פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

אני סייעת מינואר 05,יצאתי לחל"ת והתפטרתי לצורך טיפול בילד לפני סיום 9 חודשים ללידה.שאלותיי הם:
1.שכרי לפי שעות והבנתי שפיצויי הפיטורין מחושבים לפי ממוצע 12 חודשים אחרונים לפני הלידה.לפני לידה הייתי בשמירת הריון ובחודש האחרון לעבודתי עבדתי רק 12 יום עד קבלת השמירה.האם חודש זה נחשב לחישוב הפיצויים במניין 12 החודשים שלפני הלידה?

2 .האם שעות חופשת מחלה נחשבים במניין השעות לצורך חישוב פיצויי פיטורין?

3.במהלך החל"ת הפרישה לי המעסיקה לביטוח מנהלים וכמו כן אני נתתי לה כל חודש 200 ש"ח,שנינו לא ידענו שהיא לא חייבת זאת על פי החוק.היא ביקשה ממני להחזיר לה את סכום ההפרשה שלה (533 ש"ח) כפול 5 חודשים שהיא הפרישה והיא כמובן תשאיר את הכסף בביטוח מנהלים.רציתי לדעת מה הכי כדאי לי לעשות? כי גם ככה אני מתפטרת ומתכוונת להוציא את הכסף.

שלום

אני אמורה ללדת בתחילת אוגוסט. החודשים לחישוב דמי לידה הם מהחודש מאי , יוני, ויולי....
עד עכשיו במשך מס. שנים היו לי משכורות טובות וגבוהות(אשת מכירות) ואילו עכשיו לאור המצב
במשך - המיתון ולאור הירידה המשמעותית במכירות - המשכורות שלי צונחות משמעותית.
מה עליי לעשות?? והאם אפשר לחשב לי את הדמי לידה מהמשכורות האחרות במהלך השנים....
אני ממש אובדת עצות כי הירידה היא מאוד משמעותית וזה רק הולך לפגוע בי.
תודה
רינת

שלום
לאחר שלושה חודשי עבודה, פוטרתי מעבודתי, אני בחודש השישי להריוני
כיצד אם כך יחושבו דמי הלידה, בהנחה שלא מצאתי עבודה לשלושת החודשים הנותרים להריוני?
תודה רבה

שלום רב,
אני עובדת באותו מקום כ-8 שנים. בחודש מרץ השנה יצאתי לחל"ד שלאחריו אהיה בחל"ת עוד 3 חודשים. האם אני זכאית למלוא דמי הבראה שישולמו בחודש אווסט או לחלק היחסי - 75% ?
ככל הידוע לי בתקופה זו נשמרים יחסי העבודה, לא?
תודה,
אביבית

שלום, אני התפטרתי לאחר חופשת הלידה וחל"ת לצורל טיפול בתינוק ומגיע לי פיצויים (עבדתי שנה ויצאתי לחופשת לידה).
מתי המעביד צריך לשלם את הפיצויים? מועד הפסקת ההעודה הוא 8 למרץ ועדיין לא שלמו לי. שאלה נוספת: האם זמן חופשת הלידה והחל"ת נחשבים לחישוב הוותק בעבודה?

תודה רבה,
נטשה

שלום,אני עובדת בחברה שנתיים וחצי,פוטרתי עקב סגירת הסניף בו אני עובדת,גיליתי בתקופת ההודעה המוקדמת שאני בהריון וכבר בעת שיחת הפיטורין כבר הייתי בהריון. מה עליי לעשות? האם החברה מחויבת להחזירני לעבודה? והאם בוודאות תקבל אישור לפטרני מהתמ"ת? וכמה זמן לוקח עד שאישור כזה מתקבל? תודה

שלום,

אני עוברת טיפולי פוריות לקראת הילד השלישי.
כמו כן הודעתי למעסיקי על כך.
האם אני מוגנת על פי חוק מפני פיטורים?

תודה - יעל.

