פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

אני מעוניינת להרות באמצעות בנק זרע. מה הזכויות/חובות שלי במקום העבודה? האם עליי לגלות להם? האם אני יכולה להיעדר בשל טיפולים וכדומה....

שלום,

לפני שיצאתי לחופשת לידה, ניהלתי שני סניפים, לאחר שחזרתי מחופשת הלידה, נלקחו לי שני הסניפים, הציבו מנהלות אחרות בשניהם, ואותי הציבו כשמשווקת, קראו לזה סגנית מנהל אזור, אך בפועל ביצעתי שיווק- חלוקת פליירים - ולא ניהול.
משהבעתי תסכול מהמצה בקיים, קרא לי המנהל וציין בפני שהוא מבין שהתפקיד אליו "התגלגלתי" אינו הולם את כישורי, אך כרגע אין לו מה להציע לו. הוא החליט שיחשוב עוד חודש. אני רואה שאין להם שום תפקיד ניהול בחברה, כל התפקידים מאוישים. עברו החודשיים שהוא חייב להעסיק אותי אך מראש אינו החזיר אותי לתפקיד שלי.
אם יפטר אותי, הוא עומד בחוק ? האם מותר לו לקחת לי את התפקיד, להחזיר אותי סתם למשהו בחברה, ולפטר אותי אחרי חודשיים ?
(הוא לא פגע לי בתנאים בחודשיים האלו ).
זה נשמע לי לא הגון, כי הוא פשוט לא החזיר אותי לתפקיד שלי !!!

שלום,רציתי לברר
אני כרגע בחופשת לידה שמסתיימת בסוף ספטמבר
אני רוצה להעריך בשלושה חודשים נוספים ובנוסף לבקש חל"ת
אני עובדת ערייה כ-4 שנים
האם מבחינה חוקית מגיע לי?
איך אוכל בתקופה הזו לבקש דמי אבטלה האם החוק מאפשר למרות שאני בחלת לקבל אבטלה?
תודה

שלום,
במשרד שבו אני עובדת אנחנו יוצאים לחופשה כל שנה במהלך החגים (מיום כיפור ועד סוף סוכות), כאשר המשרד מחייב אותנו לצאת לחופש ולא ניתן לבוא לעבוד בימים אלו.
אני אמורה ללדת בתחילת דצמבר כאשר בשכר של ספטמבר ואוקטובר יקזזו לי ימי חופשה בגין החופשה המרוכזת הזו.
רציתי לדעת האם לימי החופשה הללו תהיה השפעה על החישוב של דמי הלידה שלי

תודה רבה

באיזה תנאים משולמת שמירת הריון? למשך כמה זמן מקסימום? (הבנתי שיש מינימום של חודש) האם גם על זה משלם רק הביטוח הלאומי ולא המעסיק?

שלום!

יש לי מספר שאלות:

1. במידה ואני חוזרת לעבודה בסיום חופשת הלידה, ולאחר כמה ימים לא מסתדרת, האם אוכל לשוב לחופשת הלידה (להאריך אותה) לאחר שכבר חזרתי לעבודה?

2. האם המעסיק חייב להחזיר אותי לאותה משרה ולאותו תפקיד בו עסקתי לפני הלידה, או שהוא יכול לתת לי תפקיד אחר באותו שכר ואותן שעות?

3. במידה והמעסיק משאיר את המחליפה שלי ורוצה לפטר אותי, האם הוא יכול? האם עליו לפצות אותי במידה וכן?

4. במידה ואני לא רוצה לחזור לעבודה ומחליטה להתפטר, האם אקבל את הפיצויים ואהיה זכאית לדמי אבטלה מייד או רק לאחר 3 חודשים ללא הכנסה?

5. במידה וברצוני להאריך חופשת לידה, כמה זמן מראש עלי להודיע למעסיק?

תודה רבה!

בהריון הקודם קיבלתי שמירת הריון מרופא תעסוקתי בגגל שאני עובדת עם חומרים מסוכנים. אני בהריום שבוע שמונה הודעתי למנהל הישיר שלי על ההריון בשל החומרים המסוכנים, חודשיים לפני שנכנסתי להריון הודעתי למנהל כי אני עוברת לעיר אחרת. הפעם הם לא רוצים להוציא אותי לשמירה הם מחכים עד שאני יעזוב. האם אני יכולה לדרוש שמירה כי לבינתיים הם לא עושים איתי כלום?

היי! במקרה נודע לי שאישה שמתפטרת לאחר לידה זכאית ל 40 שעות שחייבים לשלם לה עבור שעות שהיא נעדרה בגלל בדיקות היריון. השאלה שלי היא-עם אני עובדת בעבודה עם משמרות (בוקר וערב) ולמרות שהשתדלתי לעשות בדיקות במשמרת שבה לא עבדתי כדי לא להפסיד שעות עבודה האם בכל מקרה מגיע לי תשלום זה ואם כן איך אני דורשת זאת,?

שלום לכולם!

ילדתי ב 21.01.12 וחזרתי למקום עבודתי מזה 6 שנים בתאריך 01.06.12.

ברצוני לדעת באם אני זכאית לקבל את ימי החופש שלי עבור הזמן שבו הייתי בחופשת

לידה?

בתודה מראש.

שלום רב,

אני בת 28 הריון ראשון עם תאומים.

