פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

שלום,


אני בת 28, בחודש חמישי בהיריון.
בשבועות האחרונים התחיל לי כאב באזור מפרק ירך שמאלי.
החשד (אין אבחנה סופית עדיין) הוא לאוסטאופורוזיס-זמני-של הריון (לא יודעת מה המונח המדויק).
העבודה שלי דורשת עמידה מול קהל, ובאין יכולת לעמוד או ללכת, אני לא יכולה לעבוד כרגע.
1. האם אצטרך רופא תעסוקתי כדי לקבל אישור מעבר למספר מסוים של ימי מחלה? (נאמר לי שרופא הקופה יכול לתת עד 30 ימי מחלה בלבד).
2. מה עושים כשנגמרת מכסת ימי המחלה? (יש לי כ 50 ימים, וצפי של ארבעה חודשים ללא יכולת לעמוד) האם פונים לביטוח לאומי? לביטוח בריאות פרטי?
** המצב לא מוגדר כשמירת הריון.
תודה על תשובתכם,
הילה.

בוקר טוב, אני בן 57 מובטל מזה 3 חוד', סובל משורה של מחלות ברקע מספר אירועים מוחיים , יתר לחץ דם, מחלת ריאות כרונית, חולשה בצד שמאל..לאחרונה הגשתי בקשה לקצבת נכות קבלתי סה"כ 49%, כאשר רשום בטופס מחלת ריאות כרונית -20%, חולשה בצד שמאל-20%, הפרעה דכאונית קלה+ירידה קוגנטיבית-20%, אם כך איך החישוב הוא 49%?
אני מתכוון לערער שאלתי איך לעשות את זה הכי טוב האם רופא תעסוקתי פרטי יוכל לסייע לי?אודה על תשובתך

שלום רב, אודה לכם באם תוכלו להנחות אותי לגבי ועדה רפואית בקרן פנסיה- מוכרת ב-100% אי כושר בביטוח הלאומי אך קרן הפנסיה מלכתחילה קבעה 100% אחר כך הורידה ל-0 ולאחר ערעור עם רופא מטעמי קבעה 50%.
וכעת ולאורך כל התקופה מאז הערעור אני מדווחת להם על החמרה וכל פעם הרופא של הקרן דוחה ומבקשים ממני למנות רופא מטעמי.
מתוך נסיוני לקחתי איתי דאז רופא מטעמי והרופא פשוט סגר איתו עיסקה טלפונית על 50% נכות.
ואיני יודעת מה לעשות איך יתכן כי ביטוח הלאומי שזה הגוף הכי קשה במדינה יקבע 100% אי כושר והקרן חצי מזה? מה צריך לעשות?
הרופא שלקחתי איתי לוועדה ישב מבלי בכלל לחלוק על דעתו של רופא הקרן למרות שהוא רשם שאיני כשירה לשום עבודה אז איך זה שהם סיכמו ביניהם דבר כזה
הקרן מסרבת להעביר לי את הפרוטוקולים של הוועדה ואני חוששת שאם אקח שוב רופא מטעמי רופא תעסוקתי שוב יסכימו על אותם אחוזים כאשר בפועל איני יכולה לעבוד בכלל אודה לכם באם תוכלו להנחות אותי בעיניין זה האם צריך עו"ד ששייצג אותי או שבעצם חבל על הכסף ועל האנרגיות שלי גם ככה אני חולה ודי חלשה

שלום
אני עובד בחצי משרה על פי הוראת רופא תעשיה מזה כשנה.
בתוקף תפקידי נסעתי בשליחות החברה מספר פעמים לחו"ל השנה. לאחרונה לפני הנסיעה בשליחות החברה נדרש ממני להציג אישור רפואי המאפשר לי לבצע את הנסיעה.
פניתי למנהל המרפאה בה אני מטופל והוסבר לי כי רופא אינו רשאי להנפיק אישור כזה וגם קופת החולים אינה יכולה לעמוד מאחורי אישור כזה.
שאלתי ,מי יכול ורשאי להנפיק אישור כזה?
האם הדרישה לאישור כזה הינה מקובלת?
האם כיסוי מתאים של חברת הביטוח אינו יכול לספק .
לתשובתכם אודה
יעקב

