פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

שלום,
עברתי אירוע מוחי (TIA) במהלך האשפוז עברתי מספר בדיקות כגון CT שהדגים מוקד היפודנסי במדולה משמאל ובקרוב אעבור MRI בנוסף בדיקת TEE שהדגים PFO מלווה באנאוריזמה של 1 ס"מ. בהמשך לבדיקות כוללות שעברתי כתוצאה מעלייה בערכי ה - LDH וכן עלייה באנזימי כבד נמצאתי חיובית ל - CMV (IGMׂ.
אציין כי הנני עובדת בחברת הייטק. הייתי מעוניינת לדעת מהן הזכויות שלי מבחינה תעסוקתית (שעות עבודה, מאמץ תעסוקתי וכו').
כרגע אני בבית בחופשת מחלה.
תודה מראש על העזרה ענבל.

שלום,

אני בת 48, ואני עובדת בגן ילדים בתור סייעת כבר 15 שנה. העבודה מצריכה הרמת דברים כבדים ומאמץ פיזי.לפני כ5 שנים התחילו לי בעיות בשורש כף היד ועברתי עקב כך 3 ניתוחים,זריקות ופזיותרפיה. אני עדיין סובלת מכאבים ומוגבלת בעבודתי.
השנה גם עברתי שני ניתוחי בקע בבטן במקומות שונים אשר גורמים לי לא לתפקד כראוי בעבודה (בהמלצת הרופא מאמץ פיזי יכול לגרום לבקעים נוספים).

שאלתי היא- האם אני זכאית להפסקת העבודה עקב מצבי הבריאותי וסוג עבודתי?

תודה רבה!

שלום,
בחודשים האחרונים אני סובל מכאבי גב וצוואר חזקים, ועקב כך נשלחתי לסדרה של בדיקות. מכיוון שמצבי לא השתפר, וניצלתי עד תום את מכסת ימי המחלה שלי, הפנה אותי הרופא לרופא תעסוקתי, וזה קבע כי אני צריך לחזור לעבוד ארבע שעות ביום בחודשיים הקרובים. כמה ימים לאחר מכן ביצעתי צילום אם.אר.איי, ובו התברר כי אני סובל מפריצת דיסק גדולה בצוואר ומבעיות נוספות שנגרמו בגינה, וכי ככל הנראה יהיה עליי לעבור ניתוח. השבוע העברתי ממצאים אלו לרופא התעסוקתי, ואני עדיין מחכה להחלטתו.
אשמח מאוד אם תוכלו להסביר לי מה עליי לעשות ולמי עליי לפנות. האם עליי לפנות לביטוח לאומי? כמו כן, אודה לכם אם תסבירו לי מה יהיה עליי לעשות אם ייקבע שעליי לעבור ניתוח, הכרוך בתקופת החלמה, ובהתחשב בעובדה שלא נותרו לי עוד ימי מחלה.

שלום,
בת 26 עובדת היי טק (עבודה מול מחשב במשך כל שעות העבודה)
אני כבר במשך שנה סובלת מכאבים באצבעות הידיים כתוצאה מהקלדה. במשך 3 חודשים אחרונים חלה החמרה. בחודש האחרון אני בבית. לא מסוגלת לעבוד מול מחשב במשך יותר מכמה דקות הקלדה וגם אז אני ירגיש את המאמץ. (עכשיו אני במשפט הרביעי וכבר מתחיל לכאוב)
עשיתי EMG , רנטגן, מיפוי עצמות ובדיקות דם והכל תקין. נראה שאני סובלת משימוש יתר. - חולשה של השרירים.
על פי הנתונים הנ"ל וכן הערכה תפקודית של ריפוי בעיסוק (שאני יודעת שלא הייתה טובה) רופא תעסוקתי כתב כך: יכולה לחזור למשרה מלאה ללא הקלדה אינטנסיבית של יותר מ-4 שעות. תוקף ההמלצה לחודשיים.
עלי לציין שגם לפני ההחמרה השתדלתי לעשות הפסקות כל רבע שעה. בתמיכת המעסיק אבל זה פשוט לא עזר.
אני לא יודעת מה לעשות. קשה לי לתפקד אפילו בתפקידים קטנים בבית. ובטח שלא מול המחשב. אין ספק שאני לא אוכל לחזור עכשיו לעבוד.
האם ניתן לפנות לרופא תעסוקתי אחר באופן פרטי?

