פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

קראתי בהרבה מקומות שזכותי לקבל ימי מחלה על העדרות לצורך טיפולי פוריות אבל מה לגבי העדרות של כמה שעות? במסגרת הטיפולים אני נאלצת להגיע מאוחר לעבודה מספר פעמים כל חודש וכרגע נאלצת להשלים שעות אלו בכך שנשארת יותר מאוחר ופוגמת בשעות הפנאי - האם אפשר "לצבור" שעות טיפולים כימי מחלה?

היום הייתי בביטוח לאומי ובלשכה חתמתי נאמר לי שרי לחתום ורק אחרי 90יום יגיע לי
הפקידה הנחמדה שלחה אותי כבר לעבודה וברור שסירבתי כי המטרה הייתה לטפל בילדה לא לחפש עבודה אז לא הבנתי זה אומר שאין זכויות למי שמתפטרת....אחרי לידה אין הבדל למי שלא אחרי לידה חוץ מהאפשרות שמשלמים מהיום הראשון במקרה שמפטרים אות...מה זה שוווה אני מבינה שלא מגיעה לי כלום???היא נתנה לי דףףף לערער מה בדיוק אני יכולה לכתוב....אם היא מתכוונת לשלוח אותי לעבודות?????תודה רבה

אני בהריון תאומים וכנראה לא אחזור לעבודה עד הלידה (יותר מחדשיים שמירת הריון באישור רפואי ובתשלום ביטוח לאומי), הבנתי שחדשיים אלו עלולים לרדת לי מחופשת הלידה. איך אני אמורה לחזור לעבודה אחרי לידת תאומים לאחר פחות מחדשיים של חופשת לידה? האם אפשר לשנות את הגורל המר? יש לציין שאיני יכולה לחיות ללא הכנסה כלל...
תודה על עבודת הקודש שלכם
אסנת

שלוםשמי סיוון דרעי אני משרתת בשב"ס בתור סוהרת בטחון מגיל 18 זאת אומרת שרות צבאי בשב"ס וחתמתי קבע כיום אני כמעט 4שנים כבר בקבע וותק כללי 5 וחצי שנים דרגת רס"ר. ברצוני לשאול האם עובדת בטחון בשב"ס שעובדת משמרות של יום יומיים 24 עבודה 48 בבית כולל שבתות וחגים בעבודה. רשאית לקבל לאחר חופשת הלידה עבודה כמו כולם זאת אומרת יומית + הזכות לשעת הנקה. אני נמצאת בבית בחופשה ללא תשלום מחוסר ברירה שבשב"ס טוענים שאני לא יכולה לעבוד יום אלא לחזור רק למשמרות של 24 .
עכשיו השאלות שלי הם:
1. איך אמא יכולה לעבוד 24 שעות פעמיים שלוש בשבוע + שבתות וחגים כאשר יש לה ילד בן 4 חודשים בבית? מי ישמור עליו 24 שעות? וגם למה שיגדל בצורה כזו?
2. בעלי עובד שב"ס גם הוא בקורס קצינים למשך חצי שנה גם הוא לא יכול להיות עם הילד כי הקורס בתנאי פנימייה מה לעשות הילד יגדל בלי אמא ואבא למה?מה החוק לגבי עובדות משמרות כמוני?




אני מקווה לקבל תשובה בהקדםתודה רבה

הי שאלה אחרונה בנושא מה הסיבה בעצם שמעסיק חייב לשלם למי שמטפטרת אחרי חופשת לידה???עד כמה שזכור לי אי זכויות לעובד שמתפטר לא???

אם המעסיק לא מתכוו להביא לי ומושך זמן אחרי שהודעתי לו שאני מתפטרת ???

כמה עולה פגישה איתך??כדי לפתור את הבעייה הזאת ולקבל את כל מה שמגיע לי עבדתי 3שנים תודה לך

שלום

אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה
אני אמורה לעבוד 3 ימים בשבוע משעה תשע בבוקר עד שלוש בצהריים ויומיים משעה 14:30 עד 20:30 בנוסף גם כל יום שישי.
ומוצ"ש פעמיים בחודש כלומר מוצ"ש כן ומוצ"ש לא.

אם אינני רוצה לעבוד מוצ"ש האם למעסיק יש זכות להכריח אותי? או שזה שייך לתנאי ההעסקה ואין לזה שום קשר לחזרה מחופשת לידה?

אשמח מאוד אם תענו לי בהקדם

תודה

שלום!
אני לא יודעת עם השאלה שלי קשורה לפורום זה,אבל לא מצאתי משהו יותר מתאים....
שאלה שלי היא כזו:
אני כרגע בטיפולי פוריות ולפעמים אני צריכה לצאת באמצע העבודה לרופאים האם יש משהו כתוב בחוק שמחייב את המעביד לשחרר את העובד?


