פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

אני 5חודשיים אחרי לידה עדיין בחופש לא מתכוונת לחזור לעבודה היום דיברתי עם המעסיק ואמרתי לו שאני מתפטרת הוא אמר שלא חושב שיביאו לי את הפיצויים אני עובדת 3שנים במקום.

האם אני צריכה לקבל לפי חוק או שזה בחירה של המעסיק???

הבנתי שמעל מרחק מסויים הם חייבים להביא לי פיצויים למשל אם עברתי דירה מהו המרחק לפי חוק???
ואיך אפשר להוכיח להם ???חוזה שכירות ??לשנות ת.ז???תודה רבה

לפני כחודש הודיעו לי במקום העבודה שלי כי הם מעבירים אותי מתפקידי לתפקיד אחר. אני בשבוע 12 להריוני והודעתי למנהלת שלי על ההריון. מקום העבודה משאיר אותי עם אותם אחוזי משרה ושכר אך התבקשתי לעבוד יומיים בשעות אחה"צ והערב.עד כה עבדתי בשעות הבוקר בלבד. האם אני מחוייבת להסכים או ששינוי זה מוגדר כהרעת תנאים?

שלום,

אני בשבוע ה 15 להריון. אני עובדת שנה בחברת הפקות ומוגדרת כפרילנס.
העבודה הנה אינטנסיבית ביותר וכוללת לעיתים ימי עבודה של 14-15 שעות.
מאד קשה לי, לעבוד כמו קודם ואחרי 9 שעות עבודה אני מתעייפת.
האם החברה רשאית לפטר אותי או לקצץ במשכורתי כי אין באפשרותי
לעבוד כמקובל במשרד?
המשכורת שלי הנה משכורת גלובלית ולא כוללת שעות נוספות.
לא קיים ביני לבין המעסיק חוזה אלא רק חוזה שבע"פ...
אודה על תשובה מהירה,
אני באמת נגמרת וקורסת תחת העול...

ליאת שלום
ב-תחילת נוב' ילדתי.
ב 19/1 הסתיימה חופשת הל. בתשלום.
ב 20/1 החלה חל"ת ל 12 חודש.
ב 1/8 הודעתי בע"פ על התפטרות לטיפול בילד.
המעביד הוציא לי היום מכתב שהוא מאשר שהודעתי ב 1/8 על התפטרות לצורך טיפול בילד.
ב 14/9 התייצבתי לראשונה בלשכת העבודה.
האם נכון שאין נדרשת מצידי הודעה מוקדמת על ההתפטרות כיון שפיזית לא הייתי בעבודה אלא בחל"ת ?
האם נכון שאת דמי האבטלה אתחיל לקבל רק ב 14/12 - 3 חודשים לאחר ההתיצבות בל. התעסוקה.
האם המסמך מעבודתי לגבי ההתפטרות הוא תקין או שעלי לכתוב בעצמי מכתב התפטרות לצורך המ. לבטוח לאומי ?
האם התפטרות ב 1/8 נכנסת מיידית לתוקף ?
האם הצירוף של התפטרות ב 1/8 והתייצבות ב 14/9 מזכה בדמי אבטלה.
עבדתי עד ללידה כשנה וחצי.
תודה

שלום
התפטרתי מעבודתי כעבור 7.5 שנים אחרי לידה. יצאתי לחופשת לידה ב 22/7 ואת מכתב ההתפטרות לטובת הילדה, כולל הדרישה לפיצויים הגשתי ב 12/9 מתוך ידיעה למתן התראה מראש למעסיק.
קיבלתי את מכתב סיום העסקתי מול החברה ושם נרשם כי התקבלה בקשתי וסיום היחסים החלו ב 12/9(ללא ההתראה) .
מה לגבי הפיצויים.? אם כך הייתי אמורה לקבלם? (הייתי אמורה לקבלם עד 15 יום מתאריך סיום העסקתי).
מה עם דמי אבטלה, האם עלי לגשת עכשיו? בתום חופשת הלידה?
תודה מראש

שלום,
1. האם מגיעים פיצויי פיטורין גם לאשה שהתפטרה לפני הלידה (ועזבה את מקום העבודה כחודש לפני התאריך המשוער)?
2. האם מגיעים לאותה אשה דמי לידה ומאיפה מקבלים אותם?
תודה

האם כאשר אני מגישה לביטו"ל תביעה בגין שמירת הריון אני מקבלת את אותו השכר החודשי שלי בעבודה? או שמא השכר שלי נפגע מכך?

כמו כן לאחר מכן כאשר ביטו"ל משלם לי עבור חופשת הלידה האם תהיה פגיעה עקב תשלום השמירה מביטוח לאומי?

האם עדיף לפדות ימי מחלה צבורים במקום לפנות לביטוח לאומי, האם מותר לי עפ"י חוק לבקש מהמעביד לפדות את השמירה מימי המחלה ולא לשלוח התביעה לביטו"ל?

