בריאות, רפואה
מאמרים | פורומים | קהילות  
  חיפוש במאמרים  
הריון ולידהדיאטה, תזונהתרופות, ויטמיניםעיניים, משקפייםניתוחים פלסטייםרפואה משלימהקוסמטיקה, איפורעיצוב שיערפסיכולוגיהאורטופדיה
 
מין, יחסים, זוגיותכושר גופנירפואת שינייםרפואת ילדיםלב, כלי דםעזרה ראשונהמחלות, טיפוליםגיל הזהבחוק משפט, ביטוחמתכוני בריאות
 בריאות ראשי»פורומים»חיפוש ביטוי בפורומים: זכויות נשים בהריון
הוסף למועדפים 
בריאות ויופי
 
נמצאו 9 תוצאות חיפוש בפורומים עבור

זכויות נשים בהריון

חיפוש מתקדם בפורומים       דף 1 מתוך 1
מידע על "זכויות נשים בהריון" ב: מאמרים | קהילות

שאלה - תגובה   עו"ד אורנה שמריהו   
09:18 06.11.11
שרית שלום,

הנך נמצאת בפורום זכויות נשים בהריון, אין אני יודעת אם רופא יאשר לך שמירת הריון ואם לאו, בשל כך, תאלצי לגשת לרופא, על מנת שיבחן את מצבך.
 

עו"ד אורנה שמריהו
מתמחה בתחום דיני העבודה לרבות עבודת נשים וזכויות נשים בהריון
ויצמן 108 כפר סבא 09-7880319

 הדפס
זכויות נשים בהריון   עו"ד אורנה שמריהו   
15:32 28.07.10
ממליצה לך לא להעדר מהעבודה, היות ובכדי לקבל תשלום דמי לידה, את אמורה להעביר תלושי שכר, היה ולא יהיה לך, תאבדי חלק ניכר מזכויותיך בתשלום דמי הלידה.

שנית, מעסיקתך מחוייבת להחזירך לעבודה לאחר חופשת הלידה, גם אם לא תהייה לה עבודה.

 

עו"ד אורנה שמריהו
מתמחה בתחום דיני העבודה לרבות עבודת נשים וזכויות נשים בהריון
ויצמן 108 כפר סבא 09-7880319

 הדפס
זכויות נשים בהריון   עו"ד אורנה שמריהו   
10:18 13.07.10
נשים בהריון החל מהחודש החמישי חל איסור להעסיקן בשעות נוספות, לכן "לילה לבן, כולל בחובו שעות נוספות ומעסיקך אינו יכול לחייבך להשתתף בו. מעבר לכך, זו עבודתך, והנך מחויבת לה, אלא אם בידך אישור רפואי המאשר כי אינך יכולה לבצע פעולות פיזיות.


 

עו"ד אורנה שמריהו
מתמחה בתחום דיני העבודה לרבות עבודת נשים וזכויות נשים בהריון
ויצמן 108 כפר סבא 09-7880319

 הדפס
זכויות נשים בהריון   ויויאן
09:23 13.07.10
שלום רב, רציתי לברר כמה דברים. אני בהריון שבוע 15, עובדת באילת - מדריכה קבוצת ילדים בגילאי ביה"ס, העבודה היא די דינאמית, הרבה תזוזות ומאמץ פיזי, בקיץ אנו מפעילים את הילדים במועדון קיץ אחר הצהריים. יש כמה פעילויות שרציתי לברר אם בכלל אפשר שאשתתף בהם כמו- טיול לחי בר בשעות אחר הצהריים , טיול ג'יפים, לילה לבן בחוף מ20-8 כשישנים על מזרונים...ואם נמצא שבגלל שאני בהריון אני לא יכולה להשתתף האם זה נחשב כהעדרות או המהנהלת חייבת למצוא לי משהו חלופי?? ואם היא טוענת שאין משהו חלופי?? מה אני אמורה לעשות?! האם יש חוברת מסודרת אם כל הזכויות נשים בהריון שאפשר להראות במקום עבודה??

בתודה,

ויויאן
 
 הדפס
זכויות נשים מטופלות פוריות   חן
22:11 19.01.10
הייתי כמובן, רוצה לשאול על זכויות נשים בהריון, אך זהעדיין, לא, לצערי...
רציתי לשאול: האם לנשים מטופלות פריון יש זכות להיעדר ימים נוספים עפנ"י ימי מחלה לגביהם יש זכאות בחוק. אני מחסירה המון בגלל הטיפולים- נסיעות לבי"ח, הרגשה רעה וכו', ואת ימי המחלה גומרים ברגע. האם אשה אמורה להפסיד כסף כי היא רוצה ילד???
מודה מראש, חן
 
 הדפס
העברת הודעה לפורום אחר   הילה שקד  
09:25 04.10.09
לקבלת תשובה רחבה ומקיפה, יש להציג הודעה זו בפורום: זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה.
 

הילה שקד
מדריכת הכנה ללידה/מדריכת הנקה/יועצת שינה
קרית טבעון 054-6554423

 הדפס
זכויות נשים בהריון   עו"ד ליאת שטיין  
10:36 29.09.09
איילת שלום,
הצדק עימך.
תוכלי למצוא תימוכין לכך באתר האינטרנט שלי - הן במאמר העוסק בעניינים אלה, והן בלשון החוק עצמו, אשר אף הוא מצוי באתר.


אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588
 

עו"ד ליאת שטיין
עו"ד (תואר שני) בתחום דיני העבודה, ייצוג נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת
מגדלי עזריאלי, המגדל העגול קומה 18, תל אביב 03-6245588

 הדפס
זכויות נשים בהריון   עו"ד ליאת שטיין  
11:04 09.11.08
שלום לך,
התשובות לשאלותייך יכולות להינתן אך ורק לאחר בחינת נתונייך הספציפיים (גם טרם מקום עבודתך זה), ומשכך לא ניתן לתת תשובה חד משמעית.
לעניין תקופת ההודעה המוקדמת ותקופה בה חל איסור פיטורים - אכן, חל איסור לפטרך 60 ימים, אליהם מתווספים לרוב 30 ימי הודעה מוקדמת, אולם מאחר ולא מלאה לך שנה, הרי שתהיי זכאית לימי הודעה מוקדמת על פי החוק (בהתאם לאופי משרתך), או על פי הסכם עבודה ביניכם.
תוכלי לקרוא עוד על זכויות הנשים בהריון באתרי, תחת לשונית "מאמרים" במאמר על זכויות העובדת בהריון.


בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03
 

עו"ד ליאת שטיין
עו"ד (תואר שני) בתחום דיני העבודה, ייצוג נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת
מגדלי עזריאלי, המגדל העגול קומה 18, תל אביב 03-6245588

 הדפס
פחות מחצי שנה בעבודה   עו"ד אילן קמינצקי  
10:29 28.09.07
דמי לידה מירביים – עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) – ישולמו לעובדת שהפסיקה את עבודתה בזמן הריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע לפי הפירוט הבא:

10 חודשים מתוך 14 חודשים שלפני היום הקובע או

15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע

מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.

לגבי זכויות נוספות אפנה אותך לאתר www.d-avoda.co.il (מצד ימין ישנה קטגוריה "זכויות נשים בהריון").


 
 הדפס
   1   
מנהלהודעה מקוריתתגובהללא תוכןהודעה חדשההודעה עם תמונההודעה עם וידאו