תודה מראש.

שלום א.אם ברצוני לחזור למקום עבודתי לאחר לידה ש תקופה של חצי שנה בבית ולאחר שחזרצי לעבודה .בתום חודש בעבודה אני מטפתרת ועוברת לעבוד במקום אחר עדין יש לי זכאות לכבל פיצויים כי לא עברה שנה לאחר חופשת הלידה.תודה מראש.

הי,התפטרתי מהעבודה לצורך טיפול בילדה ראשונה מאוד רוצה לקבל את הפיצויים
האם חייבים לתת לי אני עובדת שם 3שנים כרגע נאמר לי שהם לא חייבים
הם נמצאים כרגע בלחץ של עבודה ואין להם זמן לטפל לי בזה כרגע אני 5חודשיים אחרי לידה מפחדת שיבור 9חודשיים ויעבור הזמן שישלמו לי פיצויי פיטורים מהה לעשות?????
תודה רבה..

שלום לך אחרי לידה ראשונה מעוניינת לחתום האם חותמים כל שבוע כמו מחפשי עבודה או פעם ב......
איך אפשר לזרז את הכסף מהביטוח ולא אחרי 90יום צריך לכתוב מכתב או משהו???תודה רבה

אני כרגע בהריון ובחברה שאני נמצאים בשלבי התייעלות, לפני כחודש הודיעו לי שבעקבות זה מאחדים מחלקות והמשרה שלי נסגרת. הם יודעים שאני בהריון ואסור לפטר אותי, הציעו לי משרה שהיא זמנית (חופשת לידה) ואמרתי להם שאני לא מסכימה כי אחרי החופשה לידה שלי לא יהיה לי לאן לחזור.
השאלה שלי: האם בכל זאת הם יכולים לגרום להתפטר בהנחה שהם הציעו לי משרה ואני לא הסכמתי...לפי דעתי להעביר עובדת של 10 שנים ממשרה קבוע לזמנית זה הרעת תנאים..תתקנו אותי אם אני טועה,
תודה רבה!

שלום רב,
אני עצמאית ומרוויחה 15000 ש"ח בחודש
אם אקבל מרופאתי שמירת הריון
ממי אקבל תשלום?
כמה אחוזים מהמשכורת שלי?
והאם זה משפיע על התשלום בזמן חופשת הלידה?
תודה רבה
נ.ב.
כמה זמן יש אפשרות לקבל שמירת הריון?

שלום רב,
אני נמצאת בחופשת לידה, בשיחה יזומה מצידי עם המעסיק נאמר לי כי יתכן וכשאשוב אחזור למשרה חלקית ולא כפי שעבדתי טרם יציאתי לחופשת הלידה ( זאת מאחר ואחוזי המשרה הנותרים ניתנו לאשת חברו הטוב ולא מתוך צורך עסקי ובכלל איננו מועסקות באותו תחום )
אני יודעת כי אין הוא יכול לעשות זאת בתוך 60 הימים שלאחר החל"ד, אך באם הוא יבין זאת, האם יוכל להשיב אותי למשרתי הקודמת ובתום 60 הימים לקצצה כפי שכבר אמר? האם חוקי

שלום רב,
שאלתי היא כזאת. בינואר 2010 פוטרתי מעבודה וחתמתי אבטלה במשך חודש וחצי. לאחר מכן מצאתי עבודה ונכנסתי להריון.
לאחר חופשת לידה אני מעוניינת להתפטר לצורך טיפול בילד. עד אז אני אעבוד בחברה הנוכחית בדיוק שנה. שמעתי שאם תוך שנה אני לא מנצלת את האבטלה היא נשרפת. האם אני אהיה זכאית לתשלום דמי אבטלה מלאים, כמובן אחרי 90 יום מיום ההתפטרות?
תודה מראש.

שלום,
אני עובדת כשנתיים וחצי במקום פרטי לפני כחצי שנה נתתי להם מכתב שאני בטיפולים+מכתב מהרופא נתתי באופן אישי וגם שלחתי במייל עם אישור מסירה.

לפני כחודש התגלה לאוזניי שהם רוצים לפטר אותי,

שאלותי
1. אנני רוצה להשאר במקום שלא רוצים אותי האם אפשר להגיע לפשרה איתם מה שנקרא מצנח זהב.

.2.מה שידוע לי אסור להם כשנתיים לפטר אותי (מרגע קבלת המכתב).

3. מה כדאי לי לעשות.? הייתי רוצה להיות מוכנה בזמן שיודיעו לי.

4. אשמח לתשובה מהירה

תודה שירה