלתי שמירת הריון מבטל"א עד הלידה (תאריך הלידה המשוער יהיה בחודש 11/2011).

כלומר בעת הלידה אהיה שנה במקום עבודתי. הבנתי שמגיעים לי פיצויים אם אני מתפטרת (או שהבנתי לא נכון?)

אני מעוניינת להתפטר בתום חופשת הלידה שלי, האם מגיעים לי פיצויים (ביחוד לאור העובדה שהייתי מרבית התקופה בשמירת הריון- האם צפויות בעיות)??

תודה רבה

שלום וערב טוב,
לאחר לידת תאומים, חופשת לידה וחל"ת של 5 חודשים החלטתי להתפטר ממקום עבודתי על מנת לטפל בילדיי ובמקביל גם לחפש עבודה אחרת. בבואי לברר כמה פיצויים אקבל קיבלתי את הפירוט הבא : עבדתי 5.3 שנים, זה לאחר שניכיתי את החל"ת. שכר בסיס של 5600. בחשבון פשוט, הייתי אמורה לקבל מעל 30 אלף שקל. בפועל החברה נתנה לי 7700 ש"ח שהם 28%לטענתה וכל השאר זה כסף שהופרש לקרן. אגב קרן, ביטוח מנהלים נפתח לי רק לאחר חצי שנה של העסקה.כשהתקשרתי לחברת הביטוח, נמסר לי שהופרשו לפיצויים רק 14600ש"ח. ואני אומרת איפה שאר הכסף?
התקשרתי היום לחשבת השכר באותה חברה, היא ציינה שזה בגלל סעיף 14 שאני חתומה עליו וש"העובד מקבל אך ורק את מה שמופרש פר חודש", כלומר בחודשים שלא הופרש לקרן אז לא אקבל פיצויים. בפועל בתקופת חופשת הלידה המעסיק לא הפריש וממני לא גבו. האם יכול להיות מצב שסעיף 14פוגע בפיצויים לעובד?
אם הנושא סבוך מידי, אשמח לדעת איך ניתן להתייעץ אתכן לעומק.
תודה על כל תשובה,
נורה

ילדתי לפני 10 וחצי חודשים את בני. אני במשרה ניהולית במלון עבודה במשרה מלאה כולל ערבים 15.00-23.00 שישי בערב ושבתות. מאוד קשה לי להמשיך במתכונת השעות הללו. מאוד רוצה שיפטרו אותי כי אני רוצה לזכות בפיצויים (ותק של כמעט 5 שנים).
מה עליי לעשות האם ניתן להתגמש בנושא ה 10 חודשים?? יש סיכויי. אם אגיד להם שקשה לי ייתכן ויאמרו לי אז תתפטרי... ואז הכדור בידיים שלי וזה בעייתי. מה אתם מציעים לי כדי שאזכה בפיטורים. המון תודה :)

שלום,
רציתי לדעת מהם הזכויות שמגיעות לי אני עברתי לידת עובר מת בשבוע 26. אני כבר 4 חודשים בשמירת הריון ולא עבדתי. האם אני זכאית לחופשת לידה?