אני עובדת כשנתיים רצופות בחברת כוח אדם, בשנה האחרונה עברתי טיפולי פוריות וכרגע אני בהריון בחודש השלישי. הבוקר הודיע לי המנכ"ל שמכיוון שאני לא עומדת ביעדי החברה כ- 8 חודשים ושאני מפוטרת.

הודעתי לו שאני בהריון בחודש השלישי, והוא אמר שיגיש למשרד התמ"ת את הבקשה לפיטורין עקב אי עמידה ביעדים והביא לי טפסים (בקשה למשרד התמ"ת + פירוט הבקשה) שאחתום אליהם בטרם הוא מגיש אותם למשרד התמ"ת

השאלה שלי היא האים משרד התמ"ת יכול לאשר את הפיטורים?
האים לחתום על הטספים הללו?



אני אובדת עצות ואשמח לקבל את עזרתך,

הי ליאת

יש לי כמה שאלות בקשר למשהו קצת יותר מורכב - אני בחופשת לידה, ובזמן שהייתי בחופשת לידה החברה שאני עובדת בה מכרה את המחלקה שאני עובדת בה לחברה אחרת, שנראה לי שחוייבה לקלוט את כל העובדים ביחד עם המחלקה

בימים אלה אני צריכה לחתום על חוזה לרכישת דירה, והבנק מבקש בשביל המשכנתא אישור שאני חוזרת לעבודה לאותה מתכונת

דיברתי עם המנכ"ל של החברה שאני נמצאת בה כרגע, והוא אמר שהוא לא יביא לי את המסמך כי יש לו אישור ממשרד התמ"ת לפטר אותי, וברגע שאני חוזרת אני בעצם מפוטרת, ואני צריכה לבקש להיקלט אצל החברה החדשה ואז לקבל את האישור

זה חוקי? והאם אפשר לבדוק אם משרד התמ"ת באמת אישר לו?
תודה, אלונה

בשעות מאוחרות?
העבודה שלי מפוצלת בין שני מקומות במשרד החינוך כאשר השני עד הערב ותהיה בעיה של השגת מטפלת בשעות אלו מה ניתן לעשות?

שלום,

ילדתי את בני הראשון ב- 22.11.11, עבדתי במקום העבודה האחרון כ- 4 שנים והחלטתי לא לחזור אל מקום העבודה ולהשאר בבית ולגדל את בני. הודעתי לכך למעסיק ב- 25.3.11 ( כבר אחרי שהסתיימה לי חופשת הלידה הרשמית).
בזמן שהתפטרתי ידעתי שאני בהריון שוב, אך בכל זאת בגלל המרחק והתנאים בעבודה החלטתי לא לחזור. יש לציין, שלא עדכנתי את מקום העבודה בהיותי בהריון השני, אלא פשוט הודעתי שאני לא רוצה לחזור בגלל המרחק והקושי בגידול הילד.
נכנסתי כאמור להריון שוב ב- 16.2.11, האם העובדה שעזבתי את מקום העבודה (למרות שהמעסיק לא ידע בפועל) בהריון שני, מקנה לי שוב דמי לידה בהריון זה? או שמא מגיע לי רק מענק לידה? ובכלל מה הזכאות לגבי דמי אבטלה?

אודה לתשובתכם,
יום נפלא, יעל.

אני עומדת להיות אם יחידנית, אני עובדת באותו מקום העבודה שנתיים וחמישה חודשים, במישרה מלאה, צפויה ללדת עוד כשלושה חודשים, ויודעת כמעט בודאות שיפטרו אותי כאשר אחזור מהחל"ד (לא מרוצים מהתפקוד שלי)

שאלתי היא:

האם חייבים להעסיק אותי במשך שישים ימים מלאים ורק לאחר מכן לזמן אותי כדי לפטר אותי, ואז לתת לי הודעה מוקדמת בגין פיטורים?
כוונתי היא לשאול האם אוכל לסמוך על כך שלפי החוק תהיינה לי שתי משכורות עבור שישים הימים ועוד משכורת בגין תקופת הודעה מוקדמת, סה"כ משכורת עבור תשעים90 ימים?

שמעתי שיש מעסיקים שמזמנים עובדת מיד בתחילת שישים הימים ואז מפטרים אותה ואומרים לה שאין צורך שתגיע בפועל לעבוד.
האם מהלך כזה הוא חוקי?
אם אכן חוקי - האם עדיין אהיה זכאית למשכורת עבור שישים ימים ועוד משכורת אחת עבור הודעה מוקדמת על פיטורים, כלומר - סה"כ משכורת עבור 90 ימים, או שבמקרה כזה - שפוטרים אותי מלהגיע לעבודה, הודעה על פיטורים בתחילת שישים הימים מהווה בעצם הודעה מוקדמת, ואז עליי לצפות למשכורת עבור שישים ימים בלבד?

אשמח לתשובה לגבי הדקויות, ולגבי הזכאות לשלוש משכורות - כן או לא.

שלום

אני בהריון בחודש חמישי, עובדת 5 ימים בשבוע ושישי שבת לסירוגין, כרגע הודיעו לי שרוצים אותי שבת קבוע במקום שישי, האם זה נחשב להרעת תנאים? ואם אני אסרב מה יכולים לעשות לי?

תודה מראש, לנה