שלום,

אני מועסקת במשרה בבנק בה עובדים פעמיים בשבוע אחרי הצהרים בעוד כחודש אני חוזרת לעבודה והמנהל שלי לא אישר לי לעבוד ללא שעות אחרי הצהרים, הדבר מהווה עבורי בעיה בייחוד בשל העובדה שאני מניקה וגם אין לי עדיין סידור גם לאחרי הצהרים , מה עלי לעשות? האם קיימת אפשרות לדרוש להוריד את המשרה עד שהילד בן שנה?

האם הדמי לידה מורכבים רק מהמשכורות של שלושת החודשים האחרונים או שמגיעים הפרשים אשר נתנו קודם לשלושת החודשים כגון בונוסים שנתיים או ביגוד וכו... או לאחר הלידה .

אשמח לתשובה מהירה מכיוון שבני עוד מעט בן שנה וניתן לדרוש הפרשים עד שנה מהלידה
תודה מראש מירי

שלום,

אני עובדת במקום העבודה 4.5 שנים אני בחופשת לידה עד ה- 1.06.09 הודעתי למעסיק שאני מאריכה את החופשה כלומר חל"ת לחודשיים אך ההודעה היתה באמצעות שיחה בלבד ללא מסמך כתוב.
עכשיו אני מעוניינת להתפטר, האם זה אפשרי?
האם מגיע לי פיצויים?
האם אני צריכה להודיע לו על פיטורים בדרך מסויימת כדי שאקבל את מה שמגיע לי?

אשמח לעזרה,תודה מראש
ורד

שלום רב

קוראים לי ענת ואני עובדת כבר 6 שנים במקום עבודתי.
אני ילדתי ב 2/10/08 והארכתי את חופשת הלידה שלי בעוד חודשיים ( חזרתי לעבודה ב- 01/03/09)
רציתי לדעת האם המעביד עדיין צריך לשלם לי את ביטוח המנהלים לקרן פנסיה שלי בתקופת חופשת הלידה וגם בתקופה של החודשיים שהארכתי את החופשה ללא תשלום.

תודה

שלום,
לאחר חופשת הלידה והארכת חופשת הלידה בחודש וחצי בשל אשפוז התינוק הנני מעוניינת לחזור לעבודה במשרה חלקית בלבד. הייתי מועסקת לפני הלידה במשרה מלאה וכן מעבידי מעוניין שאמשיך באותה מתכונת.
האם הוא יכול לפטר אותי בשל בקשה שלי לשינוי אחוז המשרה ממשרה מלאה למשרה חלקית?

חופשת הלידה שלי מגיעה לסיומה בקרוב.אני שוקלת לבקש מהמעסיק חל"ת לתקופה של כ-חודש וחצי. אני מבקשת לדעת את זכויותי בעת חזרתי למקום העבודה.האם המעסיק יכול שלבחור שלא להחזיר אותי לתפקיד הקודם שלי? אני עובדת במכירות,ויש לי תיק לקוחות ממנו אני מרוויחה בונוסים.בנוסף תנאי העסקה כוללים רכב שנלקח ממני בזמן חופשת הלידה. האם המעסיק רשאי שלא להחזיר אותי לגוב הקודם שלי? האם רשאי שלא להעניק לי חזרה את הרכב ? אודה לתשובת הבהרה בנושא.
תודה מראש,

שלוםרב,
אני ילדתי לפני 4 וחצי חודשים . המעהיד הציע לי עבודה שלא מתאימה לי בשעות ובמרחק הנסיעה לכן היגענו להחלטה שאני כותבת מכתב שבו אני מציינת שהחלטתי להישאר לטפל בילד ובכך אני שומרת על זכויותיי לפיצויים. שאלתי היא אם עדיין לא קיבלתי סיכום סופי בינינו אני כבר יכולה ללכת לחתום בלשכה אפילו שאין לי עדיין שום מכתב מהמעביד שמודיע על סיום הקשר בינינו? עבר כבר חודש ימים מאז שאני הייתי אמורה לחזור ועד ששלחתי את המכתב זה פוגע בי באיזשהו אופן?
תודה מראש על תשובתכם

רציתי לדעת כמה אני אמורה לקבל מביטוח לאומי אם אני חותמת בלשכה?
האם הגיוני שתשלום ליום אחד זה רק 130 ש"ח?