בברכה

שלום
רופא נשים שלי נתן לי בחודש שישי שמירת הריון בשל סכרת הריונית לא מאוזנת
חולשה והתעלפויות , הגשתי טפסים לביטוח לאומי , אבל הם מושכים זמן ואני עדין לא קיבלתי שכר כבר שלושה חודשים
האם יש מצב שהרופא בביטוח לאומי לא יאשר את השמירה שהקנקולוג נתן לי ?
תודה נועה

היי...
רציתי לדעת אם החוק שאומר שאסור למעסיק להעסיק עובדת החל מחודש חמישי להריונה בשבתות וחגים מתייחס גם לשישי? או רק מכניסת השבת? אני עובדת 6ימים בשבוע אני בחודש שמיני והייתי רוצה להוריד את יום שישי יש אפשרות כזאת? האם זה נחשב להקטין את אחוז המשרה? היום אני עובדת משרה מלאה 6 ימים בשבוע 7 שעות ביום
תודה :-)

שלום,
אני יצאתי לחופשת לידה מוקדמת בתאריך 25.06.10
ילדתי את ביתי ב 31.08.10 אני לא מעוניינת לחזור למקום העבודה שבו עבדתי שנה והם גם לא מעוניינים בחזרתי ובעצם הכל נעשה ללא מילים ומובן להם שאני לא חוזרת ופשוט דרכינו נפרדו כשעזבתי לחופשת הלידה למרות שלא נאמר להנהלה בפירוש שאני לא חוזרת.
אני מעוניינת לכתוב מכתב התפטרות בכדי לקבל את הפיצויים שמגיעים לי.
באיזה תאריך הסתיימה בעצם חופשת הלידה שלי?
והאם אני צריכה לתת התראה של חודש מראש?
מה זה אומר אם חופשת הלידה הסתיימה אני צריכה לחזור לעבודה למרות שאף אחד לא מעוניין בכך?
תודה מראש

שלום

חזרתי מחופשת לידה + חל"ת ולאחר חודש בערך הודעתי על התפטרות.
האם אני מחויבת לעבוד עוד חודש מהיום שהודעתי על התפטרות, למרות שחזרתי מחל"ד ?
יש לי יותר מ 30 ימי חופש, האם מותר להם לא לאפשר לי לצאת לחופש למרות שאני מבקשת.
הם הציעו לפדות לי את הימים בכסף אבל אני רוצה לנצל את הימים ולהיות בבית.

שלום רב
הבנתי שדמי הלידה מחושבים לפי ממוצע שלושת חודשי העבודה האחרונים. האם מדובר במשכורת נטו או ברוטו? האם הסכום שאקבל הוא לפי ממוצע נטו או ברוטו של המשכורות?

שלום- אני נמצאת קרוב לסיום חופשת הלידה שלי. הבוס שלי שהוא קרוב משפחה, מתכנן לפטר אותי אחרי חופשת הלידה. לי זה מתאים כי אני רוצה לחפש עבודה קרובה לבית ושעות יותר גמישות. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה מיד אחרי החופשת לידה? מתי אני צירכה לגשת ללשכת התעסוקה ומתי להגיש את התביעה לדמי אבטלה? האם יש סכנה למעסיק, קרוב משפחה, בגלל שפיטר אותי מיד אחרי חופשת הלידה ולא שילם דמי הודעה מוקדמת? ממתי צריך להיות מכתב הפיטורין והאם הוא חייב לציין בתביעה למה הוא פיטר אותי?
מעריכה את עזרתכם
אביזה

שלום,
במסגרת קיצוצים במקום עבודתו של בעלי,הוא פוטר.
בעלי הודיע להם כי בעוד כשבוע הוא צפוי להיות בשירות מילואים.
בהתאם לכך הם הודיעו לבעלי כי הפיטורים שלו יכנסו לתוקף כשלושה שבועות מתום 30 הימים שלאחר תום שירות הפיטורים שלו.

מאחר ובעלי עובד כשבע שנים במקום העבודה הרי שהוא זכאי להודעה מוקדמת של 30 ימים ולא 3 שבועות.
ממקום עבודתו נמסר לו כי למנין 30 הימים של ההודעה המוקדמת מתווסף גם השבוע שעובר למילואים מהרגע שהודיעו לו על פיטוריו ועל כן הוא בעצם קיבל את 30 הימים של ההודעה המוקדמת.

האם ניתן לעשות זאת?

כמו כן, אני ילדתי כשבועיים לפני הפיטורים, האם יש בכך עילה לפיצויי פיטורים מוגדלים?

יודגש כי בעלי פוטר אך ורק לצורך קיצוצים ולא עקב רמה מקצועית נמוכה כי אם להיפך הוא אף קיבל בונוסים ומתנות על עבודתו הטובה עובר לפיטורים.

שלום

האם מגיעה לי חופשת לידה במקרה ואני מסיימת את חוזה העסקתי כשלושה חודשים לפני הלידה?
במקום העבודה אעבוד 12 חודש, ואיני מעוניינת לחדש את החוזה, למרות שהבנתי שעל פי חוק אוכל לדרוש זאת...

תודה