אשמח לתשובתכם המהירה. אני מיואשת והאצבעות שלי גמורות רק מההקלדה עכשיו.

תודה

שלום
1.מה היא התקופה המירבית לכל היתר שוועדה רפואית של קרן פנסיה יכולה לאשר לנכות זמנית-האם זה שנה לכל היתר, במידה וזה שנה והקרן מזמינה את המבוטח לוועדה נוספת האם הוועדה יכולה להאריך את הפנסיה הזמנית לתקופה נוספת או שאחרי שנה של נכות זמנית זה נכנס תחת כותרת נכות קבועה

שלום,
אני נמצאת בהריון בחודש רביעי.
לפני חודשיים קרה לי מקרה בעקבותיו ניגשתי לבית החולים, שם צפו בבעיית דימום (המטומה) בתוך הרחם. ניתנה לי מנוחה של שלושה שבועות.

בתום שלושה שבועות חזרתי לעבודה, וממשיכה מעקב רפואי שמראה שעדיין ההמטומה קיימת. רופא נשים ממליץ לי להימנע ממטלות פיזיות.
אופן עבודתי מאוד נוח ולא פיזי בכלל - עובדת כפקידה בקומת קרקע. הבעייה היא שהמשרד של המנהל שלי נמצא בקומה שנייה ללא מעלית ולפעמים הוא דורש שאגיע אליו.
הסברתי לו שאינני יכולה לעלות ולרדת מדרגות בשל מצבי הרפואי.
הוא לא מקבל זאת ודורש אישור רפואי.

כשפניתי בנושא לרופא שמטפל בי , הוא הפנה אותי לרפואה תעסוקתית משום שלדבריו אין המרפאה רשאית לתת אישור כזה, אל אף שבעייתי מוצדקת.

השאלות שלי הן:
1. איך אני בדיוק פונה והאם נדרש זמן המתנה ארוך עד שאקבל תור פנוי? (מאחר וזה דדחוף למנהל שלי)

2. מה הסיכוי שאקבל אישור כזה?

בתודה מראש.

נכוותי לפנ חודש מדליפת גז בעבודה .15 % דרגה 2 -1 מעורב. פנים צוואר חזה עליון זרוע + יד שמאל וכף יד ימין וגב כף רגל שמאל.
היייתי מאושפזת 3 שבועות וקיבלתי טיפול שמרני של משחות וחבישה.
כרגע בבית...
למזלי הפנים זכו רק לפילינג עמוק ולא יהיו צלקות... הצוואר מעט מדאיג וכף יד שמאל תשאר עם צלקת כמעט ודאי.
ממתינה לחבישות לחץ לידים ולזרוע שמאל ויתכן גם חולצה.
כמובן הוגשה תביעה לביטוח לאומי שהוכרה.
השאלה שלי - מה הלאה עם פיצוי לנזק הגופני במראה והנזק הנפשי... למי פונים ? לביטוח לאומי? לחברת הביטוח של המקום בו אני עובדת? לחברת הגז שלפי חקירת התמת פישלה? האם ניתן לפנות במקביל ל2 הגורמים לתביעת נזיקין?

לפני שלוש שנים היתה לי תאונת דרכים במהלך עבודה פניתי לבטוח לאומי לקבל נכות, קיבלתי נכות זמנית לשמונה חודשים. אחרי שנגמר לי הנכות עברתי ניתוח לתיקון רצועות ביד אשר קרתה באותה תאונה ולא הלכתי לביטוח לאומי לקבל שוב נכות עכב מידע שגוי שקיבלתי .שאלתי היא כמה שנים לאחר המקרה יש באפשרותי לגשת לביטוח לאומי ולתבוע נכות רטרואקטיבית על מה שקרה לפני שלוש שנים .ושאלה שניה אני עדיין בתביעה מול חברת הביטוח האם באפשרותי לקבל אחוזי נכות מביטוח לאומי לצמיתה מבלי לקבל קצבה ולתבוע את חברת הביטוח על הנזק שקרה ליפני כשלוש שנים

שלום אני אחות בביח ואני עוברת לעבוד בביח אחר.
בבית חולים החדש נדרשתי לבצע בדיקות של מרפאה תעסוקתית,האם תוכלו לומר לי איזה בדיקות מדובר בדיקות [אולי את חלקן כבר עשיתי]וזה עשוי לחסוך לי זמן יקר.
תודה רבה