שלום
אני עובדת בחברה קרוב ל-9 שנים, בחצי שנה האחרונה אני סובלת מכאבים בידיים, אחרי ביקור אצל אורטופד קיבלתי אישור שבו הוא רשם שהוא ממליץ להמנע מעבודה ידנית קשה והרמת משאות כבדים וזה לאחר תוצאות בדיקת EMG
בעבודה אני צריכה כל הזמן להרים דברים כבדים, עבודה בתנאי לחץ
הכל היה בסדר התחשבו בי כמה שיכלו עד לפני כמה ימים אחרי שאחד המנהלים דרש ממני אישור מרופא תעסוקתי
עד שאני אוכל לפנות לרופא הם רוצים שאני יעבוד רגיל ואני פשוט לא מסוגלת להרים שום דבר, האם אישור מאורטופד לא אמור לעזור במשהו? או שבלי אישור מרופא תעסוקתי אין עם מי לדבר ואני צריכה להמשיך לסבול בעבודה?

שלום רב
מצ"ב תוצאות סיטי לצוואר לאחר התלוננות על כאבים מכף היד ועד לצוואר. אני עוסקת במקצוע אשר דורש עבודה מול מחשב ושימוש בעכבר בכמות רבה מאוד.
הכאבים באים והולכים בערך כשנה כאשר יש תקופות בהן אני די מושבתת. בנוסף עברתי טיפולי פיזיותרפיה ש הקלו עליי.לאחר שקיבלתי 7 ימי מחלה מהאורתופד נשלחתי לרופא תעסוקתי. עדיין לא הייתי אצלו ותהיתי מה ההשלכות על המשך התעסוקה שלי. אם הוא יגיד שאני כשירה לעסוק בעבודתי הנוכחית למה מחוייב מקום העבודה שלי. האם הוא יכול להמליץ על טיפולים או הפחתת שעות עבודה.
להלן התוצאות:
עמדה הלורדוטית הצווארית מיושרת מעט.
מעבר קרניו-צרביקלי תקין.

גובה C2-3: תקין.

בגובה C3-4: בלט אנולוס עם לחץ קל על חוט השדרה.

בגובה C4-5: אוסטאופיט דיסק קומפלקס אחורי לוחץ על קדמת חוט השדרה.

בגובה C5-6: אוסטאופיט דיסק קומפלקס היקפי לוחץ על חוט השדרה. היפרטרופיה
אונקו-וורטברלית והקטנת גובה המרווח הבין חולייתי מצרים מעט את הפורמינה.

גובה C6-7: תקין.

גובה C7-T1: תקין.

לאורך עמוד השדרה הגבי העליון נראים ארטפקטים מהכתפיים. אין ממצא גס.

שלום ברצוני לשאול שאלה משפטית.
עברתי תאונת עבודה 26.6.07 לאחר חודש וחצי יצא לי פסוריאזיס בראש בגוף ואיבר המין וגם דלקת פרקים הרופאים הבחנו את מחלתי פסוראזיס ארטריטיס.
לפני התאונה כחצי שנה הייתי אצל רופא עור והיה לי נגעים בקרקפת הוא אמר שאינו יודע מה זה ונתן (אמר אולי זה סבוריאה) לי אלקום וסיבוסל שמפו הוא לא היבחן את זה כפסוריאזיס מה גם שהיה לי קצת.
שאלה שלי מה זה אומר מבחינה משפטית??האם הפסוריאזיס קשור לתאונת עבודה אוו לא בבקשה תשובה??