שלום
פסיכיאטר אישר לי 30 ימי מחלה בעקבות דיכאון עמוק וחרדות הקשורות גם בעבודה.
אני מוזמנת לרופא תעסוקה. ברצוני שיאשר לי לצאת לפנסיה מוקדמת מפאת נכות או מאחר ואינני מסוגלת נפשית לחזור לעבודה.
מה עלי לעשות בזמן הפגישה. איך להציג בפירוט את הבעיה כדי שהמטרה שלי תצלח.
תודה מראש
שרון

נפגעתי כהולך רגל מרכב בעת חציית כביש. הארוע התרחש בבוקר בעת שהובלתי את ילדיי לגן. כאשר כחצי שעה לאחר מכן הייתי אמור להיות בעבודתי.
האם זה נקרא תאונת עבודה ועליי למלא טפסים עם מעבידי.

כבר יצאתי מביתי עם התיק, מוכן לעבודה, האם העובדה שקודם לכן אני מביא ברגל את ילדיי לגן ורק מייד לאחר מכן נוסע לעבודה - במקרה כזה, הביטוח לאומי ישלול את האפשרות לתאונת עבודה?!

שלום
אני עובד בדואר 20 שנה, עבודתי כרוכה בהרמת חבילות כבדות, לפני מס. שנים נפלתי ( לא בעבודה) ויש לי קרע בגיד בכתף, אני סובל מכאבים מידי פעם במיוחד בלילות ואחרי אימוץ הכתף.לאחרונה הבהרתי לממונה עליי שאין ביכולתי להרים דברים ואני עוסק בדברים אחרים בעבודה מה שעורר את כעסם של חלק מהעובדים האחרים,
בעקבות זה ביקש המנהל שאמציא אישור רופא שאין ביכולתי או שאסור לי להרים משקל כבד.
אין לי בעיה להביא אישור כזה רק שאני חושש מהשימוש שעלול להיעשות בו נגדי,
האם בעקבות מכתב כזה יכולים להפנות אותי לרופא מטעם רשות הדואר? ואם כן מה רשאי הרופא לעשות? האם לא עלולים לפטר אותי עקב טענה שאינני עומד בדרישות העבודה? או שיהיו חייבים למצוא לי משרה אחרת שלא כרוכה במאמץ? אודה על תשובתכם בהקדם מכיוון שמופעל עליי לחץ להמצאת האישור ואני מאוד חושש מהתוצאות.
אגב אני בן 57.

ביקשתי לקצר שבוע העבודה מסיבה בריאותיות הבקשה נדחתה על ידי רופא תעסוקתי
ניגשתי לערעור על החלטה זו בערעור היו 2 מתוך מתוך שלושת הרופאים שדחו את בקשתי בפגישה הראשונה

האם זה נוהל תקין שאותםפ רופאים שדחו את בקשתי בפעם הראושנה יהיו הם אלו המערערים על החלטתם?

אם אדחה בפעם נוספת אילו אפשריות עומדות לפני?

שלום רב,

לפני כשבוע נפלתי במסגרת יום גיבוש בעבודה. כתוצאה מהנפילה יש לי שבר בבסיס הגולגולת, זעזוע מוח וצליפת שוט בצוואר.

יש לי כמובן את כל המסמכים הנדרשים ומסמכי בית החולים המוכיחים את הנ"ל. קיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגעי עבודה עם מנוחה של קרוב לחודש. ואכן אני רוצה לשוב לעבודתי בתום התקופה. מקום העבודה שלי דורש שלפני שאשוב לעבודתי אביא אישור של רופא תעסוקתי המורה שאני מרגישה טוב ושאני יכולה לשוב לעבודתי. חשוב לציין שאיני עובדת בעבודה פיזית אלא בעבודה משרדית.

האם זו בקשה לגיטימית? האם במידה ותחול החמרה במצבי חלילה לא אוכל לתבוע??

המון תודה,

אפרת

על פי הוראת רופא תעסוקתי אני עובד 4 שעות ביום.
האם תשלום השכר לשעות החסרות יכול להיות על חשבון שעות מחלה שנצברו לזכותי -
או שעלי לקבל משכורת חלקית כאילו אני עובד חצי משרה?
האם את היתרה עלי לתבוע מביטוח לאומי?