שלום
אני סובל מפריצת דיסק בחוליות l4 l5 ,
סבלתי גם מדלקות בפריצת דיסק וקבלתי 2 זריקות קורטיזון בגב ,
שזה עזר לי לעמוד על הרגליים אני עובד כטכנאי שטח בחברת סלולר
כ13 שנים בעבודה אני גם מטפס על תרנים בגובה,וגם מרים ציודים לאתרים ונוהג ברכב
הפריצה קרתה בזמן עבודתי בחברה.
העם אני יכול לעסוק בסוג זה של עבודה למרות הקשיים?
מה עלי לעשות .

שלום, רציתי לדעת מה המשמעות של נכות רפואית 49% מה זה מקנה?
כ"כ אם אגיש ערעור מהי הדרך הכיטובה..מכתב מרופא תעסוקתי /פנימאי/נוירולוג??מעורך דין ?אני בן 56 אחרי מספר אירועים מוחיים, עם יתר לחץ דם, COPD, שיתוק בעצב ביד שמאל..נוטל שורה ארוכה של תרופות לפני מס' חודשים פוטרתי מעבודתי בבקשה סייע לי.

שלום רב,

אני מבקשת לברר: למיטב הבנתי מעסיק צריך לשלם לעובד עבור 12 ימי המחלה הראשונים לאחר ובעקבות תאונת עבודה. [תיקון סעיף 94(א) לחוק הביטוח הלאומי].
למרות זאת, עובדי משק הבית (ובכלל זה מטפלים בקשישים) **אינם** נכללים בהסדר זה ומלוא תשלום דמי הפגיעה חלים על הביטוח הלאומי (ועד למכסה מסויימת כמובן).
אודה לכם מאד באם תוכלו ליעץ לי מה הוא מספר החוק (שיוך) / מספר התיקון וכד' (אינני בקיאה במושגים אלו)- או כל שיוך פורמלי אחר המסביר משפטית שעובדי משק הבית אינם נכללים בהסדר 12 ימי המחלה כמו עובדים אחרים ומלוא תשלום דמי הפגיעה חלים כאמור על הביטוח הלאומי.

תודה מראש על התגובה המהירה.
מיכל.

אני עובדת כטלפנית בחברה גדולה
כבר חודש סובלת מכאבי ראש חזקים וקבועים, בנוסף חווה קוצר נשימה, ורטיגו, בחילות והקאות.
אני לא מצליחה לעבוד ובכל פעם שמגיעה לעבוד נשלחת הביתה מוקדם
המעסיק ביקש שאביא לו אישור מרופא תעסוקתי שאיני יכולה לעבוד
אני נמצאת כרגע בבירור נוירולוגי וצריכה לעבור MRI וניקור מותני
שאלתי היא האם רופא תעסוקתי יכול לבצע קביעה בטרם יש אבחנה? אם כן על סמך מה?
ובנוסף, האם יש צורך בהפניה מרופא משפחה?

שלום רב,

בתאריך 28/04/2010 בין 09:00-11:00 נעשו בדיקות קרינה באחד מבניינים הממוקמים ברחוב נחלת יצחק פינת עליית הנוער בתל אביב.

הממצאים מראים עד 5.6 מיליוואט לס"מ בריבוע קרינה.

הממצאים מראים עד 80 מילי גאוס במדידת קרינה אלקטרומגנטי. יובהר שתחום זה נמדד כ- 20 ס"מ בסמוך לארונות החשמל. יובהר שארון שכזה ממוקם בכניסה לאזור העבודה. יובהר שהתחום של 3 מילי גאוס נמדד כ- 1.5 מ' מלוח החשמל ומשיק לקיר בו ישבתי במקום עבודתי.

יובהר שבמסדרון ליד הלוח - כחצי מטר עד מטר ממנו נמדדו כ- 5-10 מילי גאוס משתנה בהתאם לריבוע המרחק.

שאלותי:
כתוצאה מחשיפה של כדקה כאב לי הראש היום במסדרון. יובהר שעובד ששאלתי מאוד התעניין לדעת את רמות הקרינה במקום עבודתו וציין שלעתים יש לו כאבי ראש, כמו כן ציין שהיו עובדים שהתלוננו על כאבי ראש.

אני אישית קיבלתי אישורי מחלה רבים (5 ימים+4ימים+5ימים) ופוטרתי במהלך ימי המחלה ממקום עבודתי. תחילה טען המעביד שאני זה שהתפטרתי ורק כעבור 23 ימים שלח מכתב (לא לפני שהודעתי לו שבכוונתי לתבוע אותו על כל מה שהתרחש שם ועל פיטורי אותי במהלך חופשת מחלה - ועוד הוא טוען בעוז חוצפתו שאני זה שהתפטרתי). כאמור 23 ימים לאחר מכן שלח מכתב שהוא זה שמפטר אותי.

היום כאמור הגעתי לעשות יחד עם נציג המשרד להגנת הסביבה בדיקות קרינה לא מייננות והבדיקות הראו את אשר תואר לעיל.

האם נוכח המקרים האלו יש עילה לפגיעה בעבודה? המעסיק נתן טופס בל/250 בו ציין שלטענתי זה מהאנטנות -כאבי הראש.

באמצע החודש הבא אני עובר ועדה רפואית בבית לוינשטיין - מטעם המוסד לביטוח הלאומי. האם יש מומחה בנושא שבשל מצבי הכלכלי הלא טוב (יש לי פטור מאגרות בית משפט) יכול לסייע לי בתשלום הוגן. לחוות דעת.

תודה רבה.

שלום רב,
אני נמצאת בהריון בשבוע 6+יומיים ואני עובדת בחברה שמפתחת חומרי טעם וריח וצבעי מאכל.
שאלתי היא כזו, אני נמצאת במעבדה מהשעה 7:30-16:00, אין לנו מנדף במעבדה ולא במחסן החומרים והעבודה היא ישירות עם כימיקלים כגון: פירזינים,פירידינים,אלדהידים,כוהלים,חומצות ועוד הרבה.
אני חשופה לריחות הללו כי הם פשוט נמצאים בכל מקום בעבודה.
האם יכול להיות נזק לעובר?
האם יכולים לפטר אותי מהעבודה בגלל הריוני (אני עובדת במפעל מ- 03.01.10)?
האם אני צריכה לפנות לרופא תעסוקתי וכיצד התהליך מתבצע?
בתודה מראש.

האם חשיפה ממושכת למנטול עלולה לגרום לאלרגיה או רגישות בגרון. אם כן איך ניתן לבדוק זאת
עלי להסביר שאני במשך תקופה ארוכה חולה לסירוגין בכל מה שקשור לאף אוזן גרון ואני חושדת שזה קשור לחשיפה ממושכת לאדי מנטול

שלום רב,

בתחילת חורף 2009 חליתי בשפעת (כנראה שפעת חזירים) אשר הסתבכה מאוד וכעת אני סובל מברונכיטס. בדיקת ביופסיה ריאה נמצאה רגישות יתר לגורם סביבתי(עובש, רטיבות, אבקנים וכו'). עד היום אני שוהה בחופשת מחלה מאחר ואני נוטל סטרואידים ואינהלציות.
מאחר ולא חלה הטבה משמעותית במצבי הרפואי הרופאים המטפלים שללו קשר בין המחלה למקום העבודה וקבעו כי המחלה נגרמה כתוצאה מסביבת מגורים ( עברתי להתגורר במקום לפני כשנה).

הרופא התעסוקתי שולל קביעה זו של הרופאים המטפלים וקבע כי אינני כשיר לשוב למקום עבודתי ומקשר ללא כל הוכחה את המחלה לעבודתי.
שאלתי היא האם רופא תעסוקתי יכול לדחות ממצאים של הרופאים המטפלים ולקבוע כי אינני כשיר לשוב למקום עבודתי חרף ממצאי הביופסיה וחרף העובדה כי הוא לא בדק את סביבת עבודתי (אני עובד במקום כ-10 שנים ומעולם לא חליתי במחלת ריאות).

אודה לקבלת התייחסותכם בהקדם האפשרי.